在各个领域，我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报，汇报可以是任务开始前，也可以是任务结束之后进行的，每个阶段的汇报重点不一样，写汇报都需要注意哪些格式呢？下面是小编整理的组织工作汇报，仅供参考，欢迎大家阅读。
组织工作汇报 1
英瓦克村地处沙雅县西面，距县城不足2公里处。全村有耕地面积1980亩，201户，1015人，人均耕地面积不足2亩。但是英瓦克村有丰富有林果资源，红枣、核桃定植面积400余亩。乘着建设新农村的春风，英瓦克村在镇党委、政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，加大农村产业结构调整力度，狠抓基层组织建设，几年来，英瓦克村的社会经济得到很大发展，人民群众生活水平不断提高，20xx年人均纯收入4265.5元，村集体经济得到不断的壮大，村集体经济年收入达30余万元，村阵地建设不断的完善。
一、加速产业结构调整，促进农村经济发展。
我村在立足本村地理和资源的优势情况下，确立了“以林果业为主，粮、棉、畜并举”的经济发展思路，以枣粮（枣棉）间作为突破口，稳粮棉支柱产业，优化林果业，主攻畜牧业，取得了明显成效。
制定切实可行的产调规划，是抓好农业产业结构调整的基础。我村农业产业结构进一步规划为三大主导产业。一是大力发展林果业；二是加快发展畜禽养殖业；三是稳定发展粮棉支柱产业。在作好结构调整规划的基础上，加大品种结构的调整，这样才能使调整真正实现增收的目的。
二、做好农民群众的思想发动工作，抓好农业产业结构调整的前提。
就我村而言，客观条件逼着我们必须下大决心动大手术，进行大调整。但有的村干部和部分群众思想还没有转变过来，对农业产业结构的认识不到位，积极性不高，还存在着有水的幻想，不愿意丢弃老的.生产模式，不愿意进行调整，对此，我们一是多次召开村民大会，传达贯彻上级关于农业产业结构调整的政策，让他们明白产业结构调整的重要性和意义。让他们明白产业结构调整是提高效益、增加农民收入的需要，是解决“三农”问题的有效途径。
树立靠产调致富的典型，是抓好农业产业结构调整的关键。榜样的力量是无穷的，树立一批过得硬、推得开、叫得响的典型，能够起到一人带四邻，四邻带全村的作用。我们分别在林果、畜牧、粮棉上抓了几个叫得响的典型，通过他们的带动作用，为我村产调的突破打下坚实的基础。
三、发展壮大村集体经济，为村级阵地建设提供物质保障。
我村把解决“有钱办事、有人办事”的问题，作为增强村党支部的凝聚力、号召力、战斗力，加强村级阵地建设的一项首要工作来抓。通过摸清“家底”、念好生财经，切实整合村集体、人力资源，不断发展和壮大村集体经济，为我村阵地建设提供了物质保障。
一是规范集体土地的承包管理，增加集体收入。集体土地、集体土地承包是我村集体经济收入的主要来源，集体经济的发展壮大效益如何，与承包地的管理有着直接关系。自20xx年以来全村集体土地面积进行全面核实，确定权属关系，对发包形式、合同文本做出统一的规定，印制合同文本，对土地、果园承包价按一、二、三类分等定价，对承包期限按《土地承包法》执行，并制定增长比例，对全村承包费用的收支情况进行认真细致的清查，彻底改变了过去集体土地承包管理粗放、效益低下、资产流失的现象，逐步使我村集体土地承包步入规范化管理的轨道。
二是立足实际，发展特色农业，增加集体收入。我们注重挖掘本地资源优势，在突出特色上动脑筋，在巩固壮大集体经济增值上做文章，充分利用村集体的林木资源、空余场地等发展集体果园、大棚温室、畜禽鱼类养殖，再进行承包、租赁等，提高效益。
三是减少非生产性支出，增加集体收入。严格按照村经济发展状况、农民人均纯收入水平、年终干部考核政绩等多种因素确定干部补贴，实行村、组干部交叉任职，减少工资支出；实行“供水到户”，减少水管人员工资支出；严格执行“四报两刊”征订制度，控制日常行政性支出费用，禁止村集体以现金支付等行之有效的管理办法，减少非生产性支出。
四是加大清欠力度，增加集体收入。采取积极稳妥的办法，循序渐进，集中时间，集中人力，清除债务，及时回收欠款、违规资金。截止20xx年底，已收回各类拖欠款135000元，清欠率达75％。近三年来，我村无招待费用支出，基本实现了零控制。
通过加速产业结构调整力度，壮大集体经济，形成村阵地建设规范化，我村实现了“四大转变”：“为群众办事、处理村务由原来的约时间、盯地点向常年“坐班制”转变；村干部的职能由“指挥型”象“示范、引导、带动、服务型”转变；村里的事务由原来的“糊涂帐”向村民全面公开、经常性公开转变。办公活动场所完善了，使村里的事务不断得到规范，同时在村基础组织建设中全面推行了村务公开、民主管理制度，增强了工作的透明度，村党支部的创造力、凝聚力、战斗力和执政能力的明显增强，真正实现了我村“有址议事、有人管事”的问题。
组织工作汇报 2
在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中，我街道认真组织、深入调研、集中整改，取得了良好效果。
一、加强组织领导
党工委召开了专题会议，安排了包靠领导进行联系包靠；通过座谈会和走访入户，分析问题产生原因并制定专项整改措施；针对党员干部素质不高问题，5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训，参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地；针对社区书记履职能力不够问题，5月30日开展了社区书记专题培训，5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升；积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施，提升群众满意度；下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知，改进工作作风、严肃工作纪律。
二、社区情况
存在问题：党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足，矛盾纠纷多。
存在问题原因：社区党员干部自身能力不足，服务意识不强；群众反映的热点、难点问题未及时解决。
针对问题制定如下整改措施：
1、开展教育培训，5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。今后每周抽出半天学习培训，学习党的群众路线相关工作精神，并积极贯彻落实，提高党员自身素质，培养宗旨意识，加强党性修养。
2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议，建立了4项具体整改事项。
3、落实整改责任，主要是强化服务意识，转变工作作风，坚持深入基层、深入群众，切实提高调查研究的质量，增强服务决策能力；进一步完善xxx小学和幼儿园硬件设施，提升教学环境；规划建设改造蔬菜市场，引导菜农规范有序经营，提高菜农收入；3月份开展环境综合整治月活动，清理街巷，清除貂粪，建设美丽乡村。
