在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的mc员岗位职责，希望对大家有所帮助。
mc员岗位职责 1
1、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购，材料员岗位职责。
2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。
3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。
4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。
5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。
6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。
7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。
8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
9、对购进不符合要求的’材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。
10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。
11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
12、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。
13、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。
14、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。
mc员岗位职责 2
1、必须具有较高的思想素质，爱岗敬业，顾全大局，大公无私。
2、具有较强的市场，懂得行业特点，善于对外经营，了解材料性能，务实精明。
3、根据施工任务安排，会同现场施工员做好工程材料采购计划，报项目部审批后确定材料供货时间，入场时间，严禁不合格材料进入施工现场。
4、严格遵守国家有关物资管理政策和规定，熟悉材料、机械品种、规格、性能及用途，掌握材料的预算价格和市场价，根据工程需要和采购计划，保质保量保证现场材料供应。
5、坚持勤俭办企业，精打细算，工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时办理托运，验收和财务结报手续。
6、采购工作必须按公司的有关规定进行，一是供方应为合格的供应商并经通过评审、领导确认的`供货单位，预防上当受骗；二是所采购物资必须符合工程质量要求。
7、深入现场掌握材料、设备、构配件用量和库存情况，负责催货，严格把好材料、构配件质量关，确保符合质量要求。
8、健全各项材料管理制度，经常深入施工现场，检查督促有关人员管好、用好现场施工工程材料，必须做到工完，料尽、场清。
9、定期组织材料清库盘点，发现变质、变形、过期等问题应及时向领导报告，并组织整理及处理。
10、甲供材料必须及时、提前提供采购计划，材料进场签收前必须确保数量无误，质量达标，并做好记录留底，保留好底单，每月汇总以报表形式向项目部汇报。
11、积极完成领导交办的其他工作任务。
mc员岗位职责 3
1）根据工艺编制物料清单（BOW表）进行确认、分析计算，以订单量汇总制定物料需求；
2）根据扣减库存以及采购周期分析制定物料需求计划；
3）编制请购单交采购部实施采购工作；
4）跟催采购物料的进度，并将最新物料计划信息告知PC；
5）发生进料异常与生产、采购、PC的协调处理；
6）跟进生产部门物料使用状况，以便及时补料和合理损耗率的`分析制定；
7）制定和管控物料的安全库存，做好盘点工作监管，保证账物卡一致，定期组织清理仓库呆滞物料；
8）规范管理ERP应用流程的正常运作，审核仓库的出入库单据，提升物控管理水平。
mc员岗位职责 4
1、贯彻国家有关计量的标准、法规及公司制定的计量管理制度、办法；
2、负责现场所需检验、测量、试验、实验设备等计量器具使用、保管、维修和检验的管理工作，确保施工现场所需计量检验器具处于合格状态；
3、负责计量器具台帐、记录，按照要求做好有关的工作记录，并及时上报有关部门；
4、完成部门领导交办的’其他工作任务；
5、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。
6、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
8、定期对测量仪器进行核定、校正，确保准确无误，正常使用。
9、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
10、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。
11、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。
12、负责标高的测量定位，做好垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。
13、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
mc员岗位职责 5
一、材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。
二、材料员采购的建筑材料的’质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。
三、材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。
四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。
五、材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。
mc员岗位职责 6
岗位职责:
1.根据月度生产计划，制定月度采购需求计划，完善与优化公司的生产计划与物控体系；
2.负责物料需求分析、生产计划，监控执行情况，确保生产顺畅，做好产能分析；
3.监控生产物料和库存，降低物料周转天数，对呆、滞、废料和不良物料的预防及处理；
4.综合协调交货计划，确保物料的适时、适质、适量、进料以满足生产计划的需求；
5.组织协调各相关部门进行从销售订单下单到发货整个制造过程中的计划调度、物控流程的梳理，确保控制流程的高效运作。
