区残联特色工作汇报1
一年来，沙市区残联在区委、区政府的正确领导下，在省、市残联的精心指导和相关部门的关心支持下，以《中共中央、国务院关于促进残疾人事业发展的意见》为指导，深入学习实践科学发展观，以加强残疾人社会保障和服务体系建设为重点，认真履行“代表、服务、管理”职能，圆满完成了各项年度目标任务，全区残疾人事业呈现出良好的发展态势。
年初，沙市区残疾人联合会被评为“荆州市残联工作目标考核达标先进单位”。今年7月，区残联党组书记、理事长吴克华在第四次全国自强模范暨扶残助残先进集体和个人表彰大会上被评为“全国残联系统先进工作者”，受到党和国家领导人的亲切接见。
一、以人为本，切实加强区残联软、硬件建设
自全区深入学习实践科学发展观活动启动以来，区残联严格按照区委的统一安排和部署，成立了以党组书记、理事长吴克华为组长、党组成员、副理事长魏正华为副组长、科室负责人为成员的区残联深入学习实践科学发展观活动领导小组，精心制定学习计划、实施方案，紧紧围绕“扶残济弱残疾人，科学发展上水平”的主题，紧密结合工作实际，进一步解放思想，实事求是，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不符合科学发展的思想观念，着力解决影响制约残疾人事业发展的突出问题。一是通过自主学习和集中学习、专家授课、批评与自我批评、民主生活会等形式，不断提高干部职工政治理论水平，切实加强党性修养。二是以残疾人综合服务设施建设为重点，增强残疾人工作发展后劲。今年以来，区残联抓住发展机遇，多次向省、市残联争取项目支持，并想方设法筹集资金，在区政府的关心支持下，采取分期付款方式，购置了750m2的办公用房，为打造多功能的沙市区残疾人康复服务中心奠定了基础。此举消除了制约沙市区残疾人工作的不利因素，随着服务设施的健全和完善。残疾人朋友必将得到更多的温馨服务。三是以“双进双争”活动为切入点，着力解决残疾人当前困难。区残联党员干部走出机关，深入基层一线、深入村组社区、深入残疾人家中，与他们交朋友、以心换心，真情帮扶。“七一”前夕，区残联全体党员到联系点岑河镇麻林村进行专题调研，进一步了解新农村建设情况和农村残疾人生活、生产、社会保障、社会救助及新型农村合作医疗情况。并为该村提供帮扶资金5000元。随后，我们还深入麻林村11户贫困残疾人家庭走访慰问。党员到崇文街办民缘社区入户7次，走访慰问5次，共计捐款、捐物金额3258元。为该社区贫困肢体残疾人彭显明提供轮椅车一辆。为该社区生活特别困难的肢体残疾人陈培龙发放助残爱心卡，他每年可以在区残联爱心超市领取价值200元的生活物资。四是结合“作风建设年”活动，狠抓区残联机关作风建设，厉行节约，勤政务实，有效解决了办事程序繁杂、效率不高等“机关病”，切实达到了“内强素质、外树形象”的`预期效果。
二、突出重点，稳步实施各项年度目标任务
（一）康复救助工作成效显著。围绕残疾人“人人享有康复服务”的目标，我们以残疾人社区康复平台为基础，以贫困白内障扶贫复明工程、假肢安装等项目为龙头，以聋儿康复、精神病防治为重点，全面推进残疾人康复工作。“全国助残日”期间，免费为100名贫困肢体残疾人发放轮椅；免费为100名贫困白内障患者实施复明手术；免费为贫困残疾人安装假肢7例；发放辅助用品、用具160件；开展0-6岁残疾儿童调查摸底工作，为这些儿童得到早期的康复训练和治疗，减少残疾的发生奠定工作基础，现已开展了聋儿语训工作；为100名贫困精神病患者提供免费基本治疗药品和为10名贫困精神病患者提供住院医疗救助。同时，在全区开展精神病防治与指导，普及和宣传精神病防治知识。
（二）劳动就业综合服务能力不断提升。一是认真实施省、市残联下达的残疾人职业技术培训任务。8月上旬，我们组织50名残疾人参加职业技能培训，有劳动能力的残疾人就业率达到95%。二是千方百计安置残疾人有岗就业。由于受国际金融危机影响，残疾人劳动就业形式更加严峻，区残联采取集中和分散安置方式，已为51名有劳动能力的残疾人找到了就业岗位，残疾人集中安置比例达90%以上。三是不断加大残保金征收工作力度。大力推行按比例就业。按《荆州市按比例安排残疾人就业办法》的要求，扩大了残疾人就业保障金的征收覆盖面，促进了残疾人就业岗位的开发和就业服务体系的发展。截止目前，全区机关、事业、社会团体共141个单位，现已缴纳就业金的单位131个，共计金额22万元，有4家单位已达安残比例，安置残疾人数4人。地税代征的用人单位有177户，缴纳保障金74万元，有19户用人单位已达比例安置残疾人就业，安置残疾人数共28人。
