在现实社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的履约岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
履约岗位职责 1
工作职责:
1、对地产集团系统合同履约监督、维权取证、付款审核工作;
2、按计划对地区公司、下属公司进行每月的履约检查及每季度的专项检查;
3、按要求组织完成索赔事项审核;
4、按计划对地区公司、下属公司组织业务培训，提供专业咨询;
5、负责汇总、处理和上报地产集团系统履约监督及维权取证情况;
6、对重点合同严重违约情况的.调查，并出具合同履约提示函、建议函、调查报告及检查报告;
7、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、27~45岁，工程管理相关专业全日制统招本科及以上学历;
2、3年以上建设、施工、监理单位工作经验，熟悉现场进度、质量、成本控制等相关工作;
3、熟悉建筑施工流程，具备监控工程施工履约及维权取证能力，有预决算工作经验优先;
4、具备较强的文字表述能力、沟通协调能力、分析判断能力，工作细致严谨、责任心强。
履约岗位职责 2
职责描述:
1、推动落实新零售平台门店的开店计划，负责各门店o+o前置仓库的选址及建立;
2、新零售商品策略、选品优化及商品价格管理;
3、负责o+o员工(一责、拣货员、客服专员)相关业务培训，加强员工技能;
4、为产品应用和业务运行搭建和形成数据监控体系，实现数据化运营;
5、负责新零售供应链商家协同产品的`优化，包括订单履约、库存管理、出入库等产品。
任职要求:
1、1年以上线上运营工作经验，有良好的文字组织能力，熟悉线上活动策划运营;
2、熟悉电商供应链管理的流程，包括订单履约、库存与仓库管理、商家协同等;
3、擅长跨团队协调和整合资源，较强的项目进度规划管理能力和风险把控能力。
履约岗位职责 3
岗位职责:
1、市场开拓，产品销售;
2、客户开发与维护，维护公司良好形象;
3、配合上级做好新项目的开发，对潜在客户做好前期的调研和销售;
4、负责在建项目履约工作(供货、对账、开票、回款等与项目有关的工作);
5、负责已履约完成项目的.回款、清欠工作;
6、收集客户意见，及时反馈给相关部门和领导，协助售后做好售后服务工作;
7、领导交办的相关工作。
任职要求:
1、中专(高中)以上文化程度;
2、亲和力强，表达沟通能力强;
3、有在建筑施工行业工作经验优先;
4、有任过项目经理岗位者优先;
4、有驾照，能适应出差以及外派。
履约岗位职责 4
岗位职责:
1、对公司合同进行履约监督、维权取证、付款审核工作;
2、按计划对在建项目进行每月的履约检查及专项检查;
3、按要求组织进行索赔、反索赔事项;
4、对重点合同严重违约情况的调查，并出具合同履约提示函、建议函等;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业毕业;
2、3年以上建筑企业施工现场管理工作经验;
3、具备扎实的`专业知识，较强的语言表达能力，有发展潜力，良好的学习、表达、协调能力及沟通技能，熟悉国家的相关行业规范、法规;
4、熟悉工程现场管理及合同履约过程的维权取证
履约岗位职责 5
岗位职责:
1、负责采购的新品(数量、价格)建档。
2、负责采购合同的’对接录入，准确无误。
3、对平台内的预计上架物品进行品类排期。
4、协助完成部分采购工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，踏实诚信，吃苦耐劳。
2、具有良好的统筹计划能力，及沟通协调能力。
3、熟练操作电脑办公软件，熟悉excel，及数据分析软件。
4、热爱采购工作。
5、熟悉采购流程，订单管理工作经验者优先考虑。
履约岗位职责 6
职责描述:
1、熟悉担保业务流程，懂得工程履约担保、预付款担保;
2、熟悉建筑工程领域，懂得担保业务操作流程及为工程开具各类保函工作;
3、懂得订单类担保业务;
4、具备客户开发能力。
任职要求:
1、统招院校金融类本科及以上学历，30岁以下;
2、具有担保从业经验或者银行中小企业对公客户经理从业经验者优先;
3、具有良好的开拓精神和协调能力，品行端正，文字功底强，善于沟通表达，
4、工作责任心强，较强的合作意识与团队精神。
项目履约经理岗位
履约岗位职责 7
职责描述：
1、组建并优化区域团队，树立团队良好价值观，负责区域团队的日常事务管理，以及员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划和激励措施；确保组织健康发展；
2、负责制订区域每月、季工作计划，组织实施和落实，对业务指标、服务指标、成本指标负责；
3、负责所属区域的仓储分级建设，以及仓储标准一体化的落地实施。监督完善仓库内收、发、存的流程衔接，并能根据现有流程提出改进方案；
4、负责所属区域的物流运输监控与实施，优化运输路线，沉淀物流数据，进行物流成本的.有效控制。
5、按照公司策略进行区域客户的维护，协助客户处理违章、出险等提车后售后服务事宜，制定大区售后应急预案和投诉的处理，负责与公司各部门的协调与沟通。确保公司下达的重要指标的完成。
6、为区域销售团队完善业务支持资源，促进销售团队完成销量目标。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，5年以上汽车行业，或供应链相关领域工作经验；
2、熟悉供应链各个环节把控，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验；
3、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力，认可公司价值观，自驱型人格，具有战略意识、成本意识、效率意识；
4、可以承受高强度的工作压力。适应调动者优先；