三、整改成效
目前党员干部的个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高，工作作风进一步转变；5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉；整改事项的.有关工作已全面展开，有的.已整改完毕，让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心，群众满意度也有了明显提高。
目前整改工作基本完成。
组织工作汇报 3
各乡镇人民政府、各有关单位：
为认真落实精准扶贫、精准脱贫要求，认真实施金寨县“3115”脱贫攻坚计划，进一步加强“单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作，发挥“双包”工作帮扶作用，确保精准施策，让受帮扶贫困户如期脱贫，现就进一步加强“双包”工作有关事项通知如下。
一、进一步加强单位包村工作
1、深入宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发工作一系列重大方针政策。帮扶单位要组织单位干部采取多种形式到贫困村、贫困户广泛宣传、耐心解答党和国家各项扶贫开发扶持政策，将政策准确、及时传达到群众中，特别是贫困群众中去，做到家喻户晓。
2、各包村帮扶单位要全程到村开展脱贫攻坚工作。县直单位分管脱贫攻坚工作的负责人至少每月到村一次，统筹协调村脱贫攻坚工作，单位主要负责人也要经常性到村了解脱贫攻坚工作开展情况，及时帮助解决脱贫攻坚工作中出现的困难和问题，单位要支持驻村工作队员到村工作，组织干部到村到户走访帮扶。根据贫困村实际情况，帮助贫困村因地制宜科学制定脱贫规划，并制定单位帮扶贫困村规划，排出脱贫时间表，实施好年度脱贫计划，加快贫困村整村脱贫进程。帮助贫困村规范贫困村、贫困户档案资料。非贫困村相关工作由乡镇负责落实到位。
3、帮助贫困村解决实际困难和问题。要充分发挥单位自身优势，统筹、争取各类资源，切实帮助贫困村解决实际困难和问题。到村开展实用技术培训，实现贫困户转移就业；根据当地实际，帮助贫困村培育和发展稳定增收的主导产业和村级集体经济项目；加强资金、项目整合并向贫困村倾斜，帮助改善贫困村内的道路、农田水利、生活用水、用电、教育、文化、美丽乡村等公共基础设施；充分发挥联合党委作用，帮助贫困村加强基层组织建设。
二、进一步加强干部包帮贫困户工作
1、落实包保责任。全县所有在册贫困户都必须有干部包帮。原则上县领导包保贫困户不少于3户，县直单位、乡镇班子成员和副科以上干部不少于2户，其他干部不少于1户。五保户原则上由所在乡镇民政办工作人员包保。各乡镇可结合实际，对有县、乡干部包保的贫困户，可以安排包组村干共同包保。为加强贫困户的帮扶力量，可以实行“多帮一”的模式，即多名干部搭配联合包保一户贫困户，以加强干部和贫困户的联系，确保贫困户尽快精准脱贫。
2、详细掌握贫困户致贫原因，因户施策。切实了解掌握贫困户家庭情况及致贫原因，认真填写好《贫困户基本情况调查表》和扶贫手册，并根据贫困户的实际情况，对照各项帮扶政策，帮助制定切实可行的帮扶计划，找准帮扶项目，落准落细落实有针对性帮扶措施，并帮助其落实各项扶贫政策、实施好扶贫项目。
3、到贫困户解决困难和问题。要经常到贫困户走访、帮扶，保证到户帮扶次数。县直单位、乡镇班子成员及副科以上干部到包帮贫困户每户每年不少于6次，县直单位和乡镇其他工作人员到包帮贫困户每户每年不少于4次，村干部要经常性到贫困户走访。要及时更新帮扶数据，帮扶活动情况要详细填写到大数据平台中去，到户需扫描二维码确认，今年二维码统计次数减半统计，其余以到户记录统计为准。干部、职工要积极为贫困户谋划项目，帮助其发展生产，捐款捐物办实事，深入贫困户家中送温暖，对贫困户所面临的`急、难问题，能够现场解决的，要现场解决，现场解决不掉的，要做好记录，加强研究、汇报和沟通，尽量在第一时间内帮助解决，使其能够尽快增收脱贫。
三、进一步强化工作措施
1、提高“双包”思想认识。建立“双包”定点帮扶制度，是省委、省政府根据新时期扶贫开发形势作出的一项重大决策，是创新扶贫工作机制、实施精准扶贫的重要举措。各乡镇、县直各单位的所有包保干部要深刻领会其本质要求，进一步统一思想，转变观念，明确责任，主动对接，认真做好帮扶工作，真正把“双包”工作作为精准扶贫、精准脱贫的重要措施和手段。
2、明确“双包”工作责任。全县“双包”工作由县扶贫开发领导小组负总责。县直单位“双包”工作，由县扶贫和移民开发局具体组织实施，开展教育培训、管理协调和监督检查。各乡镇负责区域内的“双包”工作，同时做好省、市、县帮扶单位的相关协调、指导工作和驻村扶贫工作队的领导及管理工作。各包村帮扶单位主要负责同志要切实履行第一责任人职责，每年至少深入贫困村开展六次以上调研，并定期召开包村工作专题会议，听取包村帮扶工作意见和建议，研究推进包村帮扶工作。包村帮扶单位要确定分管负责人，具体负责包村帮扶工作。各扶贫工作队特别是驻村第一书记和工作队长，要坚持吃住在村，经常深入贫困户家中，掌握真实情况，采取有效措施，切实帮助解决实际困难。贫困村和所在乡镇要指定专人协调、配合省、市、县区驻村干部开展工作。
3、建立健全“双包”工作考核制度。县扶贫开发领导小组将组织相关单位定期不定期地对“双包”工作进行督查和考核。乡镇要制定对乡镇、村干部脱贫攻坚工作考核细则，对乡镇村干部脱贫攻坚工作进行考核。每年12月底，各乡镇要向县扶贫开发领导小组报告“双包”工作及乡镇、村干部考核情况；驻村扶贫工作队、驻村第一书记和工作队长要向县委组织部、县扶贫和移民开发局报送工作情况总结。包村单位和包保干部实行贫困村、贫困户不脱贫，包村单位和包户干部不脱钩制度。
组织工作汇报 4
一、高度重视，及时安排部署
我镇于9月30日上午组织各村（社区）支部书记、各单位主要负责人、非公企业支部书记、全体镇干部召开了专题学习会。会上传达了9月29日全县宣传思想暨基层组织建设工作会议精神，会上重点对全镇党员干部参与封建迷信活动进行了安排部署。会上要求各村（社区）、各企事业单位要加强外宣工作，沉重冷静应对新闻媒体采访；要狠抓党员干部队伍思想教育工作，对参与封建迷信活动的党员干部要及时清查、上报，同时会后要立即对全体党员干部参与封建迷信活动进行排查清理，并于9月30日中午12点将排查清理情况如实上报到镇党政办。
二、积极排查，及时上报
会后，各村（社区）、各单位、非公企业立即对本支部的`全体党员干部进行了认真细致的排查清理，并于9月30日中午12点准时上报了排查清理情况，经排查清理，全镇900余名党员干部无一人参与封建迷信活动。
三、狠抓思想教育，强化党员干部队伍建设
镇将进一步提升党员干部队伍思想教育、队伍建设的深度、广度，对各村（社区）、各单位、企业支部开展定期和不定期的学习培训，每月不少于3天。狠抓党员干部队伍建设，坚决打击党员干部参与封建迷信活动行为，严肃处理参与封建迷信活动的党员干部，打造一支崇尚科学不迷信、清正廉洁务实的党员干部队伍。
组织工作汇报 5