6.开展供应商绩效管理工作，分析供应商的’交付达成数据，跟进供应商交期改善措施与改善措施的有效性；
7.培训及督导下属处理日常工作；
任职资格:
1.全日制本科以上学历，电子类，机械类，物流管理或管理类相关专业；
2.八年以上的生产计划、物控管理经验(至少5年主管岗位工作经验)；
3.熟悉生管、物控管理业务流程，包括仓储、物流控制领域；熟练使用计算机及erp办公软件；
4.优秀的沟通表达能力、分析与判断能力、组织协调能力、计划制定与控制能力，能承受较大工作压力，有较强的目标意识。
mc员岗位职责 7
职责：
1、负责时间序列分析类算法的维护和设计实现；
2、负责海量内容和业务数据的分析和挖掘、建模，快速迭代算法，提升算法效果；
3、参与搭建和实现大数据平台下的’算法处理程序；
4、应用各种机器学习、数据挖掘技术进行数据分析与数据挖掘；
5、根据业务需求进行数学建模，设计并开发高效算法，并对模型及算法进行验证和实现。
【职位要求】
1、20xx届应届毕业生，本科及以上学历，985/211毕业院校优先考虑，计算机软件、通讯相关专业；
2、熟悉linux操作，熟悉oracle数据库及sql语言；
3、掌握数据分析/挖掘方法及相关算法；
4、有R语言开发能力优先；
5、有运营商数据分析，模型构建经验优先。
mc员岗位职责 8
职责：
1、参与公司产品数据库设计开发和评审；
2、对公司产品的`数据库相关问题进行技术支持；
3、对数据库脚本进行代码审查；
4、输出数据库相关技能培训，提升团队数据库设计和开发技能。
任职要求：
1、计算机本科及以上相关专业毕业，熟悉linux操作系统；
2、精通主流的数据库产品oracle、mysql；熟悉DB2和MSQL-Server；
3、精通SQL脚本的编写，有丰富的数据库管理、运维调优经验，能独立完DBA管理任务；
4、具有团队合作精神，抗压能力；
5、主动学习，对新技术钻研有兴趣。
mc员岗位职责 9
职责描述：
1、负责物流系统的规划、设计、推进开发落地和持续改进优化；
2、负责对物流平台的产品设计，包括供应链计划、供应链执行、采购供应商管理，订单管理、库存管理等；
3、负责物流信息化管理的建设、管理和优化；
4、负责通过项目建立及实施，推进物流全环节的系统平台建设；
5、精通物流管理知识，具备业务需求分析能力和专业研究能力，具备进行供应链业务管理制度、流程、规范及具体准则的.梳理、设计能力，并能编制业务蓝图规划报告。
任职要求：
1、本科以上学历、5年以上供应链相关工作经验，有过物流行业或者贸易行业的工作经验优先；
信息化相关专业优先；
2、做过物流交易平台，大宗交易平台或供应链金融平台；
3、逻辑性强、思维缜密。有强烈的责任心和执行力，做事结果导向。有一定的数据分析和技术理解力，有抗压能力。
mc员岗位职责 10
岗位职责:
全面负责西南区三方客户仓储、配送服务的营销开发工作；
1.根据总部市场年度、季度销售计划，制定年度、季度设施、设备、能力的解决方案，负责本区营销策略的制定及销售目标达成；
2.搭建工作团队，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力，设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；
3.带领团队负责大客户开发及维护，为大客户提供合同仓储、配送等物流解决方案，辅助总部在区域开展客户导入及现场实施落地，协助总部参与主要大客户谈判；
4.设计并优化各种客户服务流程，带领团队全方位优化客户服务质量；
5.处理服务的故障和客户的’投诉，客户满意度的跟踪及分析；
6.积极完成上级领导交付的其他工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历，10年以上电子商务物流公司销售部门或者仓储招商部门从业经验；4年以上销售团队管理经验；
2.熟悉电子商务、物流(第三方物流)市场，熟悉物流行业合同操作模式，具有丰富的行业经验，对行业和市场有深刻认识；
3.强目标导向，具备较强的团队管理能力与丰富的跨部门沟通经验；
4.具备较强的客户分析、营销策划、客户谈判能力；
5.具有良好的销售渠道及客户开发能力；
mc员岗位职责 11
1.严格执行入库手续，产品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2.入库的产品应分堆码放整齐，杜绝不安全因素，产品标识朝比较容易看产品型号的方向。
3.存货入库后应及时通知后勤人员入账，核查其是否准确登记。
4.货物出货时应有财务签字的出库单，手续不全有权拒绝发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补出库单。
5.为使仓库存货帐实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的.储备情况，有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生，并通过月报的形式及时上报。
6.定期上报不合格存货资料，并根据实际情况作出即时处理。
7.严禁仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
8.上下班前应做好门、窗、电的开关工作。
9.仓库人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
10.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
11.仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件，要保守住商业机密。
12.仓库人员如不履行自己的职责，贵公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对公司经济损害比较严重的，应追究其法律责任。
13.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
mc员岗位职责 12
1.负责按照区邮政公司大客户管理的相关要求开展全区物流业务大客户管理工作。
2.负责设计物流业务大客户管理方式和具体项目。
3.负责在公司各业务主管的配合下，建立、完善大客户信息资料和数据资料。
4.负责定期根据全区邮政物流业务的发展情况，建立、更新大客户资料。
5.负责每月度对大客户用邮情况进行记录，便于大客户业务分析工作的进行。
6.负责对各分公司和盟市局大客户回访记录的定期检查工作。
7.负责不定期在公司领导的授权下直接对大客户进行回访，与大客户建立起良好的沟通机制。
8.负责为公司领导提供开展大客户服务和改进大客户服务的’建议。
9.负责与区公司及其他兄弟专业大客户管理人员进行有效信息的交流与沟通，加强各专业间大客户资源共享利用与协调开发。
10.负责根据区公司大客户管理要求对公司相关业务人员及大客户管理人员进行相关培训。
