小学教育科研工作总结14篇

小学教育科研工作总结 篇1

各位专家、各位领导:

首先非常欢迎各位领导莅临学校,检查指导我校校本研修工作。下面从四方面将我校校本研修工作汇报如下:

一、我镇小学师资现状及课题开展情况

小学教育科研工作总结14篇

1、教师队伍年龄老化十分严重,全镇小学教师队伍平均年龄在45周岁以上,教师队伍老龄化十分严重,新教师又调不进来。

2、专业结构不合理:部分教师知识老化,教法落后,骨干教师缺乏,音体美学科无专业教师,学科严重不配套。

3、师资不稳定:由于我镇距舒兰较近,交通便利,多年来师资和生源的外流现象一直比较严重,一些不能直接调入市区学校的教师,便把水曲作为一个跳板,致使我校的教师队伍一直不够稳定。如何提高教师队伍专业素质使之更好地适应新课程改革需要,成为我们的一大难题,在这种现状下我校认真依据舒兰市教育局科研工作要求,将校本科研工作作为带动教师专业发展的重要载体进行实施,认真开展问题研究,从学校到教导处、学年组长、骨干教师均确立了科研课题,如学校确立的课题为《精心设计,认真开展系列活动,努力提高课堂教学效率》,教导处确立的课题为《小学生学习方法指导研究》,学年组则纷纷立足学科实际设立了以“导语、学法指导研究、积极学生积极性方法研究及“课后反思”研究,选题方式自下而上,充分尊重立足教师实际,以点带面在全校范围内营出造积极向上的学习氛围,并将校本科研工作与校本教研工作有机整合,以活动开展为载体,层层带动了科研课题实施。

二、课题实施情况

学校加强了课题研究力度:行政领导蹲点课题组,检查和指导课题研究;间周开展一次研究活动,学科教师全员参与,参与面100;每次研究活动保证时间、地点、人员、主题四落实;严格按照课题研究程序,规范操作,及时收集、整理阶段资料,资料齐全。我们本着求真务实的精神,课题研究工作落实在平时,走实每一步,着实体现课题研究的实效。

1、把学习培训做为课题研究的重要基础。

为了让广大一线实验教师熟知科研课题的相关知识,保证课题研究工作的顺利开展,学校把学习培训工作做为课题研究的重要基础。开学备课之初,学校课题领导小组召开了全镇小学教师培训会,对全体教师进行了一次有关小学生学习方法指导研究内容普及的培训,并组织组内教师进行了研讨。以后学校利用周三业务学习时间每两周组织一次集中学习培训活动,就学习方法指导的特点、方法,等相关知识对实验教师进行培训。同时争订了《中小学语文教学方法》《青年教师》等刊物,这些刊物成为广大教师的范例、参谋和助手。为了进一步拓宽教师们的视野,学校积极提供网络让广大教师登录《中国教育网》《全国中小学教师继续教育》网站,与专家对话,与全国各地的同行对话,同时认真参加上级部门的培训研讨活动,不断地把新的理念与教育思想传达给实验教师,从多方面、多层次、多途径来提高实验教师的科研水平和实验能力。

2、把活动作为课题研究的重要载体。

为充分调动广大实验教师投身课题研究工作的热情,提高实验教师的科研和实验能力,学校把开展丰富多彩的活动做为课题研究的重要载体,我们充分立足教师课堂教学,紧密结合常规教学“五项管理”,在课题研究中,认真开展了“三同一评”模式研究,即围绕“学法指导研究”或“充分激发与调动学生的学习兴趣和积极性,实现教学效果的’更优化”等课题研究,组织实验教师通过具体课例进行深入探究与反思,采取同备一节课、同上一节课、同反思一节课,共同评价一节课的模式开展行动研究,从课堂教学的有效性切入,从常态课做起,夯实课题研讨课。通过“备课课例展示集体评课、诊课教学效益反思”的一体化过程,不断改进教学方式和方法,内化教学新理念,提升课堂教学效能。在聚焦课堂、关注细节的教学研讨中,课题组立足课堂,以发现问题为切入点,以分析问题为关注点,以解决问题为终极目标,共同探索提练简洁活力、扎实有效的课堂教学模式。几年来,我校先后开展“三同一评”课题模式教学研讨活动6次。同时通过通过理论学习与培训,骨干教师学法指导研究汇报课、特色班集体展示、“三计“设计教师基本功竞赛、课题研究优秀案例、反思展评等多种活动形式夯实了校本研究工作,广大教师在活动中实践、反思,使课题研究向深度、广度发展。为加强课题管理,我校认真执行教科研制度,学校确定了教导处副主任专职负责教科研工作,根据子课题的内容,加强教科研与教学研究的整合工作,认真组织教研组开展教研,学校从制订了相关的教科研工作规章制度,并逐年修订、补充、完善一系列的规范管理。现在已形成完整的一套符合学校实际、行之有效的校本研修制度,如:《教育教学管理制度》、《水曲柳镇中心校科研制度》、《校本研修制度》等,规范的管理确保了我校科研工作的顺利实施。

三、课题研究成果及成效

1、促进了实验教师队伍素质的整体提高,学校研究型教师队伍初步形成。

在课题实施进程中,广大实验教师通过学习培训和学校系列活动的开展,科研、写作、课堂实践能力均有所提高,有效地满足了事业发展的不断需要,使教育教学质量得以提高。特别是涌现出韩旭华、张术娟、张宏艳等一批优秀骨干教师。教师们不但广泛搜集整理了很多典型案例,而且结合自身实践撰写了许多有价值的教育教学案例,分别在镇、市、省等评比活动中获奖,按实验前后对比,实验教师所教学科平均分、优秀率、及格率等都有所提高,特别是岗街的路秀英、中心校的滕淑艳、韩旭丽老师、大树的苑秀英老师教学成绩始终排在全镇前列,并多次承担各级公开课,取得了优异的成绩。

2、开创了学校教科研工作的崭新局面,教、研、培三位一体校本培训模式初见成效。“课后反思”、“学法指导研究”等课题让一线教师教师深刻体验到科研就在身边,在课题研究中,学校通过引导广大教师结合教育实践,进行课例研究,撰写教学反思或教学案,教育叙事,使学校科研工作与教育教学实践无痕地结合,相互促进,共同发展。从而,形成了教师队伍由单纯的教学型开始向研究型转化的可喜局面,学校“立足校本-全员培训-分层实施-自主提高”具有农村特色的校本培训模式,“三同一评”课题研究模式得到教师充分认可。

3、学生学习质量有较大提高,学校和谐育人的办学特色初见成效。

在课题带动下,学生的学习质量也得到了很大提高,实验前后实验后相比,全镇学生学科成绩稳步提高,特别是在抽考二年级我校成绩排名位于全市前列,小科成绩位居乡镇前十,这在以往的教学史是没有的。同时学生在音、体、美、书法等方面也取得了瞩目的成绩,舒兰市级学生成果证书达二百多份,吉林省级证书五十多份。老师们普遍感受到实验前和实验中实验后相比较,学生的朗读、演讲等综合素质有所提高,特别是积极而上进的学习态度、学习习惯都有很大改变。在这种奋进、团结的办学氛围中,学校和谐育人的的办学特色悄然形成,

但课题研究工作也存在着一系列的问题,由于刚刚起步,还存在很多问题和不足,希望各位专家给予指导和帮助。我们会更好地立足校本研修,加强科研工作建设,继续为教师专业素质提高做出不懈的努力。

小学教育科研工作总结 篇2

面对春天里群芳争艳的花园,谁不欢欣鼓舞呢?我们的学校无疑也是一座大花园。怎样让这座大花园一年四季春色满园呢?其源头活水自然是教育科研。当然,教科研是一项系统的、复杂的创新工作,需要热情、兴趣和关注,更需要充足的时间和执着的毅力。一位文学大师曾有过这样的论述,人不管做什么事,坚持10年,定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”,但五年来,我对教科研却是情有独钟。

一、以教科研为载体,走办学特色之路。

教育科学是教育教学发展的第一生产力,教育科学研究是一所学校教育发展的助推器。教育事业要发展,教育科研要先行。因此,在学校管理中,我始终坚持:以教科研为载体,走学校特色办学之路,全力做好学校的教育科研工作。

为谋求学校自身发展,探索学校特色办学之路,在学校发展规划中,我明确制订了教科研工作近远期目标——德育方面:通过“关于小学德育小、近、活特色的实践研究”的课题研究,形成以学生为主体的学校、社会、家庭三位一体的教育网络,力争把我校学生培养成行为规范、品行端正、身心和谐的合格小学生。教学方面:以“多类型、多渠道、分层次发展学生的个性特长”简称“双多教学法”)的课题研究为切入口,构建学校校本课程框架的同时辐射各学科课题的研究,围绕教育教学为核心,强化“以教科研为先导的”意识,深入展开课题研究,加强课题的过程管理。

“双多教学法”课题实施几年来,我校初步形成了以数学为龙头,以英语、计算机、写作等为基础的多类型、多渠道、分层次发展学生个性特长的办学特色,取得了丰硕成果,至使一大批“特长生”脱颖而出,学生的个性、素质得到了全面、充分的发展与提高,从而有力地推动了本校的课程改革。

仅一年,我校学生就有400多人次在各级各类竞赛中获奖。《小学生xx报》杯小学生探索与应用能力大赛一等奖;xx省中小学信息学奥林匹克竞赛二等奖;中国青少年读写大赛50杰;xx市中小学口琴、竖笛比赛一等奖;小学生英语口语大赛xx市二等奖……列举这些荣誉和数字,并不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因为教育科研,我校形成了“学校特色学科鲜明”“学生特色学科多彩”的办学特色。

二、以教科研为平台,让教师成为研究者。

高素质的师资队伍是支撑学校发展的基石。建设一支素质优良、结构合理、治学严谨、精干高效、充满活力,能在未来竞争中处于优势地位的教师队伍,是学校教育教学改革和发展的百年大计,是培养高素质创新人才的迫切需要。因此,我们必须走科研之路,做扎实文章,努力造就一支观念新、师德优、业务精、舆论正确的教师队伍,全力提升教师教育科研的水平。

良好的教育科研环境和条件能产生一种巨大的力量,激励教师开展各种教育研究。因此,我校为教师创设了各种条件、采取多种措施努力营造有利于研究的宽松氛围,引导教师走上科研兴教之路,为他们排忧解难,鼓励教师在自身的教育教学实践中开展研究,去调查实验。为鼓励教师参与教育科研,我积极主动提供良好的外部条件,如提供丰富的图书资料,科研设备,广开门路采集最新的科研信息提供给教师以拓宽研究的视野,提高研究水平。学校还组织全校教师认真学习现代教育理论,更新观念,进一步提高教师科研意识和水平。同时,还为教师搭建教育科研交流的平台,为教育科研成果的发表与推广创设条件,为教师提供展示个人才华的机会,充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。

为进一步浓厚学校科研氛围,真正实施“科研兴校、科研兴师”的发展战略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全员化和教育科研全员参与、全方位引入、全过程管理,让科研之风大兴。我校实行“三进”政策,教育科学进教学、进教师教育、进学生学习,让科研渗透各个领域。认真做好“三个结合”,即理论与实践相结合,课题研究与日常教研相结合,教育科研与培养创新型教师,争做名优教师相结合,让科研成为提高教师水平、推动学校发展的内涵而永不衰竭。

让教育充满研究,让研究充满思想,让思想充满智慧。实践证明,教师同科研结合,研究同教学结合,教学同课题结合,可以改变教师的生活方式,提升教师的精神境界,优化教师的思维品质,实现平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇的快速转换,我们就会觉得上班有无穷乐趣,教学就会充满无限的’生机,教育的科学性和艺术性为我们开展教育科研、提高自身素质提供了广阔的天地。几年来,因为我校教师成为了“研究者”,所以有不少教师的论文在各级发表、获奖,每年总计不少于100篇次。

