学校中考考试工作方案1
为调动初三全体科任教师的工作积极性和敬业精神，确保每年中考成绩有新的`突破和提升，特制定本方案。
一、奖励原则
鼓励团结协作，注重教学管理，学科成绩突出，体现优劳优酬。
二、考核奖励条件
1、本学年毕业班无任何重大安全事故；
2、中考成绩达到沙井民办学校毕业年级平均水平；
3、中考成绩达到宝安区民办学校毕业年级平均水平；
4、中考个人总成绩达到600分及以上的成绩；
5、中考个人单科达到“A”、“A+”等级的；
6、体育成绩平均分达到80分及以上的；
7、体育成绩单项达到“A+”的。
三、奖励方案：
第一部分：文化课学科奖励1、团队优秀奖励：
（1）初三一学年内学生未出现任何安全事故，奖励所有科任教师（语文、数学、英语、科学、历史与社会、体育）每人100元，班主任200元，此项不重复计算；
（2）中考总分标准平均分达到430分（去年平均分为410.58），奖励团体（包括行政）1500元；
每超过5分增加100元。
（3）学生单个标准总分每突破一个600分奖励团体（包括行政）1000元；
每突破一个700分奖励团体20xx元
2、学科单项奖：
语文、数学、英语、科学、历史与社会各科每达到一个“A+”等级奖励本科教师200元；达到“A”的奖励100元。
第一部分两项奖励可混合计算。第二部分：体育学科奖励
体育教师奖励：
1、平均分到达80分奖励100元，每超过5分奖励100元。
2、学生单个等级每达到一个“A+”奖励100元；学生单个等级每达到一个“A”奖励30元。
第三部分：行政管理奖励
1、初三一学年内没有出现任何安全事故奖励值周行政每人300元。
2、中考报名、综合评价、英语口语、口语模拟考试、一模、二模、三模、中考等有关中考各项组织工作顺利进行，未出现任何失误的奖励行政负责人300元。
学校中考考试工作方案2
本奖励方案由四部分组成：一是单科综合成绩市名次奖，二是班集体成果奖，三是艺体重中奖，四微机教师学生过关奖。
一、单科综合成绩市名次奖
按各学科市名次（全市44个单位），全市第一名奖800元，第二名700元，第三名600元，第四名500元，之后每下降一个名次，少奖10元。
二、班集体成果奖
根据各班重中上线人数（含艺体重中）、前7500名上线人数，按照重中每上线一人奖励40元、前7500名每上线一人奖励30元的办法奖励到班级集体，首先奖励班主任抽取10%，剩余的再根据中考各学科的工作量权重分配，教多个班的，参与每个班的’分配。分配比例：语数英0.5，理化0.333，史政地生0.25；地理生物按6个班政史总额平均到1个班，再按所教班数分配。
三、艺体重中奖
按考取重中人数，对音体美专任教师进行奖励，考取艺体重中每人奖励150元，直接奖励到专任教师。
四、微机教师学生过关奖
谢金辉奖200元。备注：
1、因没考理化生实验，取消了07年理化生实验教师、实验员每人30元的决定。
2、教导主任1人、负责毕业班的校委会1人，级部主任1人各抽奖金200元。
3、核算分配小组成员：王、朱
学校中考考试工作方案3
一、指导思想
为了全面提升初中的教育教学质量，为了满足广大人民群众求学的要求，为了把初中做成精品，为了调动每一位毕业班教师的工作积极性和创造性，使毕业班的优秀率、八科（含体育）一次性合格率、及格率在原有基础上得到大幅度提高，力争我校中考综合排名较上一年度大幅提升，特制定如下中考奖励方案。
二、任务划分
1、班级任务：班级
一中实验班分数线一中普通班分数线普高线最低建档线备注
三、奖励原则
1、坚持公开、公平、公正的原则，大力推导教师之间的团结协作，同时又鼓励教师拔尖，讲究效率，兼顾公平。