今年以来，我街依据区纪委《关于印发〈武昌区社区纪检监督小组工作规程〉的通知》，街党工委和纪工委高度重视，按照通知要求，结合街道社区实际，纪工委制定了《关于落实社区纪检监督小组工作的实施方案》，由街纪工委、监察科组织实施。目前，此项工作推进顺利，取得初步工作成效。现将我街社区纪检组织建设情况汇报如下：
一、社区纪检组织建设的基本情况
我街现有社区21个，按照区纪委总体工作部署和街道实施方案，狠抓社区纪检组织建设“五落实”，4个社区成立了纪检监督小组，17个社区成立了纪检小组，成员共82人，其中群众代表4人，均建立了民主监督志愿者队伍计513人，社区纪检监督小组和纪检小组做到了有牌子、有办公用房、有办公装备、有举报电话、有工作经费。
二、社区纪检组织开展工作的主要做法及取得的成效
加强社区纪检组织规范化建设，切实增强社区纪检组织工作的针对性和实效性，夯实社区党风廉政建设的组织基层，不断提高社区党风廉政建设水平，是一项紧迫长期的政治任务，我们在抓社区纪检组织建设工作的主要做法是：
（一）加强领导，健全组织
区纪委下发社区纪检监督小组工作规程后，街党工委高度重视，在工委会上组织班子成员进行传达学习，着重理解加强社区纪检组织建设的重大现实意义、组织设置、职责职权、工作制度以及工作保障的条款。制定了落实社区纪检监督小组的方案，成立了以街党工委书记包惠平为组长的领导小组，加强对此项工作的领导与指导，纪工委和监察科负责全街社区纪检组织建设的实施与推进。6月中旬，街纪工委召开了21个社区党组织负责人会议，对社区纪检组织建设实行全覆盖，进行了动员部署，明确了任务和创建标准，提出措施要求，此项工作推进顺利，21个社区按照《规程》要求，成立了纪检监督小组，并结合各自实际开展工作。街纪工委、监察科对各社区成立的纪检监察小组以文件的形式下发了批复。
（二）建章立制，完善基础台帐
21个社区根据《规程》要求，明确了社区纪检监督小组主要工作职责8条和工作职权7条；建立健全了各项工作制度，如实行定期报告制度、工作例会制度、学习培训制度、信访接待制度、考核奖惩制度、党务（居务）公开制度、社区民主监督等制度，并全部上墙。纪检监督小组建立了走访党员群众记录、居民来信来访记录、排查矛盾解决纠纷记录、财务、居务公开记录、社情民意调查记录等各种表册台帐，为社区开展纪检监督工作奠定了基础。
（三）加强宣传，注重教育
加强对社区党员和社区工作者的党风廉政宣传教育是社区纪检监督小组的重要工作职责，社区纪检监督小组坚持把反腐倡廉教育放在重要位置，不断加大力度，务求实效。
一是充分发挥主阵地作用。21个社区注重整合宣传资源，开展宣传教育工作，利用宣传栏、黑板报、社区公示栏，大力宣传社区纪检监督小组的性质、任务、工作职责，广泛宣传反腐倡廉的主要任务和举措，正反典型、党规党纪、廉政准则等，让社区党员群众知晓、掌握。组织参观“五大”会址，组织观看电教片《插翅难逃》、《永不凋谢的巴山红叶》，组织开设廉政党课等宣传教育，增强了教育的实效性。
二是开展廉政文化建设。21个社区开展了“读书思廉、唱廉政歌曲、看廉政片、写廉政心得、做廉洁人”为主要内容的活动，以“廉洁”为主题，积极依托社区文化资源，开展多种形式的廉政文艺宣传，起到了替移默化的教育效果。
三是创新教育活动载体。21个社区以廉政建设为主题的活动载体，深化党风廉政宣传教育，起到了很好的效果，水岸星城社区利用电脑室和办事大厅电子屏向群众宣传党风廉政建设，组织纪检监督员给党员上廉政党课，有的社区充分发挥廉政漫画和警句格言的作用向广大群众宣传党风廉政建设，通过这些活动，群众容易接受的方式宣传了反腐倡廉的重要性，较好地营造了以廉为荣，以贪为耻的.社会风尚理念，形成了倡廉反贪的廉洁社区环境，通过开展行之有效的宣传教育，社区初步建立了宣传教育的有效机制，有力地促进了社区的反腐倡廉建设。
开展社区纪检工作经费不足。社区纪检监督工作没有单独经费渠道，开展党风廉政宣传教育活动、制作宣传板等活动经费都在社区办公经费中支出。在一定程度上影响社区开展党风廉政建设活动深入开展。
三、措施
1、提高认识，更新观念。
社区纪检监督小组是街道党风廉政建设的第一道防线。社区纪检监督小组的职责是以教育、监督、管理、防范为重点，开展社区党风廉政建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，筑牢党风廉政建设的群众基础，营造党风廉政建设的良好社会氛围。因此要大力宣传社区纪检工作的重要性和必要性。强力推进社区纪检监督小组工作规程，严格履行社区纪检监督小组职责职权，使其成为推动基层党风廉政建设最积极、最重要、最现实的力量。其作用的发挥关系到基层党风廉政建设的成效，同时也关系到人民群众对党和政府工作的满意度和信任度。
2、加强培训，提高能力。
一是健全组织，夯实基础。根据武昌区纪检监督小组工作规程，健全社区纪检监督小组，配齐配强成员，建立一支民主监督志愿者队伍。进一步畅通社区民主监督渠道，扩大社区民主监督范围。纪检小组做到“五有四必须”，“五有”：有班子、有办公室、有牌子、有举报电话、有制度；“四必须”：每周必须做好“五薄”登记（重大事项记录本、党务政务公开记录本、廉政教育活动记录本、纪检小组活动记录本、信访登记本）；每季必须开展一次廉洁教育活动；每季必须公开一次党务政务内容；每年必须公开一次财务收支情况。二是履行职责，开展教育。指导社区开展廉洁文化进社区。利用宣传橱窗、专栏、黑板报、书画展、文艺节目、电教片、宣传月等活动，营造崇尚廉洁的良好社会人文环境。开展廉洁文化进家庭活动，开展家庭助廉教育，以廉立身、以廉治家、以廉教育等把廉洁教育融入家庭日常生活。开展社区廉政风险防范工作。开展“学、查、防”活动，建立防控措施，进行超前教育、超前预警防范，保证社区工作者不犯错误，少犯错误。三是完善制度，有效监督。健全民主议事制度，居民代表大会制度，以议事会、听证会、协调会、评议会为载体，对党务、居务、财务公开。对社区公共建设项目，大额资金使用和重大事项的决策，对惠民资金、惠民政策的落实，低保、廉租房资格审换进行全程监督。
3、充分利用组织部门党员活动经费开展社区党风廉政建设。
可以采取联办、独办、参与办等形式，开展丰富多彩的廉政文化教育活动，使社区纪检工作与社区其他工作有机结合。完善激励机制，对素质高、能力强的在换届时积极向工委推荐为社区主要负责人候选人，做到人尽其才，才尽其用，真正体现有为才有位。
组织工作汇报 6
市委组织部：
根据市委统一安排部署，我区村两委换届选举工作从xxx开始。截至目前，我区村“两委”换届选举工作正在有序推进，现将我区村级党组织换届选举工作进展情况作简要汇报。
一、工作开展情况
1、成立组织，制定方案。市委部署村两委换届选举工作后，我区立即于xx月xx日召开会议，对村两委换届选举工作进行了专题研究，精心组织，统筹安排。
一是成立了以区党工委副书记为组长，党工委委员、组织部长和分管农村工作的管委会委员为副组长，各相关部门负责人为成员的换届选举工作领导组，负责领导全区村级组织换届选举全面工作。