三、以教科研为乐事,让自己拥有“源头活水”。

著名教育家曾经说过:“校长是一个学校的灵魂”,“要评论一所学校,首先要评论他的校长”。为了让自己当好这个“灵魂”,也为了让自己能适应当前多元化、信息化的国际趋势以及基础教育领域的深刻变革,多年来,我始终以教育科研为乐事,我努力让自己养成教育科研的习惯。

1、用研究的眼睛观察身边的教育现象。任何伟大的理论都源于实践,都基于对大量事实的研究。教科研也不例外,也得对教育教学实际,进行多角度、多层面的研究。教育教学活动中并不缺少研究的对象,而是缺少发现它们的眼睛。在教育运作过程中,我们都会有各种各样的问题,如学校与社会、学校管理、教与学、新课程改革、现代教育技术应用等等。这些都是教科研的对象,我们不可视而不见,听而不闻,我时刻用研究的眼光去观察、发现、解决问题,用提高教育教学质量的目的去思考、分析问题,这样就避免了想搞教科研而找不到切入点的尴尬。论文不再空洞,而更具说服力、针对性和实效性。

2、选定恰当范围,加强个案研究。每个人都有自己的特长和兴趣,我的特长和爱好是教育管理和小学数学教学。为此,我总是从教育理论和教学理念的高度着眼,在身边教育教学实际中着手,选定适当的研究范围或方向。比如根据自己曾经多年集训小学数学奥林匹克,针对某个课题,我进行有目的地材料收集,加强对典型个案的剖析,如就问题的种类、方法、模式、背景及发生、发展过程等进行详细全面的调研、比较、分析,以有利于对问题研究的深入,进而提高教科研成果的深度、广度和理论层次。我先后参与编写了《小学数学活动课读本》《小学奥林匹克教程》《小学数学开放题精选》等。

3、尝试对研究成果进行个性化和科学化的表达。科研成果主要通过论文形式来表达,这就需要教师勇于尝试系统地整理、收集相关素材和提出自己的独到见解。同时主动大胆创作,相信发现就是进步,总结就是提高。为了形成高质量、个性化的成果,我经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍,了解所研究内容的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的知识结构和能力结构。我积极参与教育教学研讨活动,在与别人交流和讨论的过程中更新观念,撞击思维,将自己发现的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、准确地表达出来。

4、努力实践和推广教科研成果。教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作,高质量地解决教育教学中的问题,完成从实践到理论,由理论指导实践的辩证循环,发挥出教科研对教育教学的最大效能。我总是千方百计通过相关会议、沙龙、论坛等途径进行推广与交流自己的教科研成果,充分体验教科研成果转化所带来的成功与快乐。

良好的教育科研习惯给我带来了诸多的惊喜:我曾被评为“中国教育学会数学教育研究发展中心优秀会员”“xx市教育科研先进个人”“吴中区首批教科研新秀”……五年来先后有《巧解对应分率题》《创建特色学科的尝试》《浅谈小学数学教学中的“探究”》等六十多篇教育教学论文在全国各级报刊杂志发表或在各级各类比赛中获奖。

回顾过去,我问心无愧;展望未来,我信心百倍。在当今全力推进以课程改革为核心的素质教育的进程中,我看到了许多崭新的教育思想在闪烁,全新的教育理念在涌现,多元的教育模式在碰撞。在风起云涌的教育改革大潮中,“为了学生的发展,为了教师的发展,为了学校的发展,为了社会的发展”,我作为一名小学校长,必须朝着专业化方向发展,在专业精神、专业知识、专业能力、专业伦理及自我专业意识等方面不断完善,用自己的热情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使自己这个教育者、领导者、管理者拥有与时代同步的“源头活水”,从而让我们的校园时时处处“春色满园”。不断积累丰富的素材。在注意或研究众多教育现象时,头绪会纷繁复杂,灵感会不断闪现,这些都可能是教科研的闪光点或独特之处。

小学教育科研工作总结 篇3

本学期即将结束,回顾一学期的教育科研工作情况,重点归纳为以下三个方面:

1、扎扎实实做好教育科研工作。

2、切实做好新课程实验工作。

3、加强师资培训,努力提高教师队伍整体素质。

现总结汇报如下:

一、教育科研工作

1、成立大教研组(语数学科分别成立低、中、高三个教研组,其他学科按学科分组)。教研活动以学科为主。

大教研组长负责领导、组织、安排、设计本组教研活动,并对本组教研活动的质量负责,保证大教研有计划、有活动记录、有成果。同时,大教研组长每学期负责组织两次本学科的大教研活动。这样做的目的是为了调动教师的主观能动性,发挥集体的力量,以便共同提高,共同发展。

教研集中活动时间定为:语文每周二上午第三四节课,数学每周一上午第三四节课,其他学科集中教研为每月一次,定在月初周二的第一二节。

2、开放青年教师示范课堂。

为尽快提高青年教师的课堂教学水平,便于家长对我校教学活动的监督,便于与山海关同行的沟通,我们每周开放了1—2节青年教师课堂,除我们全校教师外,还邀请部分家长、局教研室有关领导及其他学校同行参加听课、评课,并进行集体评议,以吸取各界意见,更快地提高我们的课堂教学水平。本学期共开放青年教师示范课堂24节。

3、教案改革——三次备课

教师首先进行独立备课——一次备课,然后同年级教师共同备课,并在原教案上修改——二次备课,讲完课后,教师把自己课上的成功之处,失败之处,突现的灵感,加以分析,进行反思备课,写出课后反思。——三次备课。现在我们老师的教案,虽然没有了干净整齐,但那是有实效的教案,闪耀着思维火花的教案,教育理念不断更新的教案。

4、教学随笔

为适应不断发展的教育的.需要,我们全体老师都记教学随笔,校长亲自批阅,教师们把教育教学中的体会、得失和灵感写下来,作为自己今后工作必不可少的财富,同时,通过教学随笔交流会,达到资源共享。

5、随堂听课

我们学校从校长到每一位教导主任几乎每天都要进行随堂听课,我们的青年教师几乎每天也要互相听课,教导主任还要从分析理解教材、备课、讲课、评课等多个角度对新教师进行跟踪指导,使他们的工作很快走上了正轨。这样能基本实现让教师的每一节课都是对学生负责任的。每位教导主任听课都在50节以上。并且校长、书记也经常随堂听课,指导教学。

6、做好中心教研工作

本学期围绕中心实验校,共组织中心教研活动7次,加强了校际之间的交流与沟通。

二、新课程改革实验

1、召开实验年级家长会。校长亲自主持会议,详细地向家长说明实验的目的、要求以及家长需要做的一些工作,求得家长的支持与配合。

2、建立家长联系卡。每周由语文教师和数学教师把本周教学知识点打印出来,由学生带给家长,让家长了解孩子的学习情况,以便与和学校沟通。

3、本学期初完成了对实验班级学生的“家庭背景调查”和“学习背景调查”两项实验前测问卷,进行分析,了解学生基本情况。

4、实行“三次备课”。首先由两位教师独立备课,形成第一稿;然后两位教师、教导主任交流、修改,形成第二稿,由一位教师授课;课后,再反思、修改,形成第三稿,由另一位教师用第三稿授课;最后,再进行调整,留存资料。

5、为了方便教师沟通以及三次备课的实施,我们将两位实验教师的上课时间交叉编排,以便于老师之间互相听课、交流创造条件。

6、重视课后反思。将完每一节课后,实验教师必须做好课后反思.。感受深刻的地方写成教学随笔,积累经验,用于以后的教学当中。

7、重视教具制作。根据新教材的特点,关注学习过程中学生的情感体验,培养实践能力,让学生尽可能多地动手操作,亲身感知,我们制作了大量的学具、教具来辅助教学,丰富了课堂教学内容,提高了学习兴趣。

8、教导处随堂听课,加强对青年教师的指导。对新教师尤其是实验教师,教导主任和他们一起备课,跟踪听课,评课,扶他们尽快上路。

9、继续做好其它课题研究。数学学科“问题本位研究”和“多种教学媒体的应用与提高课堂教学效率的研究”,语文学科“自能读写”和“小学生作文情感的培养”的课题实验继续开展。

三、教育教学活动、教师培训

1、进行信息技术教育培训。本学期对青年教师进行了因特网培训,学习制作网站及课件。评出了优秀作品9个。

2、继续开展教师读书活动。通过读书活跃教师思维,开阔教师眼界,更新教师观念,提高文化修养。读书时间规定为:每周二下午4:10—5:00(5:50)科任教师集体阅读,每周三下午4:10—5:00(5:30)语数教师集体阅读。

3、鼓励教师使用多种媒体进行教学。电子备课室全天开放,网络开放时间定为每天上午8:00—9:30,下午4:00—5:30,每位教师每学期至少使用多媒体教室6次。

4、除一年纪实验班外,其他年级语文、数学学科也进行“三次备课”。具体做法是:平行班两位教师,先分单元备课,形成第一稿;然后进行交流、修改,形成第二稿,共同使用第二稿上课;课后对课堂得失进行反思,写出课后反思,形成第三稿。

进行教案展览,展示“三次备课”成果。

5、不定期进行教学随笔、教案及各种教学活动交流。

6、在学生中开展数学、自然知识童话征文活动。并出版了童话集。

7、继续开发我校校本课程——德育大餐。每周一第一节课在全校开设德育大餐课,对学生进行中华传统美德、传统文化、生活常识教育,丰富学生的生活经验和精神内涵。

8、开展大众体育活动。我们举行了跳绳、踢毽、拔河、掷纸飞机、体操比赛。锻炼了身体,丰富了课余生活。

9、进行了墙画、地画大赛。每班都在操场的水泥地上挥毫泼墨,构思出自己最满意的作品,学校进行统一评比发奖。评出了最佳创意奖、最佳色彩奖、最佳构图奖等多个奖项。

总之,我校本着求真务实的原则,围绕着教育教学这个中心,踏踏实实做了一些工作,也取得了一些成效。

小学教育科研工作总结 篇4

20xx年,xx街道xx小学教育科研工作严格落实《山东省关于进一步加强教育科研工作的意见》和《临沂市关于进一步加强教育科研工作的建议》等文件要求,依据《临沭县20xx年教育科研工作计划》的工作思路,结合我校实际情况,围绕全街道教育工作的重点,强化前瞻意识,依托各级科研课题,全面开展教育科研工作,努力实现学校和教师的自主研究,充分发挥教育科研在学校发展和教师成长中的引导带动作用。在认真完成县、街道教科室安排的工作任务的基础上,重点抓好学校承担的各级课题的过程性研究,加强对学校主导课题的指导培训,最大限度地调动广大教师参与教科研的积极性和主动性,力争全面提高教育科研在引领教师成长、实现学校发展和服务教育教学工作中产生重要作用。

一、加强培训促成长

1.转变看法,激发教师科学研究的动力。

教科研是教学发展的关键,组织教师在教学工作中不断的发现问题,学习与教科研相关的内容,提高全体教师的思想认识,树立科研观念,增强了广大教师参与教育科研的意识,使全体教师都能参与到教育科研的研究。

2.组织教师参加各级培训,强化教科研成就体验。

在教科研培训让教师进行教科研方面的学习,深入的学习科研的理论知识,展示的开展科研研究,创新科研方式,提高科研效益,让教科研能够引导学校和教师集中精力解决教育教学中面临的问题,帮助教师掌握科研规范,让教育科学研究能够有效的进行。

教科研立项指导专题会议帮助教师学会怎么立项,怎么研究;教科研过程性指导会议更是帮助教师在研究的过程中学会如何去理解、去研究;教科研结题会议指导帮助教师在结题的过程中理清思路,找准方向。这些理论性的学习对教师的选题、过程落实和结题报告的撰写、论文的写作、资料的搜集等进行指导和帮助,以使得更多的教师在研究中能够掌握基本的研究方法,提高研究的成效。