（三）做好残疾人帮扶工作，为残疾人排忧解难。一是为了营造全社会扶残助残的浓厚氛围，在“全国助残日”期间，沙市区五
区残联特色工作汇报2
各位领导：
按照区委、区政府开展机关干部“与百姓贴心，为百姓解难”大走访活动要求，区残联紧密结合自身工作实际，把努力解决残疾人最直接、最关心、最现实的问题作为重点，开展大走访活动。现将活动情况汇报如下：
一、调研摸底，了解社情民意
从3月份开始，区残联把深入基层大走访活动，作为全面推进工作，提升服务能力的重要工作，从三个方面狠抓落实。一是全面走访，了解民情。我们对全区8个乡镇、办事处（管委会），以及社区、村的基层残疾人组织和有特殊需求的50户贫困残疾人家庭进行了为期20天集中走访，通过调研摸底，实地体察，详细了解全区基层残疾人工作状况，贫困残疾人的困难，宣传党的政策，力求让每一位残疾人都能感受到“大走访”的温暖。二是专题走访，了解需求。结合残联工作实际，我们开展了一系列的专题走访活动。如：开展了“残疾人社会保障需求调查“、“残疾人自主就业状况调查”等，重点走访了今年所有考上大学残疾学子和贫困残疾人家庭等。通过系列专题走访，进一步调整工作思路，有针对性的制定工作措施，力保走访取得成效。三是共同走访，解决困难。我们安排了专人负责联系定点的社区、村开展走访工作，要求做到 “三必访”，即矛盾多、问题多、群众意见大的地方必访，贫困户、上访户必访，老党员、老干部必访。收集意见，宣传政策，帮助解决矛盾纠纷。
二、建立网络，畅通走访渠道
残联工作人员不多，对于走访中群众提出的一些困难和问题，解决的能力和服务能力十分有限。我们紧紧依托基层残疾人组织以及联系相关的单位和部门，建立联系网络，畅通救助帮扶渠道，共同来帮助解决问题。一是依托社区（村）残协，开展心系残疾人的“爱心便民服务”工作。我们印制了有联系方式和服务项目的“爱心便民服务卡”3000余张，通过社区和残协专职委员发放到辖区内每一户残疾人家庭，他们既当服务员，又是联络员，搭建起残联与残疾人之间相互沟通和交流的桥梁，形成与辖区内残疾人“远距离沟通”和“零距离服务”的良好局面。像流芳社区的残疾人李炳松曾反映家庭生活困难，由于他一直寄居到桂花村女儿家，社区不是很了解他的现状，没有得到及时扶助，有点怨言。我们通过送“爱心服务便民卡”的时机，了解到他退休后长年生病，靠坐轮椅生活，每月需高额医药费，老伴、儿媳均无工作，由于他有一点退休工资又不能享受低保。我们在给他宣讲政策的同时，帮其儿子申请低保，并与社区一同帮他办理，最终李炳松一再表示非常理解政府，感谢为他们家庭解决了困难。二是加强与各有关部门的联系，收集意见，争取支持。我们与劳动部门、城管部门联系为残疾人解决公益性岗位48个；与工商、税务部门联系，为13名残疾人个体户申请了营业执照并办理费用减免；与总工会联系给予5名残疾职工帮扶救助；与规划、城建等联系为黄塘村改造道路修建了无障碍设施；与司法部门联系为7名残疾人提供了法律援助等。区老干部局反映社区有一名残疾人因病在家无法行走，无法到残联办理残疾人证，我们马上组织人员上门了解情况，为其办理了残疾证，并根据生活困难情况将其纳入了特困对象。
三、贴心解难，融合干群关系
大走访拉近了我们与群众的距离。当我们看到为行动不便的老人照的像片送到他手中时开心的笑容；“日托中心”家长座谈会上家长泪流满面地感谢党和政府为他们解决困难；在回访乡村老党员听取他对工作建议他不停地挽留吃饭不让离去的情景，我们内心也非常感动。
通过大走访，我们认真探索扶贫帮困思路，实现了农村残疾人“新农保”、“新农合”，城镇残疾人居民基本医疗保险的.全覆盖。实现了残疾人工商个体户养老保险补贴、精神病免费服药、白内障免费复明手术等全放开。建立了重度残疾人、患重大疾病特困残疾人补贴政策。建立了贫困残疾人家庭助学补贴政策。设立了“残疾人自主就业援助岗位”，全年扶助了36户残疾人自主就业。让广大残疾人真正得到了实惠，融合了干群关系。
四、深入走访，创新工作特色
今年，区委提出创新社会管理模式工作要求，我们积极探索工作思路，寻找切入点，将残疾人“两个体系”建设融入其中。我们与街道和社区一同研究，积极运作，与盛康托养中心联合在石子头社区创建了株洲市首家残疾人日托中心。对所有入托残疾朋友免费提供电脑、文化、康复等专业课程培训，并为残疾人士及其家庭提供手工制作培训、家居技能、康乐活动等服务，如今，这个托养中心已成了21位残疾朋友“快乐的家园”。