二是根据实际制定了《村两委换届选举工作实施方案》，明确了村两委换届选举工作的指导思想，目标要求，工作纪律、时间安排以及工作要求。三是研定村干部结构及配备比例。明确了村“两委”成员交叉任职制度，严把新进人员的年龄关和素质关，确保妇女干部在村“两委”中的比例。四是结合领导干部联村工作，成立了由联村负责人担任组长、联村干部为成员的村级换届选举工作指导组，加强对各村换届选举工作的指导，形成了领导干部有责任、部门干部有任务的工作机制，为村两委换届选举顺利推行提供了坚实的组织保障。
2、宣传发动，加强培训。村两委换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益，人民群众对村两委换届选举工作的’支持与参与直接关系到村两委换届选举工作的成败。为此我们充分利用会议、标语、简报、走访谈心等形式，对“一人兼”、交叉任职、妇女代表名额要求、妇女进村委的新规定等内容进行广泛宣传，使群众对选举政策家喻户晓、深入人心，为村两委换届选举打下了坚实基础。此外，为了防止和抵制各种不正之风的干扰，由纪检、组织、公安、社会处四部门联合印发了《关于严肃村“两委”换届选举工作纪律的通知》，维护正常换届秩序，营造风清气正的换届环境，切实做好我区村“两委”换届选举工作。
3、强化措施，稳步推进。一是提前调查摸底。把握村情民意，做好充分的准备工作，对村两委换届选举成功至关重要。二是科学制定预案，把握工作主动。组织力量做好村级财务清理和村“两委”成员离任经济责任审计工作，并及时公开清理结果，扩大群众知情权。针对换届选举中可能出现的问题，我们研究制定了详细的实施细则和操作程序，重点准备了主持词、选票、选举结果报告单、公告和相关注意事项等选举大会使用的材料以及需要重点把握的问题，反复研讨，做到统一制作、统一内容、统一要求，一步一个脚印地走好换届程序。三是严格落实程序，因村制宜推进。村党组织换届选举严格按照“两推一选”方式进行，村委会换届选举严格按照《村民委员会选举办法》、《村民委员会选举规程》进行。
二、工作打算
村党支部换届选举工作在20xx年xx月xx日左右是村党组织换届选举工作时间，由各村支部选举工作领导小组根据筹备情况自行确定。在下一步工作中，我们将着重做好以下几个方面：
1、坚持党的领导，把握正确方向。明确党组织对村委会换届选举的领导职责，正确引导村民委员会进行换届选举，在村委会换届选举中坚持做到维护而不干涉，支持而不包办，总揽而不包揽。
2、充分发扬民主，保证群众权利。保证村民选举权和被选举权落到实处，尊重和维护好群众的意愿，努力把群众信得过、作风好、能力强、热心为群众办事的人选进班子。
3、严把程序关，保证结果合法。目前我区已完成了村民选举委员会的推选，今后我们将继续严格按照有关法律法规的规定组织实施好村委会换届选举，做到步骤不减、程序不省、要求不降、进度不赶，确保选举工作有序推进、依法依规，公开公正。
4、及早排查矛盾问题，维护社会稳定。高度重视重点村和难点村问题，对可能影响选举的倾向性、苗头性问题及早排查，采取措施，妥善化解，将矛盾问题解决在萌芽状态。
三、存在的困难
一是村农村党员年龄老化，文化水平偏低，致富能力不强，使得村级党组织选人的视野不宽。还有一部分有能力、有本领的党员不愿担任村干部，认为担任村干部事务太多、任务太重、压力太大，在家带领群众致富太难，党性不是很强。二是很大一部分群众对村委换届选举的意义认识不是很高，造成不能真正实现选准配强支部班子的意图，致使工作有些被动。三是村干部报酬较低，当村干部不如外出务工等等。
总之，为了圆满完成全区村级组织换届选举工作，我们将认真落实这次会议精神，精心组织，由区党工委相关领导分别带队深入各村再进行一次摸底排查，对各村推荐的支部候选人选进行深入了解，确保在召开全体党员会议进行选举时取得圆满成功。
组织工作汇报 7
为全面了解目前全县xx个乡镇村级组织换届工作进展情况，共同研究需要集中解决的问题，8月7日，我县在县委三楼会议室召开全县村级组织换届选举工作进展情况汇报会。县委副书记陈xx、县人大副主任符xx出席会议。
会议由县委常委、组织部长王琰春主持。会议组织观看了县委组织部在总结试点成功经验的基础上拍摄录制的《白沙县村级组织换届选举工作培训辅导》专题片，该片收集了南训、打安2个试点村换届选举工作影视资料，对村级组织换届选举工作的各个重要节点、法规、程序及注意事项等进行详细的解读和辅导。通过观看该片，使到会的各级领导干部对村级组织换届选举工作的相关法规和程序进一步领悟到位、掌握到位。
会上，xx个乡镇党委书记分别汇报了村级组织换届选举工作进展情况，重点分析当前存在的问题、困难及下一步打算。县委组织部常务副部长吴强通报了全县村级组织换届工作进展情况。目前全县换届选举工作进展顺利，进度适中，选情平稳有序。在已完成村“两委”换届选举的’10个村中，一次性选举成功率达到100%，“一肩挑”率达到100%、交叉任职率达到90%以上，没有出现集众上访、破坏选举等不良现象。吴强同志还就督查中发现的共性问题进一步分析，并提出解决的办法。
会上，陈副书记作重要讲话。就下一阶段如何更好地做好村级组织换届选举工作，他强调了四点意见:一是进一步落实工作责任。各乡镇党委书记作为整个换届工作的第一责任人，要率先垂范，亲自深入重点难点村研究解决影响换届选举的苗头性、倾向性问题，不放过任何隐患。二是依法开展选举工作，切实维护选举秩序。三是把握关键环节，严格遵守各项程序。四是抓好换届后续工作。确保我县村级组织换届选举工作按省委要求顺利完成。
各乡镇党委书记、分管党务副书记、组织委员及分管民政副乡镇长，县纪委负责同志，县检察院负责同志，县委组织部全体干部，县民政局局长、分管副局长、基层政权股股长参加了本次会议。
组织工作汇报 8
尊敬的主席、同志们：
政协第一次视察工青妇组织的工作，大家都感到十分荣幸，我代表工青妇等各群团单位，对光源主席和政协全体同志们的关心支持表示热烈欢迎和衷心感谢！
刚才，三家都分别汇报了他们这几年的工作情况。因为时间关系，他们讲的都是粗线条，以后有机会再作详细的汇报。作为市委分管领导，我再把工青妇三家的工作归纳一下，也把今后的工作思路作个简要介绍，敬请光源主席和同志们多多指导。
一、四年来的主要工作成效
四年来，在市委和上级工青妇组织的正确领导下，在人大、政府和政协组织的关心支持下，工青妇组织认真研究制定新形势下做好群团工作的任务措施，进一步发挥群团组织的优势和作用，凝心聚力，推动发展，促进和谐，为加快我市经济社会发展，促进社会稳定做了大量工作，也取得了明显成效。归纳起来主要有五大亮点：
一是争先创优取得了领先地位。四年中，工会两次获三圈层排名第一，一次获特殊贡献奖；团委3次被评为xx市团委先进单位；妇联先后荣获省、市表彰10余项并荣获一等奖。在xx地区特别是三圈层，xx工青妇的工作这几年一直处于领先地位，上级领导和机关也多次到xx调研视察给予了高度评价。
二是服务大局找到了切入点。群团组织要找到围绕中心，服务大局的切入点，才能把工作做到点子上。近几年，在城乡统筹，抗震救灾和灾后重建这个中心工作面前，工青妇都各自展示了自己的工作成效。工会培训了数千名农民工和“新市民”，扶持了百余名创业带头人，在重点工程项目上连续开展了各种方式的劳动竞赛，围绕“四大基础工程”印制了大量宣传品到各家各户发放和宣传，还成立了抢险救灾应急分队。团委组建了青年自愿服务队，在抗震救灾时期，在全市大型赛会、非物质文化遗产节、登山漫游节、陆游文化节，在灾后重建和城乡统筹第一线都能看到他们的身影。妇联大力组织妇女开展家政服务，扶持了山地鸡养殖基地，引进了“壹基金xx震区贫困母亲爱心互助养殖”项目，促进了妇女灵活就业和创业增收。