3.指导教师正确选题,学会选择自己适合的课题研究。

选好研究题目和确定合适的研究方向、思路是提高教师参与研究的积极性和课题研究质量的基础。我校针对如何选题、怎样选择小课题进行研究做了相应的指导,让全体教师能够理清研究思路,根据课题指南选择自己需要解决的问题。在立项前可以通过专题报告、面对面交流、个体跟进等措施帮助教师确定研究选题,提高选题质量。根据县教科室的指导帮助教师了解基本的流程分解和方案编制的基本方法。通过报告、个别指导和提供范本等方式,帮助教师掌握画好流程图和编制研究方案的基本方法。完善审核的要求、反馈与跟进指导措施,形成有效的课题审核和指导机制,确保立项课题的科学性、针对性和实效性。

4.完善教科研奖励制度,强化教师的研究价值。

在教科研研究中,制定相应的教科研奖励制度,将立项、审核通过、结题等都依据制定的教科研奖惩制度将教育科研量化结果纳入到教师的量化评估中,并给予适当的物质和奖金的奖励。

5.丰富的教科研配备材料,帮助教师提高教研素质。

学校购置了大量有关教科研书籍,《xx教育》《当代教育科研》、《教学设计》《山东教育》《山东教工》《班主任之友》等。学校采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。组织所有教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例。在教师深钻新教材的基础上,让骨干教师上示范课,课后,全体教师参与评课、议课和探讨如何上好这一节课。教师边学习、边实践、边提高。骨干教师外出学习后的反馈帮助教师在教学方面全面提高。使得每一位教师在关注学生发展的同时,更关注自身的发展,努力成为能适应新形势,具有创新精神,在教育中充分发挥自身潜能的现代型教师。要求教师注意积累总结教育教学中的一些典型的事情,从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。鼓励教师们善于将自己积累总结的一些做法写成论文,多向刊物杂志上投稿,锻炼自己的写作能力,提高自己的教育教学水平。教科研网络资源,组织教师进行教科研学习,QQ群、博客、云平台等网络资源的利用扩大教育资料,提高教师对课程标准的理解,淡化对教材的依赖,激活他们的主动性、研究性、创造性。

二、重视教师培养,提升教干教师素养

教育科研工作的有效开展需要有高素质的科研团队,这是重视和加强教育科研工作、高效落实各项管理要求、提高教育科研质量的人才智力保证。我校在已有做法的基础上,进一步论证、完善各项培训、培养机制,充分做好教研骨干团队培养、优秀科研团队的建设工作。

1.提高教科研骨干教师的科研素质。

科研骨干教师是学校教育科研的骨干力量,教科研骨干教师的理念、认识与落实力度决定着教育科研工作的开展水平。我校充分利用各种交流平台,组织我校教科研骨干教师参与教科研的学习,以及组织的科研现场会和专题研讨会,以开阔眼界,掌握基本的科研管理策略。重点指导做好科研规划、完善科研制度、提升学校办学经验等工作,以进一步扩大教科研在学校工作中的影响力。

教育科研的开展离不开优秀教师的参与,利用教育科研搭建的平台也能够推出一批优秀的教师,这既是教育科研本身的职能,也是学校教育教学工作持续发展的动力。学校将王绪珍、王英、吴海员、张雪岩、陈海燕等老师作为学校教科研骨干教师,学校组织骨干教师经验交流会、骨干教师讲座、骨干教师外出学习等提升教科研方面的能力。

2.抓好课题的过程性研究,促进课题研究的规范化。

我们加强过程指导、理论服务和经验提升,探索小区域解决问题的策略和提高教育教学质量的有效规律,充分发挥主导课题在我街道科研课题工作的引领和典型带动作用,加快成果的形成过程,更好的发挥主导课题的作用。

三、完善过程管理,提升管理体制

1.以学习促反思,营造学习型学校。

学习是充满思想的劳动,真正意义上的学习必定能更新观念、促进反思、修正行为、增强底蕴。在实施课程改革的.今天,每一个教师都应该自觉地将学习视作自己职业生命的第一需求,让学习成为自己教学工作不可或缺的重要组成部分,通过学习不断增强课程改革的意识,提高课程改革的能力。依托学校先进的网络条件,以课题为桥梁,组织教师继续加强对各科课程标准及各研究课题相关资料的学习,要求每位教师要在泛读的基础上精读一本教育教学理论书籍,并结合自己的教学体会撰写读书札记,在深入学习、勇于实践和不断反思的过程中结出自己的思维硕果。

2.以课改促科研,有效提高课题研究效率。

充分发挥课题的龙头作用,将课题组活动和教研组活动有机结合起来,以教科促教研。教育科研是探索教育教学规律,使教育教学工作不断向规律靠拢的过程。因而在实施新课程的过程中,教育科研起着保驾护航的作用。本着“用课题研究解决课程改革中的问题,让课程改革促进课题研究的深入”的原则,本学期,我们将以小课题研究为抓手,以新课改为契机,加强科研力度,规范课题管理。

3.教研与科研相结合。

在校本教研中,鼓励教师参与课题研究,让教师结合自身的特点和现有的水平选择不同的研究方式。本学期,根据教育局课题管理要求,我校在科研方面人人参与了小课题的研究,可推的管理进入了规范化、精细化,具体就是:①将课题实验与校本教研紧密结合,在课题研究的实效性方面下功夫,使教师在经验加反思中迅速成长。②将课题同课程改革紧密结合,注重课堂教学评价标准的改革创新,探索建立促进学生素质全面发展的评价体系,探索建立促进教师不断提高的评价体系,使教师能运用评价标准对自己的教育行为及时做出分析和反思,不断提高教学水平。③将课题同信息技术相结合,及时吸纳、传输课程改革和课题的信息与研究成果,引发对课题的争鸣与交流,使课题研究在交互式、对话式等互动培训。

教育科研是将教学与研究结合在一起的,我们将永不止步,建设更专业更系统的教育科学研究体系。回顾上学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使教科研工作稳步前进。

小学教育科研工作总结 篇5

优秀作文www.yuananren.com推荐!一学期来,我们在区科研部的指导下,在学校的直接领导下,以课题研究

为抓手,以课堂为阵地,开展了一定工作,取得了一定成绩。主要做了如下工作:

一学期来,我们在区科研部的指导下,在学校的直接领导下,以课题研究为抓手,以课堂为阵地,开展了一定工作,取得了一定成绩。主要做了如下工作:

一、规范管理,加强学习,提高了教师的科研水平。

规范管理。教科学习经常化。注重引导教师结合学科教学,学习教育科研理论及新课程理论。为切实转变教师的教育观、教学观、学生观、教师观和课程提供理论支撑,为拓宽教师理论学习的渠道,组织教师“走出去”认真学习,同时坚持“请进来”的方略,邀请教育科研的行家来校做专题讲座。校本研究制度化。校本研讨校级活动形式多样,结合课改要求,主题鲜明,内容丰富。每周有活动、有研讨。有以增强课题研究实效为目标的课题研讨活动,有以促进教师专业成长为目的的听课、评课活动……每学期全校性教育科研活动四次,每月各级各类课题组至少活动一次。教科室与教导处协作,十分重视课堂教学研究,学校开展“集体备课”“创建研讨课”等活动,教师的教研活动均体现了新课程标准,课堂教学质量得到显著提高。领导以身作则,带领全员参与。姜校长科研意识强。尽管工作繁忙,他带头搞课改、做研究、写体会文章。他结合本校实际主持市级 “十一五”规划课题。老师们在他的带领下,结合教学实践将本校承担的研究课题渗透于学科教学之中,联系课堂教学写出了篇篇脍炙人口的文章。

科研室在校长领导下积极工作,发挥了研究和管理的职能。学校将教育科研列入了整个学校工作计划并有必要的经费投入,制定并实施了教育科研管理制度和奖励条例,学校有比较完备的科研档案。促进了教师科研水平的提高。

最后,希望自己时时牢记“捧着一颗心来,不带半根草去”,刻刻铭心“常问心在哪里?常思岗在何处?”,不当之处敬请谅解,谢谢大家!

二、抓立项课题的研究,取得了阶段性成果。

学校《加强校园文化建设提高育人功效的创新实践研究》这一课题已经进入关键时期,我们将该研究课题有机渗透到课堂教学之中。主要在以下五方面进行了探索:第一,要使学生理解学习的目的,明确学习的目标;第二,结合新课程标准,将课组织得新颖有趣;第三,激发学生的成功感,要使全班学生包括待进步生都能获得成功;第四,开展学习竞赛;第五,及时反馈、正确评价、适时进行表扬和奖励。把这些探索分解到了各个年级中的学科之中,收到了成效。另外,我们还围绕课题研究,加强教师学习和培训工作。提供书目,要求老师自学,并写读书笔记;请专家来校讲课,学习课改理论,使教师改变教研观念;提供参加各级各类培训的’机会,定期对教师进行集体培训和分科培训,如专题讲座、教学研讨会、经验交流会、案例分析等,培训的内容倾重新课程实施过程中所面临的问题;引导教师通过对自身现状的分析,制定自我发展规划和每年学习计划;帮助教师建立个人成长记录袋。

(2)克服教师的畏难情绪。通常,不少教师在谈对教育科研的认识时,往往有人反映出对教育科研有畏惧感,认为科研比较高深,也有人对教育科研持“负担论”,认为教师的本职是教好书,搞科研是额外负担,通过一年的宣传教育,使教师克服了畏难情绪,使他们投身教育科研,并把教学过程与教育科研过程统一起来。

三、做好了常规性的业务工作。

总之,在这一学年中,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。

1、做好了全校教师的组稿和推荐工作。本学期,全校老师在市级以上投稿科研论文20篇。

2、为总结提炼教师的研究成果,分别编辑了校科研探索报、教师论文集、教育教学案例、研究成果专集等。

3、加强了科研室的自身建设。一是加强了自身的理论学习,带头学理论、写文章;二是网上交流探索学习;三是做好了相关资料的汇总和上报工作。

总之,我们将课题的研究与学科教学、德育教育、创建工作等有机整合,以科兴教,改观了学校面貌。教师通过教育科研加快了专业成长,教师们的业务水平在整体上有了很大提高。

总之,教育科研工作任重而道远。我们将一如既往,继续认认真真地抓好教育科研工作,使之更好地服务于教学,使其发挥更大的作用。谢谢大家!

