关于收入证明1
**交通银行：
兹有我单位职工 ，职业 ，行政职务 ，技术职务 ，已工作 年 ，月平均收入 元(或税后年收入 元)。
我单位对上述证明的真实准确性负责。
特此证明。
证明单位名称：
证明单位章：
年 月 日
关于收入证明2
兹证明XXX为本单位职工，已连续在我单位工作X年，学历为X毕业，目前在我单位担任XXXX职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为（税后）XXXXX元，（大写：___万___仟___佰___拾___元整）。
特此证明
单位名称：XXXXX
XXXX年X月XX日
关于收入证明3
XXXX：
兹证明XX是XX公司员工，在XX部门任XX职务。至今为止，一年来总的.收入约为XX元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情景，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖章：XXX
日期：20xx年XX月XX日
关于收入证明4
交通银行江岸支行：
兹证明XX（先生女士）系本单位XX（1.正式工；2.合约工；3.临时工），已连续在本单位工作XX年，目前在本单位担任XX职务。目前该职工的最高学历为XX，身体状况XX。近一年内该职工的平均月收入（税后）为XXXX元人民币。本单位承诺以上情景是正确属实的.，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切职责。特此证明。
单位公章或人事部门章：
人事部负责人签名：
20xx年XX月XX日
关于收入证明5
优秀作文www.yuananren.com推荐！事实上，收入证明作为用人单位开具的证明，具有一定的任意性，其开具原因和用途多种多样，开具的过程往往也没有行政或司法监管。
问题一：用人单位为员工开具的收入证明能否作为证据提交给法院，用于辅助证明存在合法有效的劳动关系？
答：能。原因：收入证明的申请主体是员工个人，开具主体是用人单位。并且，用人单位知晓员工收入的实际情况，对于用人单位开具的收入状况的证明或对其收入予以认可的说明，如果盖有单位公章或者单位负责人签字确认，在没有相反证据证明收入不实的情况下，法院一般倾向于认可其证明效力。何况，如果有相应的工资发放记录予以佐证（如银行转账的记录、工资条、工资签收表、社保缴纳、考勤记录等），则请求确认员工与单位存在合法有效的劳动关系的主张获得法院支持的可能性较大。
问题二：用人单位开具收入证明有什么法律风险？
答：
1、民事风险：连带责任风险。收入证明一般是用人单位给内部员工开具的证明其收入状况的文件，具有一定的`担保性质。因此，如果单位为员工虚开收入证明，从而使得员工成功办理贷款或获取超额额度。银行、保险公司等金融机构，如果发现借款人或者投保人提供的收入证明与其实际收入严重不符，且借款人逾期未还。那么，从法律层面上讲，银行、保险公司等可以将用人单位列为共同被告，要求承担过错赔偿责任。
2、刑事风险：当事人将单位虚开的收入证明用于做伪证、恶意骗领信用卡或信用贷款等违法犯罪行为，如果用人单位有故意合谋或者重大过失而未尽到合理的审查义务，则可能还要承担相应的刑事责任或行政责任。
问题三：单位出具收入证明应当如何规避法律风险？
答：
1）最保险的是实事求是，不虚开，不低开；
2）限定用途要明确具体，如本证明仅用于XXX。
3）明确收入状况的时间段，如该员工在我单位工作期间（X年X月X日—X年X月X日）的收入状况是XXX。
4）必要时要求员工书面说明，解释本收入证明开具的原因、用途、使用人员等，单位备案保存，并要求员工签字确认。
5)明确收入证明使用的有效期限，如本证明使用期限为一个月。
6）明确收入的构成（如除基本工资收入外，是否包含奖励工资、补贴工资等）。
总之，对于用人单位来说，开具收入证明存在一定的法律风险，公司应当有针对性地完善人事和财务部门的管理制度，遵循开具收入证明的标准和程序；对于员工来说，收入证明不仅是自己办理贷款、保险、签证等事项所需的证明文件，而且也是维护自身合法权益的有力武器，尤其针对劳动争议的案件。
关于收入证明6
——————————————————————————–
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务，按揭购房收入证明。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的’担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
——————————————————————————–
关于收入证明7
致XXXX银行：
兹证明XX（先生女士）是我单位职工。职务为XX。身份证号码为：XXX，其平均月收入（税后）为人民币(大写)XXX(￥XX元)。
此证明只作为员工XX专用，不做其他用途。