三是开展活动树起了品牌。工青妇的工作主要靠策划活动来展开。近几年，大家都增强了品牌意识，并立志于做大、做响、做久，形成自己的特色。如工会开展的“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”已形成品牌体系，被省市工会经常引用；劳动、技能、安全生产、优质服务四项竞赛成为创建“工人先锋号”的有效载体。团委开展的“银团互动”工程、“朝阳课堂”、“青年创业致富行动”都很有影响力。妇联打造的“巧妹子家政”、“巧妹子绣坊”、“巧妹子家庭志愿者”，做足了“巧妹子”这个品牌，“寸草心”家园也做得有声有色，全国妇联常务副主席还到现场视察。
四是履职尽责创出了经验。工青妇的一个共同职责就是维权。维护职工、维护青年、维护妇女儿童的合法权益。四年来他们都处理了大量地维权案件，调解处理了大量的劳资关系纠纷和家庭纠纷，在“大接访”、“大调解”格局中发挥了自己的作用，也创出了不少经验。如工会就指导企业如何推进工资平等协商开展的模拟谈判演示在全省起了示范作用，《四川工人日报》头版头条两次给予报道；组建抢险救灾突击队成为全国工会系统首支队伍，演习过程被川工报整版刊载；开展群众性的技术练兵和四项竞赛成效显著，在全省作了经验交流；扩展职工医疗互助保险工作成绩突出，xx市两次在xx召开现场经验交流会。省市工会有关领导和机关同志讲：“xx是出经验的地方”。团委精心筹划了“美涂士·青年创业致富行动”，把团中央、团省委的领导请到xx参加启动仪式，开展了创业培训，建立了良好的创业氛围，有利于吸引更多地青年走上创业之路，受到市委主要领导的表扬。妇联牵头建立的新婚优生健康检查和婚前登记“一条龙”服务机制，先后吸引了13个县市来崇取经，全省婚前医学检查工作现场会也在我市召开。
五是抢抓机遇建起了阵地。5·12汶川大地震给xx造成了巨大灾难，在灾后恢复重建中也蕴藏着许多发展机遇。工青妇都抓住了这个机遇，建起了各自的阵地。工会下手较早，先后得到河北、重庆工会和省总、市总资金支援，购置了1752㎡房产作为“三中心”基地。团委在工业区建起了“xx市青年（大学生）创业园”，有56个项目，300余大学生就业。妇联引进资金1500余万元，正在修建xx市妇女儿童活动中心，今年将竣工投入使用。
总起来讲，工青妇组织近几年的工作有很大进步，成效显著，有目共睹，得到了上上下下的认可，也获得了很多荣誉，这是全市各级群团组织和大家共同努力的结果，是市委和上级组织正确领导和人大、政府、政协组织不断支持的结果。同时也应该看到工作中还有很多不尽如意的地方，由务虚向务实的转变，由大而全向深细实的转变，由重形式向重实效的`转变，由发文多、会议多向重活动、强素质的转变还需要再下功夫。找准差距，明确目标，乘势而为，不断进取，工青妇工作将能再上一个新台阶。
二、今后的工作思路和打算
今年是换届年，工青妇都面临换届任务。要切实通过换届把各级班子配好，让各级组织年轻化、知识化、更有朝气，在此基础上认真研究今后五年的工作思路，制定新的目标任务，特别是在围绕建设世界现代田园城市，围绕建设“一城一都一高地”这个中心上找到更多的着力点，使工青妇组织在城乡统筹的第一线更好地显示自己的作用，全面开创我市群团工作的新局面。重点在以下四个方面加强和改进工作：
（一）发挥聚合作用，在促进发展上争做表率。工青妇组织作为推动经济社会发展的重要力量，要自觉把工作放在全市大局中去谋划、去落实，主动把工作触角延伸到经济主战场上来，把广大工人、青年、妇女的热情引导到推动发展上，把工作成效体现在发展上。要充分发挥各自的政治优势、人才优势和群众优势，深入开展“职工素质工程”、“青年创业工程”、“妇女服务工程”等系列活动，组织各界群众加强学习培训，掌握适应高端产业发展需要的技能和本领，增强适应市场经济的能力。同时要发挥密切联系群众的优势，集中群众智慧，积极为促进xx经济社会又好又快发展建言献策。
（二）发挥桥梁纽带作用，在促进和谐稳定上争当标兵。要充分发挥群团组织独特的优势和作用，多办与群众休戚相关的实事好事，多解决影响和谐稳定的热点难点问题，努力当好市委、政府的政策宣传员，群众矛盾纠纷的调解员，凝聚人心、促进和谐的指导员，反映群众心愿和社会呼声的报告员。要大力协助市委、政府解决困难职工、下岗失业人员、进城务工人员等特殊困难群体的实际问题，善于在联系群众中发现民生问题，向市委政府及时反映群众需求，协调解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实增强群团工作的实效性和针对性。
（三）发挥服务保障作用，在维护群众权益上争做贡献。维护群众权益，是群团组织的基本职能，也是群团组织赢得群众信任和拥护的重要基础。工青妇还将加大力度，强化工作职责，加强依法维权，切实解决好诸如劳资纠纷、社会保险、工资支付、妇女儿童权益等方面的问题。要加大《劳动合同法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规的宣传普及力度，引导群众学会运用法律保护自身合法权益。要完善维权工作机制，建立健全维权协调制度和援助制度，参与到“大维权”联动格局当中，竭诚为广大群众提供有效的维权服务和保障。
（四）发挥教育引导作用，在构建社会文明上争当先锋。要动员广大群众积极参与文明创建活动，讲道德、扬正气、立新风，带头实践公民道德规范，带头奉行良好的社会公德、职业道德和家庭美德，带头倡导健康、文明、科学的生活方式，适应城乡一体化，适应世界现代田园城市的要求。要以纪念建党102周年为契机，加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导群众正确看待城乡统筹中的利益调整，帮助群众转变观念，树立积极进取的思想意识，培育健康向上的文明新风。继续深化“工人先锋号”、“职工之家”、“青年文明号”、“五好文明家庭”等创建活动，通过品牌效应增强群团工作的凝聚力、影响力和号召力。
在此，也希望工青妇组织在展开相互工作竞赛的基础上，继续加强合作。通过坚持群团联席会议制度，找到更多的合作点，取长补短，拾遗补缺，把工作成果做得更大一些，更靓一些。
在此，也真诚地希望光源主席等一行领导对我们的工作给予指导。
组织工作汇报 9
近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，彻底打破了过去大一统的计划经济格局，经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战，面对这样的形势，国有企业工会要想实践好科学发展观，就必须加强工会组织建设和作用发挥，这样才能促进企业的发展，为切实加强工会组织建设和作用发挥，我们主要做了以下工作：
一、加强安全生产管理