小学教育科研工作总结 篇6

我校教育科研工作,按照教育督导考核标准要求,围绕下述五项工作指标进行开展:(1)学校建立教育科研制度;(2)课题研究结合教育教学实际和发展要求;(3)教师参与面广;(4)积极推进利用先进科研教学成果;(5)确实推动了学校发展。

首先从教育科研评估方案涉及的四个方面进行解析:

一、科研条件

(一)科研组织

科研组织健全,有领导、有机构、有队伍。由校长领导,副校长和教科室主任分管具体工作。设有教科室,有独立的办公场所,人员的分工也比较细,日常的工作有相关记录。学校领导非常重视教育科研,每学期期初就制定了详细的教育科研工作计划,在日常工作中,针对教育科研工作内容、完成时间、负责人,等等都有很认真的要求。各项教育科研的记录要求详细、具体、材料保存完整。把学校的教学骨干吸收进来,担任课题组的组长,带领指导其他老师进行研究。校内建立了自上而下的教育科研网络。

存在的问题如下:当前我们学校的教科研水平不高,氛围不浓厚。主要有三个方面的原因,一是对于各项规章制度,尚需加大贯彻的力度。二是教科室工作有待提高,要严格贯彻各项工作的开展,注重工作精细化。三是,从整体上来讲,多数教师重教学,对教学中的科研较模糊,没有上升到理论的高度。对教科研重视不够。进取性不强,科研意识不强。上述种种原因导致学校的科研氛围不浓厚,一些教师对课题的研究也流于形式。针对存在的问题,我认为,最重要的是强化教师的科研意识,科研意识增强了,这些问题都应该很容易解决。

(二)教育科研规章制度

学校制定了适合本校情况的教育科研制度,对教师参与教育科研和在教育科研上的成果进行不同程度、不同形式的奖励,激励了教师们的科研积极性。鼓励教师积极参与教科研论文评选,以更好促进自己的专业发展。

(三)教师的专业发展离不开学习,科研水平的提高离不开好的科研条件

学校积极创造条件让老师多学习、多外出学习,开阔视野、解放观念。近年来,先后有十多名教师和学校中层参加教体局和教科所组织的外出学习和培训。学校给教师订了大量刊物和教育书籍,鼓励教师多读书勤学习,充实自己的头脑,提高科研理论水平。

二、课题研究

胶州市每年申请的青岛市以上的课题研究都在数十项之多,承担青岛市级以上重点课题也有十多项,青岛市级以上的课题大都由局属学校和部分城区办事处学校承担,因为他们的教育科研条件较好,学校的也有一定的教育科研基础。这些条件是我们尚不具备的。结合我们自己的现实情况,我们学校在充分论证的基础上,确立了课题:赏识教育。学校自从确定课题以后,学校领导和分管主任,也讨论研究了多次,决定进行长期的研究。在研究的过程中,有计划,有安排,有分工,有进程,制定了研究方案,并按照方案计划稳步进行。在研究的过程中,注意搜集各种与课题有关的资料,注意保存各种细小的研究成果,经常召开课题研究小组会议,认真记录研究中的各种变化,各种数据,及时整理研究成果,记录研究的内容,定时召开研究会议,交流研究收获,发现研究中的出现的问题,及时调整研究思路,制定下步研究方案、研究计划。

关于课题研究所整理资料包括以下内容:

(1)课题申报书

(2)课题研究实施方案、各阶段实施计划;

(3)课题研究过程中的实施记录;

(5)课题论证会、研讨会的材料;

(6)课题研究活动总结报告

(7)课题研究过程形成的典型资料,包括:①典型教案、作业、课堂实录、观察记录;②各种调查报告、调查问卷、访谈记录、检查、测查的数据及评价记录;③典型事例、个案;④研究日记、过程记录(记事本);⑤文献检索等渠道所得的相关课题信息、动态;⑥会议式研究活动记录、纪要;⑦心得体会、随笔;⑧资料性照片、课件、音像资料等。

(8)课题研究阶段总结。

(9)课题研究成果;调查报告、论文、专著等以及成果获奖文件、奖状、证书(或复印件)。

(10)课题研究结题报告;

(11)课题研究工作总结;

(12)成果推广应用计划、教育教学效果信息反馈情况;

(13)课题成果鉴定(结题证书)

对于教师的课题研究,要求教师做到研究要真实,扎实,平时多研究,不能到结题时,自己想象个结论就了事了。针对有些老师科研的理论基础太薄弱,从课题的选择、课题的题目、操做的`形式、研究的方法,实施方案的设计、过程的管理,资料的搜集、总结的撰写、研究报告的撰写、研究成果的展示等都不够科学和完善。学校加强了教育科研培训,也要求各位老师相互帮助学习,让所有教师尽快了解教育科研,学会教育科研,进而喜欢教育科研。

对于我们学校课题的一些说明:

(1)我们学校的主导性课题,就是赏识教育,我们老师在研究的过程中,围绕这个主导课题,分解成一些小的课题,进行研究。校级课题除一些老教师外,尽量做到人人有课题。要建特色学校,建品牌学校,主导性课题的研究是主要途径。

(2)针对学校课题,我们注重了下列一些问题:认真细心、扎实、有效的进行管理;帮助教师选择合适的研究课题和制定研究方案;学校对教科研工作进行多次调查检查,及时发现问题,随时订正问题,及时调整计划。到年底结题时,要求研究人员及时撰写课题研究报告,学校领导要查看研究成果,积极组织人员鉴定课题,写出鉴定意见,评选等级,同时给予表彰肯定,以提高教师研究的积极性和实效性。

三、科研活动

(一)校本培训

我们很重视校本培训,邀请名师送课下乡,跟青岛名校结成手拉手学校,还有加盟琴岛教师成长工作室,以及请专家到学校对老师进行各种培训,珍惜各种外出学习机会,让教师参加多种形式的培训活动。外出学习的教师,要求及时写出活动记录和心得体会。必要时,还作为校本培训的材料,让全校教师都学习,实现资源共享。

(二)教研活动

教研活动是学校的常规活动。学校两周就有一次活动。教科研活动的形式有多种:有集体备课、同课异构、外出学习汇报课、集体评课、课题研究、集中学习、还有结合远程教育进行的各种教学录像观摩以及磨课等等。

(三)教科研交流活动

一是积极参加教体局和教科所组织的各项教科研活动。

二是积极参加校际间自主教科研学习、交流活动,注重学习效果,记录详细。参加教师回校后将学习的内容、体会、反思等进行汇报、展示,实现资源共享,共同成长。(四)学习笔记。学校对于学习笔记一直很重视,学校制定了一些相应的激励措施,定期进行检查、评比;每学期确定笔记的主题,与时俱进,开展各种业务学习;把学习笔记纳入教师的量化评比。

(五)网站和校报校刊。目前,我们学校与教育办合用一个网站,学校网站是对教师进行培训、让教师展现才华、进行交流的一个极好的平台。充分利用这个平台,取得了良好的效果。充分利用现代科技,办好学校网站,鼓励各位老师多浏览多参与多投稿,把我们的网站办成教学研究的平台,办成跟家长联系的平台,办成体现我们学校教学特色和理念的平台。

四、科研成果

(一)校级论文集

我们学校这些年都编印了校级论文集,装订成册。以后我们学校想对教师的各种成果进行正式打印,争取作为校刊,要求教师认真总结体会,写出真实的优秀论文、案例、教学反思以及各种教学随笔等。

(二)科研成果

从近几年的论文评选情况来看,老师们比较积极,学校组织的也比较好,学校也制订了一些鼓励政策,数量上有所上升,质量好的也比较多,获奖的等级也高了。特别是张老师,有十多篇论文在各级刊物上发表,荣获市教育科研先进个人。在以后的工作中,要争取更多更优秀的论文发表。计划对以后的各种荣誉,学校都进行详细登记,到年底,我们争取出一本我们学校的荣誉册。

五、以后的发展

学校将争取更多机会,邀请专家到校对教师进行各种培训,努力提供机会,让老师能够外出学习。争取建立更好的网站,办好自己的校报校刊,利用网站和校报校刊提供的平台,帮助教师更好地进行教育科学研究、交流和学习。苏霍姆林斯基说:“如果你想让教师的劳动成为他们幸福的生活,使一节节课不至于成为教师单调乏味的义务,那么你就把教师们引到从事教育科研的幸福道路上来。”我们将不懈努力,认真做好教育科研工作,把我校教师引领到教育科研的幸福道路上来,让教学工作成为他们幸福的生活。

小学教育科研工作总结 篇7

上学年,在市教科所及其他各级领导的关心支持下,我校不断优化教育科研管理方法,完善教育科研管理机制,加强教育科研组织队伍建,并按市教科所要求,逐步建立并完善小课题研究博客,加大网上科研交流力度,大力开展各级课题研究,并以多种形式落实教育科研任务,效果显著。现将20xx学年教育科研工作总结如下:

一、加强教育科研组织队伍建设

为更加系统科学的管理课题研究,我校成立以王同军副校长为组长的课题成果评审委员会,明确各成员职责,在课题研究尤其是小课题研究过程中,认真履行职责,积极督促各课题按时保质保量的完成各个环节的研究任务。

二、积极进行德州市级课题研究及省级课题研究

我校近几年,十分重视教育科研对教学实践的推动作用,注重课题研究对促进教师专业成长的作用,坚持以教师的专业化发展为重点,将课题研究与课堂教学改革相结合,让教育科研为提高课堂教学效率和培养教师队伍服务。

去年,我校王同军校长主持的省级课题《新型家校合作模式的探索与实践研究》现已顺利结题,路建荣、杨玉萍、司换霞老师主持的三项德州市级课题顺利结题。现我校正承担一项省级课题《先学后教,训练矫正教学模式的实验与研究》,四项德州市级课题,正处于深入研究阶段。

三、扎实开展小课题研究工作

为更好的进行草根式课题研究,我校上报了22项小课题,其中15项被确定为市级小课题,其中有3项被确定为优秀小课题进行立项,其余7项被确定为校级课题。

11月5日,我们教科室所有成员及优秀立项小课题主持人在实验小学南校区参加了市教科所召开的“禹城市中小学小课题研究培训会议”。会上,我们学习了李长海副局长的重要讲话,并听取了陈德军所长的题为《小课题研究基本知识、概况和要求》的讲座,实验小学徐茜老师的题为《小课题成果表现形式及基本写法》的讲座,十里望中学王成新老师的题为《如何创建和使用小课题研究博客》的讲座。本次会议对指导教师有效地开展小课题研究产生了积极的作用。

会后,我校教科室成员积极指导和督促新立项的22个小课题主持人或课题组及时建立了小课题研究博客,以及时积累研究资料、加强网上学习和相互交流。此后,根据市教科所要求,为更好的推进了小课题研究,我们又指导小课题主持人修改完善小课题“实施方案”、积极撰写“我说小课题研究”征文、组织小课题主持人撰写教育叙事和教育案例,并对以上三项材料进行初评总结公布检查结果,成立了“小课题研究评审委员会”,陆续制定了《小课题研究管理制度》、《小课题研究实施程序》和《小课题研究优秀成果奖励办法》。

现在我校教科研氛围浓厚,全校上下积极参与课题研究,已把课题研究纳入正常的教学,小课题研究已取得初步成效,有的小课题组的课题研究博文已上传10多篇,过程性资料特别丰富,值得广大老师学习借鉴。

四、认真扎实完成了其它工作

在做好以上工作的同时,我们还积极参与组织了其它活动。

1、组织禹城市小课题结题

为及时总结全校老师的课题研究经验,提高科研水平,我校积极组织老师对禹城市级小课题进行结题申报,其中三项顺利结题。

2、进一步完善“禹城市解放路小学教科研”博客

为积极响应市教科所对全市课题研究网络化整体化和管理要求,我校教科研博客逐步完善,充分借鉴共享网上优质资源,与其他好友及时展示和交流研究成果,提高自我管理水平与科研水平,形成良性互动的网上科研群体,推动我校教育科研工作深入发展。截至今日,“禹城市解放路小学教科研”访问量已达26270人次,为深化教育科研工作创造了网络条件。

3、扎实开展了教育科研成果评选工作

20xx年,学校有四项网络课程资源获奖。11篇教科研论文在山东省获奖。其中3人获一等奖、5人二等奖、3人获三等奖。

4、组织教师参加齐鲁教师读书计划征文活动

积极响应齐鲁读书活动,校园中一股“读书好、好读书、读好书”的文化氛围逐渐形成,慢慢壮大,其中司换霞老师的征文《教育同样需要亮剑精神》获齐鲁征文二等奖。

5、积极撰写并发表教育科研文章

为更好的学习交流先进教学理念,提高科研水平,我校教师利用课余时间积极撰写科研文章。其中,孙加勤老师的《巧解小学分数乘、除法应用题》,杨玉萍老师的《学生练笔“四借”》,王同军《秉承卓越文化彰显学校特色》,王同军老师的《深化师德建设的思路实践》先后发表于《山东青年报?教育周刊》。

学身边榜样,做最好自己。《禹城教科研》这本身边的优秀刊物,为我们广大老师提供了更好的学习佳作。每期我们都积极投稿,至今为止,我校共有8篇稿件入选,并分别在班级风采、教研园地、经验交流、科研广角等栏目中发表,得到领导的好评,同时也调动了老们师的学习积极性,及时了解并学习最热点的.教育实践,教师逐步由经验型向科研型转变。