2、坚持多劳多得、优质优酬的’原则，中考基本奖励与一中实验班拔尖考试奖励相并存。中考突出达一中线人数，突出八科（含体育）一次性合格率的整体效果，突出分班达标。
四、奖励依据
1、以市教科局公布的xx年初中毕业会考成绩为准。
2、以市教育局基教科划定的录取分数线为准。
五、奖励办法
1、全县综合排名奖励（按全市各学校成绩统计表上的为准）
中考综合排名进入全县第十名不另奖年级组，第九名奖年级组3000元，第八名奖年级组5000元，第七名奖年级组10000元，第六名奖年级组15000元，第五名奖年级组20000元，以此类推进行奖励。
2、完成指标奖励：
（1）班级奖3000元，班主任先提取160元再进行分配，语、数、外三科教师每科奖励480元，物理教师奖励320元，化学奖励280元，文综科目老师各奖300元，体育老师奖200元。
（2）全年级达一中实验班、普通班、普高线（特指普班达线）人数超过基本指标，每超过2人，奖年级组1000、800、500元。
（3）未完成指标，学校酌情处理。3、参加一中实验班考试，每超录取录取1人奖年级组1000元。（分配奖金时重点考虑班主任、所
考科目的任课老师和体育老师）。
4、目标管理奖：
完成指标，奖九年级主管领导800元，奖年级组长500元、班主任300元。5、科单获全县前六名：
中考科目优秀率或及格率进入全县学校排名前六名另设单科奖励。奖励办法：第六名奖任课老师300元，第五名奖400元，第四名奖600元，第三名奖800元，第二名奖100元，第一名奖20xx元。
6、当年级组完成基本升学指标但某班未完成指标，或年级组未完成基本指但班级完成了指标，由学校及年纪组根据本方案，在具体分配办法中确定标准。
六、说明
1、本方案的解释权属学校行政会
学校中考考试工作方案4
根据本年级组的实际情况，为调动初三全体科任教师的工作积极性和敬业精神，确保今年中考成绩有了一个好的开头，特制定本方案：
一、奖励原则
鼓励全体教师团结协作，相互配合，相互督促，荣辱与共，树立团队精神，促进团队的.捆帮发展；注重教学管理，学科成绩突出，体现优劳优酬。
二、学校总体指标：
1、初级指标：完成指标（3）人，学校奖励（6）万元；
2、中级指标：完成指标（5）人，学校奖励（10）万元；
3、高级指标：完成指标（5）以人，学校奖励每人加（3）万元。最终完成：4*20000=80000元
三、奖金分配方案
（一）管理奖值总奖金10%=8000元
校长蹲点校长蹲点主任年级组长班主任1班主任225%10%10%17.5%17.5%
2000160080080014001400
（二）科任教师奖值90%，即72000元。1.初二奖值40%，即72000*40%=28800（元）
中考学科任课教师奖金分配比例：语文（1.48）、数学（1.48）、英语（1.48）、政治
（0.74）、历史（0.74）、物理（0.98）、化学（0.86），生物（0.74+0.26）、地理
（0.74+0.26）、体育（0.25）、信息（0.25）、音乐（0.1）、美术（0.1），总点数为10.46。
2.初三奖值60%，即72000*60%=43200（元）
（1）名次奖：从初三奖池中直接拿出7000设立名次奖。
（第一名奖1500，第二名奖1400，第三名奖1300，第四名奖1000，第五名奖700，第六名奖600，第七名奖500元。）
（2）基础奖：43200-7000=36200元，总系数为8.51，每一个系数为4253元！
四、补充说明：
1、地生二科虽分值各占总分值的0.74，但是考虑到她们的付出及初二就结课的实际情况，特分别给予初二奖金0.26的加分。