确保企业安全生产是关键安全生产、负荷开拓是供电企业生存和发展的生命线，是促进和提高供电企业经济效益和员工经济利益的前提和保证，是构建和谐供电企业的关键，和谐供电企业的标志仍突出以安全生产经营为中心，渗透到企业的各项管理中。因此，我们供电企业的工会紧紧围绕企业的总体部署，围绕安全文明生产和经营管理，发挥工会的组织作用，在供电企业构筑“以人为本，重在管理”的企业安全文化、优质服务文化和执行文化，为员工营造民主、团结、和谐的生产工作环境和企业文化氛围。工会通过深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，为员工学技术提供载体，为员工展示才能提供舞台。广泛开展爱岗敬业的教育活动，鼓励和引导员工积极参与企业建设；围绕企业生产经营活动，对职工进行技术和岗位培训；开展员工喜闻乐见的安全知识竞赛、合理化建议、历程回顾等活动，培养员工对安全生产经营的`兴趣，弘扬“安全是幸福的、安全是快乐的”主旋律。把员工潜在的智慧和活力充分激发出来，在推进改革、加强经营、严格管理和技术进步中争创佳绩。
二、积极维护合法权益
切实履行好维护好职工合法权益民主是和谐企业发展的动力，没有民主就谈不上和谐。工会切实规范和完善职代会民主管理议事机制和厂务公开知情机制、劳动关系预警机制等长效机制，并真正发挥其作用，最大限度地调动广大员工在改革发展中的积极性和创造性，增强企业的凝聚力，激发企业和员工互动活力，提高企业的竞争实力，促进企业和员工“互利双赢”协调发展。
(一)建立和谐的劳动关系。在关系到员工利益的企业转制方案、职工分流方案、经济补偿方案等重大问题，加强平等协商，通过沟通和协商的方式来解决劳动关系中的矛盾和冲突，营造和谐的劳动关系。生硬的行政命令是行不通的，消极防范也很难奏效。“堵”和“压”既克服不了员工的“不平衡心态”和思想意识，也形成不了企业和谐的氛围。
(二)不断探索民主管理的新形式，进一步完善和延伸职代会制度。一是建立“员工民主议事会制度”，保证职代会闭会期间作用的发挥；二是对职代会制度赋予实权，使员工代表充分行使民主权利，发挥员工民主参与、民主监督、民主决策的主渠道作用；三是建立民主管理联系卡制度，拓宽密切联系员工的绿色通道，全方位构筑企业与员工沟通的平台，形成上下联动、共谋发展的民主管理工作新格局。
(三)坚持推行厂务公开制度，增强企业办事的透明度。建立选人用人、资金运作、工程建设、物资采购等制度的长效机制，规范厂务公开的程序、内容和形式，形成企业内部配套完善的监督体系。从生产经营完成情况、改革方案、招待费、住房分配、选人用人等切实关系员工利益的内容进行公开，才能更有效地吸引和动员广大员工都来关注企业发展。
(四)建立集体合同制度，切实维护企业与员工双方利益。在推行集体合同过程中，工会既注意充分反映员工的具体利益和实现利益，同时充分考虑供电企业的整体利益和长远利益，引导员工“换位”思考，正确处理员工意愿与企业之间的矛盾，把企业能够承受、符合企业发展经过努力能够实现的员工意愿，通过平等协商成为集体合同条款，对无法承受或一时无法解决的员工意愿，也纳入协商范畴。
三、发挥员工模范之家建设
建设“员工模范之家”发挥企业“员工模范之家”作用，促进和谐供电企业发展。电力系统是一个整体，任何一个环节出现问题都会影响企业的安全生产、经营管理及行风建设，这种组织的严密性，要求我们把员工之家分别建设在分工会、班组，才能及时发现问题化解矛盾，才能增强企业的凝聚力。因此，我们牢固树立“建家就是发展企业”的思想，建立上下联动互保的建家工作机制，形成以员工为主体、工会主抓、党委重视、行政支持、各方配合的建家新格局，局工会抓分工会、分工会抓班组，从基层小家建起，小家保大家、大家带小家，把每个分工会、班组都建成民主、安全、温暖、学习、服务型的员工之家。开展“送温暖工程”，促进企业模范之家的建设。推动建立不同员工群体利益的表达、对话机制，发挥工会信息系统的作用，畅通员工利益诉求和社情民意渠道，“进员工门、知员工性、解员工难、暖员工心”真正建立一个广大员工可以信赖、依靠的员工之家。
四、建立健全工作机制
加强工会组织自身建设工会要把构建和谐供电企业纳入重要议事日程，建立有效的领导机制和工作机制，层层分解、落实责任，把人力、物力、财力都集中到构建和谐供电企业这个主战场上来。认真研究工会组织在构建和谐供电企业中发挥作用的思路、措施、途径，不断改进做好新形势下工会工作的方式方法，使构建和谐供电企业在广大员工中深入人心。作为供电企业的工会和工会干部我们转变观念，与时俱进，首先把自己引入一个和谐的状态，时刻导训“不以事小而不为、不以事杂而乱为，不以事难而怕为”，做到在坚定信念中乐于奉献，在岗位上锤炼自己，去自觉服从和服务于企业中心工作，站在全局的角度去思考、去把握和安排工作，为构建和谐供电企业贡献力量。
总之，工会作为职代会的工作机构，必须利用好这个平台，并以此为基点，从扩大职代会建制面、增强职代会实效性、强化职代会制度完整性等方面完善职代会制度，并通过行务公开等多种形式不断加强民主管理和民主监督，推动全行职代会工作迈上新的台阶！我的汇报完毕！
组织工作汇报 10
12月11日，我市召开群团部门工作汇报会。回顾总结一年来的工作，谋划安排20xx年的工作。市委副书记李xx出席会议。
会上，市总工会、市委党校、妇联、残联、团市委、科协、计生协7个单位和部门汇报了今年工作目标完成情况和20xx年的工作计划。
听取汇报后市委副书记李xx对各部门的工作予以肯定。他说，一年来群团部门紧紧围绕全市大局，服务中心，立足发挥部门职能作用，不断创新、进取，小部门大作为，为建设高品质中等城市，推进四大跨越发挥了应有的作用。取得了很好的成绩。他们的工作总得来说有三个特点：一是群团部门的工作体现了服务大局、服务中心、服务基层的思想。尤其是部门领导同志转变工作思维，工作思想，工作力度，把工作重点延伸到基层、延伸到群众，找到了发挥部门职能作用的立足点，各项活动开展得有影响、有效益。
二是群团部门的工作体现了说了算、盯着干的工作作风。各部门都根据年初制定的工作目标，明确责任，层层分解到人，一把手抓落实，班子成员齐心协力，把工作落到了实处，推动各项工作取得质量性进展，较好地完成了各项任务目标。
三是群团部门的工作体现了创新的工作精神。各部门在工作谋划上有新思路，推进工作上有新举措，方式方法上有新创新，落实工作上有新效果，总结工作上有新进展。创先争优效应和氛围非常明显，为明年的工作打好了基础。
李xx强调，各群团部门明年的’工作已经做好了谋划，接下来各部门要随着市委、市政府对明年工作的安排，不断深化、细化明年的工作任务，总体来说明年的工作谋划要从六个方面把握。
一是大力度宣传贯彻十八大精神。十八大精神有工作思路、理念、思维，也有对工作的要求，只有深刻领会十八大精神，用十八大精神统领实际工作，才能做好我们的工作。
二是大力度服务全市工作大局。要围绕建设高品质中等城市、实现四大跨越的全市工作大局，深化工作思路和举措，找准定位，确定工作目标，发挥职能作用，找到结合点，明晰突破点，争创闪光点，提高部门工作整体上水平。
三是大力度开展工作创新。要围绕大局、全局搞创新。在工作业务上搞创新，创新工作机制、创新工作品牌、创新工作亮点。