6、实施课堂改革,打造高效课堂

现我校对于先学后教、训练矫正教学模式,各学科模式已初步形成。为更好的落实新课改,我校长年以备课组、教研组、校级层层递进的形式一轮轮赛课、及时评课、网上研讨,切实提高课堂教学效率。

7、精心设计编辑校刊《解放先锋》

至今为止,我校的校刊已创办4期,每期老师们都积极撰稿,相关人员精心挑选稿件、设计封面,使其兼具美观实用的特点,收到良好的效果。

7、实行“青蓝工程”,新老教师结对共成长

上学年,我校根据全体老师的实际情况,实施青蓝工程,采取新老结对,师徒捆绑前进的方式。通过说课、赛课、听课、评课等环节使有经验的老师充分发挥优势,对青年教师进行培养,使年轻教师尽快适应课堂教学。

过去的一年,我校在教育科研方面有一定收获,新的学年,在市教育局和市教科所正确领导下,在学校领导的大力支持下,继续做好教育科研工作,大胆创新,锐意进取,创造性地开展工作,为教师专业发展服务,为学校发展助力,为深化全市教育科研工作和振兴禹城教育做出更大的贡献。

小学教育科研工作总结 篇8

自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末,现对一年来的情况进行总结。

一、思想品德方面

在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

二、教育教学方面

一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1、尊重学生是以学生为主的关键。

在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神个人工作总结,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。

2、分层合作,是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路

学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索个人工作总结,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。

3、明确学习目标

语文教学最忌千篇一律,容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教学,课文分析,归纳总结,这样既费时又费力,学生学习完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少。五年级的学生,字词教学完全可以放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。在教学中个人工作总结,我一般字词教学只作为一个检查过程。课文分析看是那一类文体,新的文体传授给新的方法。然后,让学生依据方法自我解决。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平,解决哪些疑难问题,穴道哪些解决问题的方法。这样课堂才能实效高效。

4、规范作业

小学生学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰,条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点,而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。

5、多开展语文实践活动

利用课堂课余及班队活动,进行一系列的实践活动是本学年语文教学饿一个重要方面。在主题班会上,进行说“新学年的打算”、“时时刻刻注意安全”、“我爱学校”,如何利用制作等一系列活动,锻炼学生的胆量和表达能力都有显着提高,不管是谁站起来都能说上一会儿。

6、制定帮教方案

对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。

7、课题研究工作

在课题研究工作中我所做的工作有:

1、提高课前准备工作有效性。

(1)提高备课的有效性。

我在备课时独立钻研,自主备课,自主备课时不但备教材、备学生、备资料、备重点难点训练点,备思路,备教学策略,切实提高备课的质量。

(2)提高学生预习的有效性。

一是教给学生一些预习的`方法,并通过课堂训练提高预习质量的达成度;二是有针对性地提出某些预习题,以教促学;三是进一步重视预习的课堂检查,教学即可以从预习入手,以学定教。

2、对课堂操作的有效性的研究。

(1)教学目标

首先,我有预设的课堂教学目标,目标根据教材、课时、班级学情正确定位,三维一体的目标落实到课堂有所侧重;其次,我根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标,预设目标和生成目标也有所侧重;再次,我主动对目标的达成度自我评估。

(2)师生角色

学生是课堂学习的主体,教师是学生学习的促进者,同时教师也是自我专业成长的主体。没有教师的专业成长,就难有学生的自主发展,课堂中双主体在不同层面上不断协调和共同发展。课堂中我正确地定位自己的角色,并努力促进学生形成正确的角色感。

(3)教学结构

课堂中凸现课堂中师生的交往互动,凸现课程资源的创生开发及教学目标的动态生成,它包括教师教的方式与学生学的方式。我在教学时根据不同文章的特点来选择教学方式。比较理性的文章,较适于对文章作粗线条的处理的课文我多采用问题导引法,对比较感性的文章,对文章的精彩细部时我则采用以研促读,重视学生的自读自悟。

(4)教学资源

教学资源包括文本资源(教材资源与扩展阅读资源)、媒体资源以及人的资源(主要指师生的资源)。教学过程是师生共同开发课程资源的过程。课堂中教师应重视师生共有资源的开发,更重视开发我自身的资源。

(5)学习评价

a、学习评价应是完整的评价,包括激励和批评。

b、学习评价应是针对性的评价,既要避免空洞,又要避免机械频繁地评价。

c、学习评价应是发展的评价,发挥评价的激励和指导作用,不伤害学生的自尊。

3、对课后反思有效性的研究。

一方面个人勤思考、勤动笔,养成教学反思习惯。另一方面加强反思的交流与研讨,从反思中得到启迪和升华,取得进步。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训,掌握了多媒体课件制作的一些方法。上学年我应上级的号召,积极到边远学校支教,在支教学校发挥自己的光和热,受到支教学校领导的一致好评。被评为市级支教先进个人。这学年,五星学校承担了课题研究的工作,在此项工作中,我先后承担了课题研究展示课的任务,并受到领导的好评,经过学校评价组评比为一等奖。而且自己对自己所研究的关于“自主学习的有效性”也有了一定的理解。在学校组织的青年教师课件比赛中被评为二等奖。

以上便是我本年度的一些情况,在今后的教学工作中,我会更加严格地要求自己,努力做好工作!

小学教育科研工作总结 篇9

一年来,我校教科研工作在局教研室的领导下,在校领导的支持下,坚持以“科研强师,科研兴校”为指导思想,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,努力创造一个和谐的教科研氛围,开展多种形式、多个层面的教科研活动,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,现进行简单的回顾与总结。

一、教育科研制度化,促进学校可持续发展

我校认真落实区教体局各项规章制度,以业务学习、教研活动、集体备课等作为新课程研究的主阵地,成立了教科研工作领导小组,“业务校长—教研室—教研组—课题组”的科研管理网络。领导带头参加教研活动,校领导及中层分包教研组,指导教研活动。同时,充分发挥教研组长的引领导航作用,扎扎实实地开展活动,使得教科研工作顺利地走向正规化、制度化的轨道。

1、在工作中,我校坚持按照各项规定,组织教学教研,认真制定教学教研工作计划,坚持业务学习制度,听评课制度,校本研修制度,加强了备、讲、批、辅等各教学环节的过程管理。本着理论和实践相结合的原则,在教研活动中,研究新课程,在课堂教学中,实践新理念。坚持执行单周星期二下午的专题业务学习,以“统一主题,集中与分组学习为主,测评为辅”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查,单周四下午第三节课的教研活动,期期有重点,次次有主题,人人有见解。双周四下午的集体备课,共同钻研教材,充分发挥每位教师的才智,取长补短,提高课堂效益,促进了学校教学教研工作,扎实有效的进行。

2、认真抓好教研组建设。教研组长认真组织教研及集体备课活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。对于组内开设的、校内组织的常规课、汇报课、示范课、研讨课等公开课,人人参与听课、组内评课,并形成了良好的教研氛围,促进了教研活动质量的提高,每学期,教师听课人均在20节以上。

3、每学期,加大教学调研力度,采用听、看、测、问等形式,对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研,学校领导听课不低于32节次,评课不低于20节次,准确把握了教学动态,了解到教育教学中的突出问题。

二、加强学习,促进教师成长。

1、教师专业成长,教育科研是先导,理论学习是基础。学校为教师订了相关的教学杂志供教师借阅,使教师有书可看,有感而发,为撰写理论笔记、论文、随笔打下基础。教师们积极撰写学习笔记,每月不少于1000字。

我们鼓励教师“多阅读、多反思、多执笔”。不断促进对课程改革的进一步领悟。我们提倡教师利用好学校的网络资源,经常上网浏览,查阅相关资料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,多渠道多方位地提高自身的理论素养。采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的平台。

2、自我反思制度。随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究,建立一支具有教科研意识的师资队伍,自我反思是促进个体快速成长的一个有效途径。我校非常重视这一环节,在学习的基础上,要求每位教师每月至少写一篇有针对性的反思。可记一节课的成败,教学过程中的得与失,学生学习中的独特见解等,在反思中提高,在反思中成长。学校还在9月底举行了教师基本功——教学反思比赛,通过交流展示,扬长补短,提高自我反思的质量。。

3、每学期,我们积极组织教师参加外出学习及业务培训工作,本年度达100余人次。

4、抓队伍建设促进教师成长。有步骤分层次开展,特别是加强青年教师的培养工作,继续开展 “师徒结对”活动。师傅的指导,加上徒弟的努力,青年教师在备、讲、说、评能力方面得到不同程度的提高,其中冯琼阁老师获得市级优质课一等奖,并被推荐参加卫东区送课下乡活动,她朴实的教学风格,自主、和谐的’课堂氛围,给全体教师留下了深刻的印象。王丹老师获得市实验优质课一等奖。

三、开展常规科研活动,提高综合素质。

本学期,我校积极组织教师开展各项活动,以活动为载体,开展岗位练兵,提高教师综合素质。

1、课堂教学是素质教育的主渠道,是新课改的主阵地。学校重视新课改的课堂教学的研究,强调教师的课堂教学的各个环节必须体现新课标的理念。教学管理人员经常深入课堂进行指导,通过听评课和与教师座谈,了解课堂教学出现的新情况、新问题,并与教师一起研究对策,实施有效教学。

本学年,学校开展了新课程研讨课、集体备课公开课、外出学习汇报课等。

每次活动教师们非常重视,精心设计教学过程;各教研组也积极为参赛教师出谋划策。课堂上,教师们都能突出以学生为主体、教师为主导的原则。精美的课件、独具特色的设计让学生轻松愉快地学到了知识。每天下午,教导处专门组织教研组人员及时进行课堂教学评议,大家相互交流,取长补短,显示了浓厚的学研气氛。

2、积极开展小学教师教育技术能力培训。鼓励广大教师先认真通读《教育技术培训教程》教材,在掌握理论的同时,发挥电教信息员的作用,通过专题讲座,引领广大教师不断提高信息教育技术能力,达到信息教育技术为教育教学服务的目的。

3、我校是省书法实验学校,学校一直十分重视写字教育,大力推行汉字规范化,提高师生正确工整地书写汉字的能力,努力营造“端端正正写字,堂堂正正做人”的写字氛围。在实践中,我校采取了一系列有效措施:每天下午课前20分钟为学生练字时间,要求时间落实到位,教师到位,指导到位;开展书法讲座,举行书法教学实验观摩课,每周定写字指导日,购置硬笔书法教材、练字本,举行写字大赛等等。书写美丽汉字,传承中华文化,取得了满意的效果。

4、 教导处根据当前学生计算能力不强的实际情况,上半年有针对性地组织了各年级速算比赛,旨在提高学生的心算能力,促进学生的智力发展。活动的开展提高了学生学好数学的信心,张扬了学生的个性,也为教师的教学起了促进作用。

5、教学质量是学校永恒的主题,为了在教师中树立质量意识,我校每年初都要召开教学质量分析会。会议由教导主任主持,各任课教师对上学期期末检测进行详尽的分析,找出存在的问题,提出解决措施。校领导从总体评价、成绩与进步、问题与思考等方面做出系统、全面的分析,在肯定成绩的同时提出存在的问题,并就成绩与不足提出了建设性意见。这对于我校教育教学质量的提高,起到了积极的推动作用。

6、采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的平台。为了帮助教师更好地开发利用教材,20xx年3月19日下午教研时间,教导处特邀教研室王峰涛老师前来我校,作教科研讲座。我校全体数学老师参加了讲座。

王老师就如何“用教材教”作了内容丰富、深入浅出的讲座。教师们都聚精会神地聆听并认真做了笔记。讲座结束后,部分教师和王老师就数学教学中遇到的实际问题,进行了互动交流,王老师非常热心地回答了教师们咨询的有关问题,教师们都认为这样的讲座具有实际的指导意义。