我们反映“日托中心”残疾人的手工作品卖不出去，区走访办立即联合人大办、政协办、区直机关工委等为“日托中心”的残疾人手工作品举办的“爱心义卖，真情传递”活动。区直机关各部门、区人大代表和政协委员等参与了爱心义卖，争相购买，短短三个小时，400余件作品全部义卖完毕，营造了关爱残疾人、支持残疾人事业发展良好氛围。
我们积极配合联系村开展“城乡同治”工作。在黄塘村进行“商品一条街提质改造”中，扶助9户残疾人家庭经营户。配合改造，提高经营质量。制定措施，打造我区“残疾人就业一条街”的品牌。
残疾人对居家无障碍的要求越来越迫切，为此我们在全市首家开展了“贫困重度残疾人居家无障碍改造试点工作”，为30户重度肢体残疾人家庭实施因地制宜个性化的居家无障碍改造工作，帮助残疾人消除日常生活环境中存在的障碍，受到了残疾人朋友的好评。
五、建立机制，提升服务能力
一是我们将进一步探索建立残疾人家庭情况调查、收集、分析机制。将贫困残疾人家庭情况分析工作纳入区残联日常工作，分类进行走访慰问和帮扶。二是建立“两必访”机制。做到残疾人有困难和需求必及时走访，跟踪回访；贫困残疾人家庭受灾或发生意外时必及时走访。三是建立和完善走访联系台账记录制度。建立民情台账，真正做到走访有记录，联系有台账，回访有登记。
全年以来，我们深入基层走访80多次，走访群众和残疾人家庭600多人次，收集意见120条，为基层群众和残疾人解决生活、生产、就业、维权等实际困难336件，慰问困难群众160余户；上门为残疾人办理残疾证、公交爱心卡等60余人次，为残疾人家庭送轮椅拐杖等辅助器具300余件，共为残疾人提供上门服务500人次；通过走访和“贴心服务”，增强了工作人员的责任心，提高了服务意识及办事能力，受到了广大残疾人群众的信任和好评。
我们将按照区委和周书记的指示，将“贴心解难”大走访活动贯穿残联工作始终，更深入、更有效地开展下去，不断探索加强和创新社会管理的新途径。
各位领导：残联组织作为残疾人的代表，今天也借这个机会向关心支持我们残疾人工作、关爱残疾人群体的各位领导、广大党员干部、社会各界爱心人士表示衷心的感谢。谢谢大家！
区残联特色工作汇报3
就业是民生之本，众所周知，残疾人就业较正常人就业更难，他们身体残疾，家庭经济拮据，劳动技能缺乏，针对残疾人的现实状况，下陆区残联一直采取各种措施帮助他们就业。以市、区残疾人劳动就业服务中心为主体，配合区劳动就业局积极开展残疾人求职登记、劳动力评估、就业介绍、职业培训工作。据统计，全区有劳动能力且在就业年龄段的残疾人，有固定职业名，福利企业集中安置名，分散按比例安置名，有名残疾人从事个体就业及自谋职业。
特色一 发挥集中安残的主渠道作用
为了搞好残疾人就业安置工作，区残联与辖区福利企业保持了经常性的联系，及时了解他们的生产情况和用工情况，竭尽全力给残疾人寻找就业门路和岗位，街办各社区也千方百计、想方设法安置残疾人，都得到广大残疾人及社会各界人士的好评。
特色二 推进分散按比例安排残疾人就业
今年是第四年开展该项工作，为了促进残疾人就业，我们根据《省分散按比例安排残疾人就业办法》，对全区企业单位进行了按比例安置残疾就业年审工作，区残联为了顺利完成这项艰巨任务，深入辖区企事业单位宣传国家政策，不厌其烦的向企业工作人员解释国家有关规定，提高了企业安排残疾人就业的积极性。
特色三 多渠道促进残疾人就业培训
培训是就业能力获得的有效途径。近年来，区残联在残疾人就业培训工作上花大力气，针对残疾人就业的需要开展了形式多样的实用技术和职业培训，建立了残疾人就业培训网络。目前，我区残疾人就业培训有以下几个途径：一是省残联举办的残疾人职业培训；二是市残联和市就业局举办的职业培训；三是区、街、社区（村）组织的’残疾人实用技术培训；四是依托市下陆职业教育培训中心的职业培训。今年1—9月份，区残联深入基层和残疾人家庭，对残疾人的就业培训需求进行了调查摸底，按照广大残疾人的需求共计培训人。这次培训班设在下陆职业教育培训中心。分别是微机培训人、电工17人、焊工人、钳工人，这些残疾人经过培训后有 人被有关企业录用，绝大多数都能自谋职业，培训取得了明显的效果。
下一步，区残联将加大残疾人就业培训的资金投入，充分利用社会办学的力量，不断完善下陆区残疾人培训网络，使有劳动能力的残疾人充分地参加各种培训，为他们的就业铺平道路从而早日达到小康生活水平。