2、音乐和美术虽然不在传统中考计分范围，但是考虑到她们的付出及初二就结课的实际情况，特分别给予初二奖金0.1的加分。
3、系数运算过程只取小数点后两位，不四舍五入；奖金只取整数。
4、本分配方案遵循“参与就应该奖励”的原则。
5、对于理化实验和体育取得的优异成绩，学校对五位参与老师分别给予了各1000元的特别奖励，共计5000元。（后补充进来的意见）
学校中考考试工作方案5
优秀作文www.yuananren.com推荐！为进一步调动教师的工作积极性，倡导团结协作的工作氛围，激励教师科学、高效地组织复习迎考工作，奖励先进，特制订中考奖励方案如下：
一、总奋斗目标及奖励措施：
奖励目标：平均分第4名；优秀率5名；及格率第4名；总差生率第4名。
奖励措施：按个项计算，达到目标，每位任课教师奖励10元，上升一个名次加10元。（最差学科教师除外）
二、各学科成绩目标：
目标：各学科单项目标均为第6名，从第五名依次设奖，单项目标达第五名的学科教师奖励10元，依次为20元，40元，60元。凡单项名次在第7名以下者（第8名起），在其他达到目标项中依次扣除5元，10元，20元，30元和50元。
三、考取xx一中目标奖励：
1、凡达到xx一中录取线1人，每位任课教师奖励100元。（该生成绩中，学科成绩达不到优秀的教师除外）。
2、凡达到xx一中录取线2人，每位任课教师奖励200元。（该生成绩中，学科成绩达不到优秀的教师除外）。
3、凡达到xx一中录取线3人，每位任课教师奖励300元。（该生成绩中，学科成绩达不到优秀的.教师除外）。
四、班主任特别贡献奖：
凡在统考中，班级总体成绩进步显著或优生成绩进步显著，一次性奖励班主任50元。
五、教师特别贡献奖：
凡在中考中，三率一分总成绩最好的学科中的最好个人，一次性奖励50元。
学校中考考试工作方案6
根据上级要求，结合本校实际，特制订20xx年中考护考方案如下：
一、成立护考小组：
1．组长：
2．副组长：
3．成员：
4．班级护考人员安排
二、明确工作重点：
确保中考期间的考生安全，落实考生考试期间的吃、住、行的安排。
三、抓好工作落实：
1、摸清考生情况：各班在6月9日前，统计好参考学生在中考期间的吃、住、行的情况，如有自行安排者，务必联系家长进行确认，并提前告知何时到考点，要带哪些物品，何时前来接送等。同时登记好学生的家庭住址和家长的最新联系电话，并复印好2套准考证，一份发给学生，一份学校留存，以备应急使用。
2、安排车辆接送：根据本校学生分布，定于本校一个接送点，安排两辆中巴车接送，1号车901班，2号车902班，分别由袁丹珍与房跃群跟车管理，为防止意外，另外安排一辆汽车跟随应急，第一天董燕红，第二天虞小芳。
3、做好考点对接：6月13日前，与文峰学校做好对接，了解试场设置和分布，安检要求，就餐安排，休息地点，出入通行证，考试注意事项等，做好本校学生车接送停靠地点、休息地点、就餐地点等的地形勘察与安排。做到心中有数，安排工作有针对性。
4、制订工作行事历：根据《xx县教育局关于20xx年高中段招生考试及招生工作的实施意见》、有关中考会议精神和本校实际所作出工作行事历，作为今年中考前后的工作参考(附后）。
5、做好考前动员：6月14日前，分别召开教师、学生会议，传达上级要求，狠抓考风考纪教育，组织学习《考生守则》、《考试违规处理办法》，签订《诚信考试承诺书》，进行考生应知应会与注意事项辅导，加强答题规范的模拟训练。关注学生思想和心理的动态，开展考试的心理疏导，做好防溺水等安全教育，提醒家长做好学生的安全防范和考前饮食。
四、护考人员职责
1、所有护考人员从16日上午到xx日下午最后一门考完学生安全离开结束。