4月1日上午,市、区教研室有关人员一行十人,在市教研室梁主任的带领下来到我校,就学校的教学工作进行了调研。调研组随堂抽听了五位教师的课,课后与授课教师互动交流,对他们驾驭课堂的能力给予了充分的肯定,并指出了教学中存在的不足,最后就如何抓实教学、教研活动等方面提出了许多宝贵的意见和建议。

7、为做好最后阶段的复习工作,家校携手共同教育好学生,5月8日下午,学校召开了毕业班家长会。会上,教导处郭银平主任先就如何家校携手教育好学生,从四个方面对各位家长提出建设性意见:一是毕业班工作的重要性;二是我校对毕业班工作十分重视;三是毕业班面临的困难与压力;四是对家长的期望和要求。各任课老师就学生近段的学习状态与表现和家长们进行了沟通。这次会议,为增进家校双方的了解,让学生得到全面发展,步入理想的中学打下了坚实的基础。

四、课题引路,科研强师兴校。

苏霍姆林斯基说:“如果你想让老师的劳动能够给老师带来一些乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”为此,我们鼓励教师走研究之路,努力做研究型教师。我校以科研促教改,认真抓好教研工作,进行教法、学法研究,切实解决教学中存在的实际问题,课题引路,积极推进校本专题研究。每学期初,在教导处的引导下,各教研组都从本学科、本年级的教学实际出发,确定本组的教研课题。通过近几年的努力,学校教科研工作初见成效。20xx年2月,我校又被评为平顶山市教育科研先进单位。

五、一年来取得的成绩

一年来,学校教科研工作在全体教师的共同努力下,取得了一定的成绩。惠海燕老师主持的《小学生感恩教育实践研究》等两项课题获市级二等奖,王会娜老师主持的《低年级经典诵读实验研究》等两项课题获市级三等奖,王月军老师主持的课题《教师如何转变学生学习方式的研究》获省级三等奖。另有两项课题被确立为河南省教育科学“十一五”规划重点课题,两项课题在市级立项。王丹、冯琼阁老师获省级课件评比一等奖。

一系列教学活动的开展,为教师专业成长打造了良好的平台,今年有两位老师被评为市级骨干教师,八位被评为区级骨干教师。教师们的教学水平也有极大跨越,学校积极组织教师参加上级组织的活动和比赛。活动前,在业务校长的领导下,认真组织,精心指导,反复听评,不厌其烦,获得优异成绩。其中李晓燕老师获得省优质课二等奖,王月军老师获省教学技能大赛二等奖,市级一等奖,张燕老师的课被评为省级体育示范课。冯琼阁、王丹老师获市级优质课一等奖,陈明芹老师获得市级优质课二等奖。田红霞、冯琼阁老师代表区教体局送课下乡,获得好评。李晓燕老师参加了区英语青年教师观摩课活动,冯琼阁还代表市教育局去鲁山在观摩培训活动上作课。

六、存在问题及努力方向

1、加强学校同外界的接触。

2、提高广大教师撰写教学论文的积极性。

3、学生的书写要各年级、各教师还要行动起来常抓不懈,促进学生养成良好的书写习惯。

4、今后在教研活动内容丰富上下功夫。

总之,我校将不断调整和改进我们的工作方法和思路,营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作真正为学校和教师的发展提供优质服务。

小学教育科研工作总结 篇10

学年既将结束,现把学校的教育科研工作做一总结:

一、指导思想:

以教育科研“来源于教学,服务于教学”为宗旨,把“科研兴教”当作教师发展的根本,切实抓好教科研工作。

二、工作措施:

1、建立健全教科研管理制度。

主要有《课题研究工作管理条例》、《科研经费管理制度》、《实验教师考核评价制度》、《科研奖励制度》、《教师业务学习制度》、《课题实验制度》、《科研实验办公软件管理制度》、《课题研究实验档案管理制度》等等。

2、普及教科研知识,提高教师的教科研水平。

编印教科研知识讲稿,开展小型的教科研知识讲座,让教师特别是参研教师了解教科研,成为教科研骨干教师。

3、课题研究注重过程按规程操作

由崔磊主持的《学校教学资源开发与利用》、马金华主持的《农村职业中学跨学科主题教学的设计与实施》及刘素侠主持的《探究性作业的设计与实施》国家级重点课题,经过专家组的严格审核,于20xx年底结题,20xx-20xx年4月,又一项国家级重点规划课题《工学结合、校企合作、半工半读中的教学管理研究》立项,并于9月份开题,正式进入研究阶段。经教研组为单位,根据学科特点,组长组织教师投入到课题研究之中,特别是研究微型课题,解决在教学中出现的问题。

4、以科研为指导,抓好常规工作,规范教学行为,提高工作的实效性。

教育科研从来都不是无源之水也不是无本之木,要想真正发挥教科研的作用,那就是把教科研与教学实际有机地结合起来,以科研理论为指导,结合教学实际,解决实际问题。主要突出以下几方面:

(1)加强常规教学检查力度,作好记录和总结,发现问题,及时纠正处理,形成规范的管理规程。

(2)加强质量管理,要求教师教学要面向全体学生,面向学生的全面,特别要抓好各科学习困难生的’转化工作,不放弃每一个学生。使每一个学生都有不同程度的提高。

(3)充分发挥老教师的传帮带作用。教研活动在实与新上做文章,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。使一些青年教师成为教学新秀、教学能手,示范课教师、学科带头人等。骨干教师担负起培养新教师的神圣职责,充分利用每周的教研组活动时间,扎扎实实地开展教研活动。

(4)优化课堂结构,加强课堂常规管理,要求教师掌握各种课型的常规要求,克服教学工作的随意性。

(5)完善教师学习制度,积极开展互听评课活动,使教师能够取长补短,互相学习互相促进和提高。

三、取得成绩:

1、教师的教研水平有所提高。

2、课题档案较为规范。

3、教师课堂教学能力不断提高。

4、教师教学行为较为规范。

5、有30篇教师论文获国家级自治区级赤峰市级论文奖。

6、在国家级课题结题时,课题组成员的教学案例教学反思教学课件论文共154例,得到了专家组的好评。

小学教育科研工作总结 篇11

回顾本学期教科研教学工作,我校认真实施学期科研工作计划,一如既往以教育教学为中心,积极把提高师资整体素质和提高课堂教学效率作为我们教科研工作重点,深化教学研究,着力打造阳光和谐校园。现简要总结如下:

一、加强教育教学理论的学习。

理念是先导,学习是保证。为进一步转变教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,我校十分重视和加强教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡写学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更快更好地提高教师的专业知识。本学期,我们充分利用业务学习时间,继续组织教师通过各种途径、各种方式的学习,使广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。学校要求教师每月完成一篇学习笔记,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。鼓励教师撰写教学科研论文。

二、做好课题申报,人人尝试做研究。

本学期,学校以“ 学为中心,互动共享”课堂教学特色建设为切入点,申报成为苏州市教育科学规划“十二五”立项课题《构建“学为中心,互动共享”课堂教学特色的实践研究》作为主课题,45周岁以下教师申报了64个微型课题实施研究,来促进教师的专业成长。先学习,后尝试,努力做到将课题研究与平时的教学实践有机结合起来,确立“问题即课题、教师即研究者、教学即研究、课堂即实验室”的意识,让教师不断地对自己的教学计划进行评估与分析;对自己的教学行为进行判断与审视;对自己的’教学结果进行反思与总结;对学生的学习品质、学习行为、学习方式进行剖析与探索。我们主要是分层次建立“教科研文件夹”,认真做好教育科研“六个一”工作:

(1)申报了一项个人研究子课题,制定一份个人子课题的研究计划。

(2)阅读了一本与课题研究有关的理论书籍和资料。(同前面学习要求,并整理到“教科研文件夹”之“学习资料”文件夹内。)

(3)开设了一堂与课题研究相关的实验课。(在“课题组乃至校级以上”交流并整理到“教科研文件夹”之“实践资料”文件夹内。)

(4)组织了一次研讨活动,每位研究教师都能在教科研活动中进行一次专题发言。(在“课题组乃至校级以上”交流并整理到“教科研文件夹”之“实践资料”文件夹内。)

(5)收集了一组研究过程的资料。(整理到“实践资料”文件夹内)

(6)完成一篇与课题有关的反思性论文。(整理到“成果资料”文件夹内。)

我们通过建立“教科研文件夹”引领教师做课题研究,在实践过程中提高教师的课题研究水平。

三、分层次培养科研骨干教师

根据“骨干教师提升工程”要求,在“笔杆子”队伍活动的基础上,成立庐柏“阳光教师读写共同体”,通过“学校分层次赠书”和“教育专着漂流”,达到阅读促进写作的目的。9月,在“阳光教师读写共同体”成立仪式上举行赠书和图书漂流活动;10月-11月,各成员论文撰写,组织同组互评,专家组和校学术带头人进行评比。20xx年元月活动总结暨颁奖仪式,黄主勤、蔡雪琴、陈燕、严梦颖、孔琰获得一等奖,获奖论文要求以此培养学校科研骨干成为大家学习的榜样。“一二三”工程青年教师根据市考核要求自主学习,认真做好学习笔记, 其他老师自主借阅图书和杂志并借助学校课题研究网站,结合学校主课题和教育教学工作开展自主学习。

四、做好常规工作,抓科研成果的总结与推广

1.做好教师论文推荐、上报和学生习作投稿发表工作。根据综合考评中具体要求,收集了各类征文信息,如江苏省优秀论文、优秀案例评比、江苏省优秀课件评比、“师陶杯”、“蓝天杯”、苏州教育学会论文评比、苏州自学实验论文评比等,组织教师参加各级各类比赛,并推荐投稿在各级刊物上发表。同时,积极推荐优秀学生习作力争发表,以充分展示我校素质教育成果。

2.认真出版学校教科研刊物。在进行网络教科研,促进教师成长的同时,我们继续出版校级教科研刊物——《庐柏新叶》第18期,鼓励师生积极投稿,为教师创设一个学习、反思、交流的平台。

3. 积极参加市、片举行的各类活动和竞赛(以活动签到为依据,教科主任有事及时请假,市教科室负责考核)。按时上报各种科研资料,积极完成教科室布置的各项工作

4.认真做好教科研考核工作。根据我校的教科研工作的考核量度,对教师考核主要看是否承担课题、是否开展研究、是否按时有质地完成教科任务、是否有成果诸方面给予综合评定。同时,对一学期来,在教育科研方面的工作积极,诸如论文发表获奖、学术交流、辅导学生等方面成效显着的教师进行成果奖励、奖励先进,树立榜样,激励广大教师大胆实践,争创佳绩。

五、经典诵读,创特色品牌提升师生素养

我们继续开展“中华经典诵读实验”,被推荐为“苏州市第二批中华经典诵读基地”,把中华经典诵读作为特色,全员参与,处处有痕。在校园古诗文化氛围的营造上,班级文化、校园文化环境的布置上进一步彰显特色,滋润诗情。本学期具体做好如下工作:

学期初我们修改了各年级的中华经典诵读篇目,使诵读内容更切合不同年段学生的特点,切合新课程标准,降低难度,但提高诵读质量。班级“诵读角”、“黑板报上《治家格言》”、黑板上的“每周一诗”和学校经典诵读诗文环境布置,营造浓郁的诵读氛围。继续抓好课前两分钟诵读,语文老师加强指导,各学科教师积极组织参与,丰富诵读形式,提高诵读质量,使古诗诵读成为课堂教学成功的起点。开发低年级校本课程“古诗文教材”,中年级使用《治家格言选读本》开设校本课程课堂教学,各年级在班级兴趣活动中组织小型多样的活动,以此传承庐柏文化。各班培养诵读小能手,继续根据各年级的诵读篇目表,认真指导诵读,完成该年级段篇目即发诵读考段证书,各班评出了“诵读小状元”和“诵读小明星”,整理好学生经典诵读诵读档案。

六、学校教科研工作成效

学校教育科研工作成效显着:学校被评为“江苏省教科研先进单位”,中华经典诵读受肯定,成为“苏州市中华经典诵读基地”;课题网络管理作为昆山唯一代表参加苏州市展示,“十一五”主课题顺利结题,已经成功申报苏州市级课题;学校承办了两次苏州市教科主任会议,一次昆山市小学本色语文研讨活动,两位学术带头人许嫣、薄雪芳在本色语文研讨活动中执教示范课;全校教师全年论文发表 46篇,获奖90篇,省级课件获奖 26个,姚建芳老师被评为“苏州市语言文字先进个人”,被教科室推荐在苏州市教育学会年会上执教《黄鹤楼送别》;谢琳老师在市“双优”比赛中获得二等奖。8位教师获得昆山市“指导学生自学先进个人”;学校参加苏州市指导自学实验工作受苏州教科院领导表扬,姚建芳老师撰写的指导学生自学论文获得苏州市一等奖,并在大会上交流,孙丽萍、蔡雪琴、孔琰老师在苏州市指导学生自学研讨会上执教实验课,朱莹老师在昆山市指导学生自学研讨会上执教实验课。

回顾这学期的工作,感觉每周都是忙碌而又充实的,庐柏教科研工作在全体老师的共同努力下取得了一定的成绩,但是展望未来,我们在“十二五”期间还要一如既往,奋发前进!