四是大力度开展选树典型活动。选树典型是有效提升工作水平的方法。各部门要抓典型带动，把典型人、典型事、典型工作这三个方面的典型选树好，推荐到上级部门和单位，通过典型宣传带动，反映我们的工作水平和社会效应。
五是大力度开展创先争优活动。通过创先争优活动，使各部门的工作质量有新提高，在全市要提升影响力，在省、石家庄乃至全国要榜上有名。
六是大力度抓好干部队伍建设。要把干部队伍建设作为贯穿全年的工作，经常抓学习、抓教育、抓责任。、抓考核，使每一名干部职工都要有更强的政治意识，更强的大局意识，责任意识、服务意识和廉政意识，通过抓干部队伍建设塑造好形象，建设好队伍，创造好业绩。
组织工作汇报 11
按照XX县委、县政府办联合下发的《关于全县副科级以上领导干部XX县级部门、镇帮扶1.41万绝对贫困人口脱贫工作》的文件精神，我联社帮扶对象为哑柏镇的昌东村，楼观镇的送兵村、省村、上三清村、塔峪村、团标六个村组，联社领导对此高度重视，第一时间成立帮扶工作领导小组，开展“扶贫帮困”活动。为做好扶贫帮困工作，领导小组成员多次深入村组，走村入户进行细致的实地调查，详细做好民情记录，掌握帮扶村产业现状、农民生活水平、困难户状况、致困原因等第一手资料，全面了解村民在产业发展中遇到的困难和问题，帮助改善困难户的生活生产条件，全力帮助解决村民实际困难，为村组发展出谋献策，充分利用行业优势，给予信贷支持，现将现阶段开展扶贫帮困工作的落实情况向各位作以汇报：
一、基本情况：
通过实地调查发现，目前这两个村存在的困难有：
1、绝大多数贫困户由于思想不够解放，文化水平低，科技意识薄弱，对改变种植结构、调整农业、产业结构等认识不高；
2、部分家庭由于孩子上学或家有常年卧床的患者，家庭负担加重；
3、缺少资金，致使养殖业处于散养状态，无法形成规模效应。
二、针对现状，采取切实可行的帮扶措施
通过对六个村组的实地走访调研，与村民的促膝交谈，听取村民提出的意见和建议，了解实际存在的困难和问题，经过帮扶领导小组的人在讨论研究，根据实际生活生产情况，我社开展了以下帮扶措施：
1、建立帮扶机制，实行“一对一”帮扶。为扎实做好帮扶工作，调动全体职工的积极主动性，真正把村民实际困难记在本上、放在心上，充分体现大家“解民困、救民急、帮民需”的决心和信心，切实将帮扶工作落到实处、帮出实效、扶出成果、创出特色，第一时间成立以联社党委书记为组长的“扶贫帮困”领导小组。领导带头、哑柏信用社、楼观信用社及机关全体职工共同参与的“一对一”帮扶。
2、实施定人、定数、定时的’“三定”帮扶方案，确保做到技术、信息、资金“三落实”。一是责任落实到人，有针对性的寻求各自帮扶对象；二是建立帮扶户花名册，针对不同的致贫原因制定不同的帮扶措施；三是利用该金融单位资金信贷优势，对贫困户进行信贷支持，现已对7户贫困户给予了不同程度的信贷支持，联社将对其他在信息、技术、劳动力外出、养殖业等方面缺乏资金的贫困进行信贷支持，加快这六个村组信用村建设步伐，切实解决帮扶户生产、生活方面的具体困难。
组织工作汇报 12
一、基本情况
截止目前，我镇在册社区矫正人员16人，均为男性，其中1人未满18周岁，2人高中以上学历。按照刑罚类别分：缓刑14人，管制1人，剥政治权利1人。按照犯罪类型分：危害公共安全6人，侵犯公民人身权利6人，侵犯财产2人，贪污受贿2人。按照社区矫正工作要求，我镇严格落实一人一档，明确监督、帮教人员对其进行监督帮教管理，促使我镇社区矫正工作稳步推进。
二、落实措施
1、成立领导小组。成立了以镇党委副书记为组长，司法所所长为副所长，派出所、党政办、财政所、社会事务所、团委、妇联等相关单位团体为成员的社区矫正工作领导小组，领导小组下设办公室，司法所所长兼任办公室主任，司法所人员负责日常办公。
2、明确责任分工。结合矫正对象各自实际，确定了由社区矫正工作者、片区民警、村治保主任、志愿者、监督人组成的矫正小组，全方位、多层次地开展社区矫正工作。社区矫正工作者主要负责社区矫正对象的法律知识宣传、走访谈心、思想教育等日常监督管理及建档立卡工作，村治保主任、监督者主要负责对矫正对象的监督和日常联系工作，志愿者主要是在司法所的指导下，与矫正对象沟通交流灵活机动地开展帮教活动。
3、突出矫正重点。一是衔接时强调矫正人员的权利义务，明确告知其活动范围、请销假等具体规定及违反制度应承担的法律后果；二是要求矫正对象每月书面汇报一次，不定期电话联系，随时掌握服刑人员行为动态，确保社区服刑人员不脱管、不失控。三是社区矫正工作者每月入户走访谈心，知其情，明其意，帮助他们解决实际困难。四是每月组织矫正对象进行法律教育矫正，提升矫正对象的尊法、守法意识。五是根据犯罪事实分析犯罪心理，对个别矫正对象进行有针对性地思想矫正教育，促使矫正人员心理健康，态度端正，生活积极。六是按照我镇阶段性工作安排，镇村密切配合，结合实际，组织矫正对象参加创建省级卫生镇、秸秆禁烧及综合利用等公益劳动，增强了矫正人员的公德意识和社会责任感。
我镇社区矫正工作在上级部门的’引导下，在镇党委、政府的指导下，在相关科室的密切配合下取得了一定地工作成绩，但与社区矫正工作的要求仍存在一些差距，主要表现在：矫正对象法律知识宣传教育的力度有待增强，矫正人员心理辅导能力有待加强，矫正对象接受社区矫正的自觉自律性有待提升。今后，我们将进一步强化普法宣传，提升法制意识；强化队伍建设，提升综合素质；完善矫正奖惩机制，提升工作实效性。
组织工作汇报 13
20xx—20xx学年，学生会在党委的正确领导下，在学校团委指导下，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，在内部建设、制度完善、工作方法创新等方面积极得开展工作，“我的人生规划”、“校级象棋比赛”、“趣味运动会”、“毕业生晚会”等一系列富有特色，服务同学的活动。极大地丰富了我院同学们的业余生活，开创了我校团委学生会工作的新局面。
回顾一年来的工作，我们主要取得了以下几个方面的成绩
一、加强了自身学习，完善了相关制度
建立一支高素质的队伍是我们更好服务同学的保证。结合我们学校的特点，整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。改项目部为实践部，本届学生会成立初期，专门老师为全体成员进行培训，通过培训，以及在平时工作中的实践，提高了业务水平，增强了服务同学的能力。本学期还制定了团委学生会管理章程，完善了经费管理制度，使我们工作有章可依，提高了工作效率。
二、丰富了活动形式，创新了工作方法
一年来，我们传统活动相继开展，迎接xx级新生，招生工作，新老生交流会，迎新舞会，文明寝室评比，篮球赛，羽毛球赛等都取得了不错的效果，而且相对以往都有所进步。但我们并没有满足传统项目上取得的成果，在活动形式上我们有了更多的思考。如宣传部策划的“普通话朗诵比赛”，它不仅仅是比赛，而是首先通过邀请专门人士，对参赛选手进行一系列的培训，再进行比赛。使参赛选手受益匪浅，提高了活动档次。
三、加强了对外交流。
他山之石，可以攻玉。通过和兄弟院系学生会以及社团的交流合作，可以促进我们快速成长。本学期，学生会举办了校级象棋比赛，学生会协助我们组织了职业人生规划系列活动，这些交流与合作，让我们了解了别人的’理念，也认清了和别人的差距。为我们后续的工作提供了参考。