特此证明！
单位名称（盖章）
人事负责人签字：
XX年XX月XX日
关于收入证明8
中国工商银行南部都市经济开发区支行：
______为我单位职工，已连续在我单位工作______ 年，现任______职务（职称），近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为______元，（大写）______万______仟______佰______拾元整。该职工身体状况______（良好、差）。该同志在你行申请个人住房贷款，我单位证明上述经济收入足额、真实。
特此证明。
证明单位公章或者人事（财务）部门章：
单位名称：
单位地址：
单位电话：
经办人：
年 月 日
关于收入证明9
兹证明XX系本单位员工，已连续在本单位工作XX年，目前担任XX职务，该员工的最高学历为XX，近一年内该职工的平均月收入（税后）为人民币(大写)XXX(￥XX元)。
本单位在承诺以上情景是正确属实，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失，本单位愿承担一切职责。
特此证明！
单位名称（盖章）
20xx年XX月XX日
关于收入证明10
XX银行XX分行：
兹证明XXXXX为本单位职工，婚姻状况XXXX，已连续在本单位工作XXXX年，最高学历为XXXXX，目前在我单位担任XXXX职务。近一年内该职工的’平均月收入(税后)为(大写)XXXXXXX。目前该职工身体状况XX。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律职责。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人：
20xx年XX月XX日
关于收入证明11
兹有xx 同志，性别x，身份证号码(军官证、护照)号码：x，自20xx年xx月xx日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为x。目前在x部门担任x职务，税后月工资、薪金所得为人民币(大写) x元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)x元，月住房补贴为人民币(大写) x元。
特持证明。
单位公章(或人事劳资章)
年 月 日
1、单位名称：
2、单位地址：
3、联系电话： 邮政编码：
4、人事(劳资)部门负责人姓名：
关于房贷的银行收入证明问题
并要求贷款人开具合法的、银行认可的最近两年稳定的.经济收入证明。那些自由职业者、个体经营者、没有具体工作单位的人员，无法开出收入证明，但只要向银行出具近两年缴纳个人收入所得税的税单回执，…
如果你开不出这样的收入证明，那你只能找朋友或者其他别人的公司给你提供了，需要的材料有:营业执照、税务登记、三个月税票。
个体工商户可自己给自己盖章开收入证明吗?
一般的收入证明就是要单位盖个章就行了。个体工商户证明收入的方式就比较麻烦，首先要你的营业执照复印件、近半年的纳税发票、近…税务机关开的是纳税收入证明，如果不是纳税收入证明，个体工商户是可以自己给自己盖章开收入证明。
关于收入证明12
兹证明_________先生/女士(身份证号__________________)系我单位员工，自_________年_________月进入我单位并工作至今，目前在本单位_________部门担任_________职务，月均收入约为税后人民币_________元，另有奖金和福利等其他收入约_________元。
公司为其提供宿舍居住，地址为__________________
关于收入证明13
兹有我公司（****）员工，身份证号码4205271988*****14，在我司工作_3_年，任职项目负责人（职位），每月总收入*****00元，为税后薪金。
特此证明！
秭归县****有限责任公司
20xx年5月9日
关于收入证明14
渭南市住房公积金管理中心：
同志系我单位职工，月收入（大写） （小写：元）。我单位保证为其出具的个人收入证明真实、合法、有效。如与真实不符，我单位愿意承担相关连带法律责任。特此证明
（单位公章）
联系人：
联系电话：
年 月 日
关于收入证明15
中国**银行**支行：
身份证号码 123456789012345 ###性别 () 系我单位员工，自 年 月 日进入我单位并工作至今，现在 **** 部门担任*****职务。
该员工税后月基本收入人民币 *****元、大写 ******* (其他*****收入 人民币 *****元、大写 ******* 月平均收入总计人民币 *****元、大写 *******)。
上述证明真实、有效。
单位：***************** (公章)
**** 年 ** 月 ** 日
单位地址: **********************
单位人事部门联系人(签字)****
单位人事部门固定电话 1234567