小学教育科研工作总结 篇12

本学期,我校教科研工作以全面推进素质教育为核心,以20xx年度学校工作计划为指导,在校长室的领导下,渗透“关注世界、关爱生命”理念,深入研究新课程改革,围绕创适合每一位孩子发展的教育,全面开展学校教育科研工作。着重营造学校学术研究氛围,加强教研组建设,构建新型校本教研文化,探索课题研究整合模式以及开发综合实践活动课程等。

具体工作总结如下:

一、建设特色教研组,构建新型校本教研文化

根据我校五年发展规划(20xx、8-20xxx、7),教研特色化是我校发展目标之一。新型校本教研文化的特征是“学校是学习型的组织;优良的校本教研制度;民主、开放的校本教研氛围;先进的学习、工作、研究方式;教师是研究主体、课堂是研究现场、学校是研究机构;具有影响力与传承性”。而校本研究组织是校本教研文化建设的主体。本学期,我们重点对学校研究组织进行一系列的创新,除优化课题组(类似子课题研究人员组成研究小组)、教研组(鼓励特色教研组建设)形式外,还设置名师工作室、省级教坛新秀(中学高级教师)沙龙,定期开展活动,如读书活动、研讨活动、座谈交流活动、外出学习取经活动等。由于教研组是校本研究最基本和最经常化的单位,因此,教研组文化是学校教研文化的主流。

为此,我校着力加强教研组建设,并以之为突破口促进新型校本教研文化建设。我们要求每一教研组的教研活动要与教学实践相结合,还要努力做出本组的特色。每学期进行校本教研特色教研组评比活动,把教研有特色的教研组进行评比与宣传并给予重奖。

各教研组根据组情探索富有成效的校本教研形式,形成了各自的特色。如四年语文组的滚动焊接式,一、二年语文组的名师导引式,三年语文组的互动、互帮、互促式,数学组的“魔鬼训练”式,英语组、音乐组的课题分解式等,科学组的“我行我素”式。特别值得一提的是,高段数学组开展魔鬼训练式教研活动。每周活动,观摩一个课例,开一次研讨短会。组里有个不成文的规定:“关起门来就是一家子,凡是研讨,都要尽量丢弃那些客套话,少谈优点”大多是富有批判性、建设性的意见。于是,每次课后的研讨会上,大伙见仁见智、畅所欲言,没有权威、没有话语霸权,尽管声音再刺耳、争论再激烈,却是心与心的交流、智慧火花的碰撞。研讨会上,执教老师必须是“厚着脸皮”、“面不改色”地接受大家的“狂轰滥炸”几个回合。研磨会后,必须再反思、再改进、再次实践,这种戏称“魔鬼式”的训练也成了实小一道亮丽的“风景线”。我校教研组已初步形成了新型校本教研文化。

本学期,各教研组在已有的基础上进一步完善校本教研形式,并出现了新一批特色教研组。在校本教研学期总结研讨会上,各教研组的特色建设获得了市教研院麻晓春副院长的好评。本学期,二、三、四、五语文、高段数学、英语、音乐教研组被评为特色教研组。

二、开展学术节活动,营造学术研究氛围

每年一届的’学术节以“搭建教师成长舞台,营造学术研究氛围”为宗旨,有力地推动了教师的专业化成长。本届学术节在去年首届学术节成功举办的基础作了进一步的完善与充实,形式更为多样,内容更加丰富,并适合各个层面教师的参与。

学术月起讫时间为20xx年3月22日——20xx年4月31日,历时久,有利于学术研究氛围营造的持久化、经常化。其中“校教师优质课评比”项目为教龄满3年以上的、年龄35周岁以下的教师提供展示的舞台,“校教学新星评比”项目限定教龄在1年以上,年龄在35周岁以下未曾评为县(市区)级教坛新秀以上的教师参加,从而让各个层面的教师都有机会获得成功。“教科研论文评比”项目和“受欢迎星级教师评选”项目则面向全体教师,前者是对教师教科研水平的一大检阅,后者是对教师课堂教学、班级管理、人格魅力诸方面的整体考验。所有项目的初衷均是通过搭建平台,促进教师反思交流习惯与研究状态的形成。

其中,论文评选共收到论文118篇,经专家组认真评审,评出一等奖18篇,二等奖31篇,三等奖35篇;语文、数学、英语学科教师课堂教学评比活动,经专家认真评审,评出一、二等奖24名;评出张晓柳等18位教师为校第二届教学新星。

特别值得一提的是今年4月10日—12日,我校特聘教科研顾问中央教科所江明研究员来校讲学掀起了学术节气氛的高潮。她对我校教师的课堂教学、论文撰写、课题研究、教研活动等作了全面的指导,并给予了积极的肯定。我校教师的研究能力、激情也由此空前提升、高涨。

本届学术节与上一届不同的是,新增加了“教师个人发展计划交流”项目。我校白莉莉校长在本学期初就对学校发展作了阶段性的总结,并提出了“名教师培养”战略。根据学校“让每一位教师都得到最佳发展”的管理理念,要求每一位教师根据自己的现状,制定三、五年发展规划。教科室则对之进行目标管理,让每一位教师在自己的“最近发展区”里有所为。4月16日,周璐、华建文等16位老师对自己个人发展规划与其他老师进行了交流和发言。发展计划交流让每一位教师更清楚地认识了自己,并使自己的个人发展有了更明确的目标感与方向感。

另外一个别开生面的项目是开展“受欢迎教师”问卷调查活动。在校长室的主持指导下,教科室着手设计操作这次的调查活动。我们对全校126名第一线教师所任的班的学生与家长进行问卷调查,共印发问卷10000余份,收回有效问卷9000多份。此举是我校教师评价改革的一部分。通过调查,对教师在学生和家长心目中的形象进行摸底,开辟师生、教师和家长交流的另一个渠道。同时,学校将调查结果反馈给教师,让教师进行反思。评价不是目的,仅仅作为促进教师对自身进行了解和改进的手段,发挥评价的发展性功能。

三、加强课题管理,整合校本研究

为促使学校的所有的工作都落实“一切为了每一位学生的最佳发展”办学理念,学校确定《创适合每一位学生发展的教育理论与实践研究》为总课题,以之整合学校的校本研究,让人人有课题、人人参与研究,促使学校形成学习化组织,形成现代学校文化,提升教师素质。

1、落实课题申报。教科室于本学期初,要求各教研组根据各学科的性质与组内教师组合的特点申报本课题的子课题,形成研究序列,使教育科研融入到各自的教育教学工作中。之后,各教研组上交了子课题申报表格,教科室对子课题申报情况进行分析,对相似的子课题进行归总,要求申报教师组成研究小组,以创新群体研究方式。然后,要求教师结合各自的学科拟订个体或小组研究方案,教科室对各小组的研究方案进行了审核与指导。并将质量很高的子课题方案申报省、市级课题。如《个性化作业的设计与尝试》申报市规划20xx年度“基础教育”课题、《科学——均衡发展的理论与实践研究》、《小学数学体验性学习的实践与研究》申报市教科规划20xx年度“青年双百”课题等。经市教研院评审,05年共有5项课题被列为市级课题。学校又组织人员对今年申报的《创适合每一位学生发展的教育理论与实践研究》的子课题进行评审选定其中14项课题,把之列为校级课题。

2、抓好课题的资料建设。各级课题立项之后,教科室注重建档工作,我们给每项课题一个档案袋,把课题的申报表、实施方案、参考文献、课题立项通知书作为原始材料。本学期初要求老师写出本学期研究计划,期末写出研究小结或阶段性报告。平时定期召开课题负责人会议,研究解决实践中的问题。对教师的个人课题资料进行检查落实,校内资料做到全面系统,每个小课题资料都力求健全,个案追踪材料、研究资料力求“原始化”。

3、加强过程管理。没有过程的结果显然很难立足。再者,过程性资料是结题报告撰写的依据。而目标管理有助于研究目标的达成。本学期,教科室着重加强课题研究的过程与目标管理。教科室举行课题研究阶段性报告例会,敦促教师加强课题研究。特别是在学术节期间,邀请江明研究员与各课题负责人进行面对面的交流,让课题组成员对课题研究情况进行汇报,并提出在研究中的困惑,江明研究员对教师提出的问题与困惑进行指导与点拨。同时,教科室、教导处深入课堂,对子课题的研究是否落实到课堂教学进行检查。对过程性资料的获取途径、真实性进行审核,要求并指导教师积累课题研究原始性资料。

四、开发综合实践活动课程,深入贯彻新课程理念

综合实践活动课程是新课程理念的集中体现(即亮点),是教师良知与综合素质的试金石,是新课程深入实施的藩篱。也是我校三年级开设的必修课。为进一步贯彻实施新课程,促进教师专业化成长,构建新型学校文化,教科室在校长室的指导下,以课题研究为先导,对新课程的亮点——综合实践活动课程的实施展开系统的研究与开发。

1、设置协调综合实践活动的专门机构

成立由教科室牵头,包括教导处、政教处、大队部、年级组学科教师、班主任在内的“综合实践活动大组”。校长室负责对课程的开展进行统一的协调;教科室负责培训、鉴定教师的工作;课程的组织与落实以综合实践活动大组为主体。大组设立组长一名,负责召集大组其他成员定期研讨课题的实施、监督年级组的工作。组建课题研究中心小组,以年级综合实践活动小组为主体,小组设立组长一名,负责召集本年级各班班主任和任课老师协商确定课程的具体实施详案。各班主任负责整体协调、管理本班各小组的活动,指导学生收集资料和处理信息,点拨、督促,提供条件。

2、制定相应的规章制度

(1)师资配备制度。按照《综合实践活动指导纲要·总则》的要求,教师全员参与,实行“团体指导,协同教学”。

(2)项目责任书制度。根据学生活动小组的数量,学校规定每位教师具体指导学生小组。指导教师与学生共同确定活动项目,并与教科室签定《项目责任书》,教科室定期检查项目执行情况。