2、有关人员一起服务学生点名、饮食起居、学习辅导、负责处理突发事件。
3、各班班主任负责本班考生的`全面工作。每个考生携带一只透明文具袋，其他如书包、提包等一律不准带入场内；禁止考生携带手机、MP3等无线通讯设备及计算器、修正带、改正液及胶带纸进入考场。每门考试前发放学生准考证，结束后收回准考证，督促学生就餐、自习、休息、每次活动要清点学生人数，负责处理班级突发事件，做到万无一失。
4、其他教师：负责协助班主任处理本班相应事务。
5、所有护考人员要随时提醒学生考后不得对答案，更不能帮学生分析考试中学生考试的答案，随时发现学生细微的心理变化并及时化解。
6、所有护考人员要准时到位，保持手机联系畅通，不得缺席。
五、突发事件应急预案
1、各班级要详细做好学生中考期间的联系电话（强调确保能接通）、住址等档案，要求上报年级组一份、随身携带一份。
2、发现突发事件，首遇教师迅速上报护考领导小组负责人。
3、发生突发事件时，领导小组成员必须在最短时间内到达现场，积极组织化解问题。
4、无论发生何种突发事件，都必须将考生放在第一位，先保护学生。
5、注意事项
①做好考前教育，宣布纪律，强调安全意识，及各注意事项，责任到人。
②强调时间观念，按时集合、按时进入考场，一旦出现学生有迟到倾向，及时联系查找。
③教育并监督学生，不乱吃零食，饮食卫生，不剧烈运动，一旦发现学生食物中毒及时医治。
④注意教育学生交通安全。
⑤严防学生拥堵，严防打架及外来人员侵害。
⑥各护考人员各司其职，保护通讯畅通，全体师生要发扬团结合作精神，使一年一度的中考工作取得圆满成功。
学校中考考试工作方案7
为了保证初中学业水平考试期间师生的人身安全，确保我镇初中学业水平考试工作顺利进行，能够预防各种事故的发生，及时有效地处理中考期间各类突发事件，能够快速、高效、合理、有序地处置安全事故，确保中考安全有序圆满完成，确保学生优秀成绩。根据XX市教育局关于20xx初中学业水平考试有关精神，结合我镇实际情况，特制订此安全预案。
一、指导思想：
按照上级安全管理有关规定，本着对学生高度负责的精神，加强领导，精心组织，周密安排，及时有效地预防、处理初中学业水平考试期间发生的`师生安全事故，确保我镇初中学业水平考试工作顺利进行。
二、工作原则：
1、教育为先，预防为主。学校领导、班主任和带考教师要加强对学生进行交通、饮食、暴力、防火、防电、防暑、防雨等方面的安全教育，提高学生的自防、自救、自护能力，教育学生遵纪守法，强化学生的集体主义观念，发扬互爱互助精神，提高安全意识和能力。
2、以人为本，分清主次。安全事件发生后，以人身安全为第一要务，确保师生的人身安全，要充分发挥一线指挥员的临场指导作用，视其安全事故的不同类别，分类处置，解决主要问题，力争把损失降低到最低限度。
3、团结协作，及时处理。安全事件发生后，现场人员密切配合，献计献策，果断采取有效措施处理安全事故，主要责任人及时向上级责任人汇报事故情况，并及时联系相关的部门，确保事故损失降到最低。
4、加强领导，严肃纪律。
20xx年XX镇初中学业水平考试安全突发应急小组全面处理考试期间发生安全突发事件，各相关工作人员要服从领导，明确职责，密切配合，及时有效地处理安全事故，若出现失责、推诿等现象，造成师生人身伤亡、财产损失的，追究当事人的责任。
三、初中学业水平考试突发事件应急处理机构及职责。XX镇初中学业水平考试突发事件应急处理领导小组：组长：XXX
副组长：XXX成员：
组长是本次初中学业水平考试安全突发事件应急处理的总指挥，全面负责突发事件的处理。
副组长是各校初中学业水平考试安全突发事件应急处理的总指挥，全面负责各校突发事件的处