(3)教师工作量制度。根据具体情况,给综合实践活动大组成员每周增加一、两个课时工作量。

(4)教师奖励制度。根据教师的课程开发能力以及指导学生的态度、能力和效果等对指导教师进行团体奖励或个人奖励。

(5)教师教研制度。课题组的核心成员定期召开研讨会。年级组每周安排1课时开展教研活动。

3、开展校本培训与研究

在课题实施过程中同步进行具体的操作培训与研究,保证教师对学生综合实践活动的有效指导和对研究过程的有效监控。

(1)聘请校外专家、学者讲座,更新教师的教育观念。

(2)组织教师认真学习《小学综合实践活动指导纲要》和其它相关资料。

(3)定期举行各种研讨会,互相学习交流经验。

(4)通过实施中的案例分析,探索指导学生开展活动的策略,提高教师的指导水平。

4、加强过程管理

明确分工,加强合作。校长室对课程实施进行全程协调、监控。教科室制定了学校综合实践活动实施方案,并协助年级组、大队部制定“年级综合实践活动计划”。在具体实施期间,年级组加强平时的研讨,每周开展集体备课,相互了解情况、分析情况、互相学习和交流经验,发现问题,分析问题,寻求对策。并及时记录每一次的活动情况,教科室则进行监督调控,每月召开一次课题组工作例会,交流做法,解决问题,提高实效。并及时反馈给校长室。

本学期,我校各指导师均完成了一个以上活动指导。所有指导师基本上熟悉了综合实践活动课程的真正内涵与操作流程。特别是林日红老师,第一个吃螃蟹,在同伴和教研员的帮助下,通过反复上启动课,由不知所措到豁然开朗,亲历成长过程,最终在杭州召开的四市综合实践活动课程实施展示联谊会上获得了兄弟大市的一致好评。还有的老师则反映说通过对学生综合实践活动的指导,自己对新课程理念的领悟更加透彻了,上起其他课更加轻松了。

总之,教科研工作的有效开展,提高了教师整体素质,推动了课堂教学改革的进程,教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到:只要坚持走教科研之路,才能促进教师队伍建设,才能推进教学改革向纵深发展,教育教学质量才能不断提高。

小学教育科研工作总结 篇13

20xx年,我们在局教育科的指导下,在学校的直接领导下,以课题研究为抓手,以课堂为阵地,坚持教育教学理论的学习,积极参加各项教研活动和探索课堂教学新模式,认真学习先进的教育教学理论和新课程标准,不断地完善和改进教学方法,为提高我校的教学质量做出了一定的贡献。以下就针对本年度我校教研工作做如下总结。

一、规范管理,加强学习,提高了教师的科研水平。

教育科研经常化。注重引导教师结合学科教学,学习教育科研理论及新课程理论。为切实转变教师的教育观、教学观、学生观、教师观和课程提供理论支撑,为拓宽教师理论学习的渠道,组织教师“走出去”认真学习,本学期选派17名教师到哈尔滨继红小学学习,掌握了先进的教育理论,并应用到实际教学之中。

校本研究制度化。校本研讨校级活动形式多样,结合课改要求,主题鲜明,内容丰富。每周有活动、有研讨。有以增强课题研究实效为目标的.课题研讨活动,有以促进教师专业成长为目的的听课、评课活动。科研组与教导处协作,十分重视课堂教学研究,学校开展“教导主任示范课”“家长开放课”“集体备课”“组内研讨课”等活动,教师的教研活动均体现了新课程标准,课堂教学质量得到显著提高。领导以身作则,带领全员参与。张校长科研意识强,尽管工作繁忙,她带头搞课改、做研究、写体会文章。她结合本校实际主持“十一五”规划课题。老师们在她的带领下,结合教学实践将本校承担的研究课题渗透于学科教学之中,联系课堂教学写出了篇篇脍炙人口的文章。

教研组在校长领导下积极工作,发挥了研究和管理的职能。学校将教育科研列入了整个学校工作计划并有必要的经费投入,制定并实施了教育科研管理制度和奖励条例,学校有比较完备的科研档案。促进了教师科研水平的提高。

二、抓立项课题的研究,取得了阶段性成果。

(一)发掘校本资源,开展综合实践活动课题研究,建构特色学校。

我们将该研究课题有机渗透到课堂教学之中。主要在以下五方面进行了探索:第一,要使学生理解学习的目的,明确学习的目标;第二,结合新课程标准,将课组织得新颖有趣;第三,激发学生的成功感,要使全班学生包括差生都能获得成功;第四,开展学习竞赛;第五,及时反馈、正确评价、适时进行表扬和奖励。把这些探索分解到了各个年级中的学科之中,收到了成效。学生的良好素质得到了培养,学困生得到了转化。

(二)开展“校本培训研究”,提高教师素质。

围绕课题研究,加强教师学习和培训工作。提供书目,要求老师自学,并写读书笔记;学习课改理论,使教师改变教研观念;提供参加各级各类培训的机会,如:骨干教师培训、教材培训、校本教研培训等;鼓励教师参加学历提高培训和普通话、信息技术的培训;定期对教师进行集体培训和分科培训,如专题讲座、教学研讨会、经验交流会、案例分析等,培训的内容倾重新课程实施过程中所面临的问题;引导教师通过对自身现状的分析,制定自我发展规划和每年学习计划;帮助教师建立个人成长记录袋。

三、做好了常规性的业务工作。

1、做好了全校教师的组稿和推荐工作。本学年,全校老师在市级以上投稿科研论文13篇,获奖论文13篇。

2、为总结提炼教师的研究成果,分别编辑教师论文集、教育教学案例、研究成果专集等。

3、加强了教研组的自身建设。一是加强了自身的理论学习,带头学理论、写文章;二是网上交流探索学习;三是做好了相关资料的汇总和上报工作。

总之,我们将课题的研究与学科教学、德育教育、创建工作等有机整合,以科兴教,改观了学校面貌。教师通过教育科研加快了专业成长,教师们的业务水平在整体上有了很大提高。

小学教育科研工作总结 篇14

教而不研则浅,研而不教则空。科研是促进教师专业化发展的有效途径,也是学校持久发展的不竭动力。本学期的教育教学工作中,我校充分发挥了教育科研在工作中的地位与功能,运用教育科研促进了教师的专业发展,以教师的专业发展有效促进了学生素质的发展。以“在实施综合实践活动课程中开发xx社区文化资源的研究”课题和“小学生语文前置性学习策略的研究”课题结题的契机,加强对科研成果的总结和梳理,同时抓好立项课题的研究工作,使我校的教育科研继续走健康、持续发展之路。现进行简单的回顾与总结小学教育科研工作总结。

一、落实常规培训,强化科研意识

为了加强教师的专业素养,力争能从理论和实践两方面取得长足的提高,学校坚持采用“请进来,走出去”方针,多次邀请省、市、区专家到校指导综合实践、语文以及数学工作,组织老师们到示范学校参观、听取优秀经验做法,同时,积极参加市区教学研讨活动。组织全体教师听科研方面讲座,努力营造科研氛围;开展研讨活动,收集、反馈实验中老师们普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的原因;集思广益,解决问题,保证课题研究的有效推进。

与此同时,学校还开展了经常性的随堂听课活动,不仅教学校长经常听课,还鼓励教师自愿听家常课,积累与总结原生态的教学经验,发现现实性的问题后,在集体备课中进行探讨,取得共识,形成观念,迁移成果,提高了教师的课堂教学能力,促进了教师专业化发展。

二、课题促动,打造学校办学特色

教育科研引领学科教研,教育科研促进教师专业发展。我校坚持以课题研究为抓手,扎实开展各项教科研工作。 20xx年XX月XX日上午, 我校承担的广州市xx区“十一五”规划课题面上一般课题“在实施综合实践活动课程中开发xx社区文化资源的研究”结题报告会隆重举行,并以“特优”的好成绩顺利结题。此课题自20xx学年开始实施,课题组开展了扎实而有效的研究工作,取得了丰硕的成果:学校出版了专著《利用地域文化资源,开展综合实践活动的探索》;7篇论文刊登在市级以上刊物上;编写出版了xx文化校本教材——《探寻xx文化之旅》;建成了意义重大的创新之作——xx文化博物馆。课题推动了学校综合实践活动课程的实施和发展,学校先后成功举办了广州市课程资源开发研讨现场会和全国第八次综合实践活动参观考察现场会,综合实践活动已成为学校鲜明的文化特色。学校办学成绩不断涌现,并产生了较高的知名度和影响力。

20xx年XX月XX日下午,我校举行了“小学生语文前置性学习策略的研究”课题结题报告会。专家组一致以“优分”评定通过了本课题的结题,并对我校下一步的课题推广工作提出了宝贵的建议。希望本课题在推广过程中要充分关注前置性学习与学生课业负担之间的关系。注重有效性、合理性,分配好学科之间学习时间。教师应继续加强相关的理论学习,提高理论水平。人心齐,泰山移”。两年来,课题组成员齐心协力,兢兢业业,在课题研究的道路上披荆斩棘,排除万难,终于收获了甘甜的果实。“一花独放不是春,百花齐放春满园”。本课题的研究经验与成果将继续在我校各学科推广,希望迎来一个又一个丰收的季节!

历经三年的综合实践活动以及语文课题终于成功结题,但这并不意味着我校对学科教研探索的结束,XX月XX日,广州市第XX届综合实践活动特约教研员培

训在我校隆重举行。我校潘国洪校长承担的广州市第XX届综合实践活动特约教研员课题:“综合实践活动课程实施与教师教学能力发展的研究”及广州市教育科学规划“十一五”面上课题“广州市义务教育阶段综合实践活动指导教师专业发展研究”子课题:“小学综合实践活动科组建设研究”进行了开题。两个课题的选题、研究目标以及研究路线等都得到了专家们的一致肯定,专家们针对课题内容提出很好的建议,为课题的研究开展提出了宝贵的意见。本学期,我校还有5项区级小课题立项成功并有序开展研究,我校将不断深化对综合实践活动课程的研究,致力于教师的专业成长,不断丰富和积累成果,创造新的佳绩,不断推动学校教育教学工作迈上新台阶!

三、重视资料积累,完善成果管理

为了不断促进老师们在活动中反思提高,也为今后的活动课教学留下第一手教学资料。本学期,加强了科组管理,重视活动阶段性的总结,不仅要求老师们对撰写教学案例,还对教学研究过程中学生的一些成果资料做好规范的整理和管理,并在学期末进行各班学生成果展示活动;同时,教师要根据每一阶段的活动情况,对照新的教育理念和活动中的实际情况,经常进行反思,并形成论文。对典型问题科组要组织统一学习、讨论、研究,找出解决问题的方法,及时进行总结与推广;不但要求每位教师讲好优质课,而且要求他们要整理好课堂实录,并对自己的课堂教学进行点评与反思,在整理的过程中不断反思、提高。并把近两年来,教师在开展课题研究中形成的论文、教学案例、课堂教学实录、教学反思、教学随笔等成果集萃成书籍。

四、善于发挥网络平台功能

实地研讨需要外出的’时间比较多,外出活动有时不能得到时间上保证。但是,网络研讨打破了时间和空间的限制,既可以实现跨校级的研讨,也可以不受定点定时的限制,实现资源共享。本学期,我校积极组织老师们参与区的网络研讨,与其他学校的老师共同学习研讨,在交流中不断完善自己的知识体系和实践指导能力。同时,我们还坚持以学校课题博客为平台,把老师,学生的成果以电子形式上传,既保存了资料又加强了和外界的联系沟通。

五、奖励鼓动,有效开展教科研活动

为了增强全体教师的教科研意识,提高教科研水平,也为了加强学校教育科研的过程管理,提高学校教育科研的品位和层次,本学期我校制定课题研究奖励制度。课题研究的教师撰写的课研研究方案或实施计划、课题研究阶段性小结、课题研究过程资料、课题研究成果资料等都可以申报获奖,学校给予适当的奖励。同时每学期都在全校范围内进行教科研积极分子评比,发挥科研骨干的带动作用以及促进教师的研究积极性和参与热情。

六、努力方向

本学期的工作中发现,有些教师在日常教学工作和学生的管理工作中,有时会因为困难较大而产生畏难情绪,不能以科研的角度,长远的目光去研究,去实践,这是下学期工作中应该着力加强引导和督促的。在课题研究中,要注意学习先进学校的经验和好的做法,共同研究如何使课题和课堂教学更有机的结合,争取课题研究有较大的进步。

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元安小编元安小编
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