四、社会实践工作有所突破
在外联部和文学社的努力下，我们在高级中学建立了“八校联盟”社会实践基地，并达成了长期合作共识。填补了学生会社会实践工作的空白。同时在争取社会经费帮助我们活动的实施方面也取得了很好的成绩。
我们是一支年轻的队伍，经验还很不足。一年来，我们在各项工作中也发现了很多不足。主要表现在活动的宣传力度不够，活动后期的信息上报不够及时，各部门间的配合不够默契，活动组织不够正式等方面。希望下届学生会给于重视和改进。
各位同事，一年来，团委学生会取得的各项成绩，和各位部长、干事的努力和辛勤工作分不开，你们付出了很多，功劳属于你们！在此，我谨代表主席团对默默工作的各位部长和干事表示忠心的感谢！
虽然年轻，但我坚信我们是一个团结的整体，是一支能打硬仗的队伍。铁打的营盘，流水的兵。学校学生会的工作经历是我们人生中宝贵的财富，希望大家好好收藏。
组织工作汇报 14
20xx本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显着的成绩，现就即将过去一个学期的学生会工作总结报告如下：
一、贴近学生生活方面：
结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。
二、校园文化方面：
由体育部具体组织，成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛，从中增强了大学生的`集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来，并作了广泛的交流。
三、学风建设方面：
组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了20XX年第一期成长论坛，并多次组织英语四、六级知识讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。
四、娱乐文化方面：
根据我校的特殊性，在新区举行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区举行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶，与你相约”洛阳签唱会，“青蛙乐队”洛阳签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。
五、校园文明方面：
学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合第二十三个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
一、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
三、做好学生会工作计划，让学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
组织工作汇报 15
本届学生会在院领导和团委老师具体指导和支持下，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，整体上完成了初定的工作计划，并取得了显著的成绩。
我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级党政领导，向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，在此，我对这一学年以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。
(—)本届学生会成功之处。
1、加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。学生会是一个学生组织，最根本的`是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
2、立足本职，联合校外，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为学生会的发展提供了广阔的空间。学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批如桃李文化节等大型系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础，学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。
4、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。本届学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用网络、橱窗等各种载体向同学们宣传社会热点和校内活动情况，引导大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。
(二)工作中存在的不足
1、应当更好代表了广大同学的利益，积极主动地代表和维护广大同学的利益是学生会生存和发展的基础。本届学生会《校园两级校园情况反馈制度》的出台和伙食投诉台的成立，一定程度上解决了关系同学们切身利益一些问题。但是，这还远远不能满足广大学生对学生会的要求和期望，在一些敏感问题上，还不能给同学们一个满意的回复和解释，在今后的工作中尚需进一步改进工作方法，加大工作力度。
2、学生会直属团支部的工作需要进一步加强，促进学生会干部的政治理论素质的提高，增强了学生会内部的聚合力和战斗力。学生会直属团支部成立三个月以来，学生会干部政治学习和组织开展团日活动等工作日趋规范和丰富，卓有成效。但是，与校团委的要求和广大学生会干部的需要相比，还有不小的差距，建议下一届学生会开拓工作思路，进一步加强团支部的工作，为广大学生会干部服好务。
本届学生会即将完成其使命，新一届学生会已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在院领导和团委老师具体指导和支持下，在广大师生的热情参与共同努力下，学生会的明天必将更加灿烂辉煌!
组织工作汇报 16
这学期我学生会为我校“迎评促建”工作的开展，在不断摸索中探索出更适合我系学生会的工作方式，开展了一系列贴近同学、服务同学的活动，逐步形成自己的品牌特色活动，为同学的学习、生活提供了帮助，取得了一定的成果，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
一、完善内部管理机制，促进学生会不断发展：
加强自身建设，完善工作机制，增强学生会的凝聚力和战斗力，学生会学期工作汇报。学生会的自身建设好比学生会的灵魂，也是我们工作的基础。对我们来说，更有其特殊性。我们在不断实践中总结出经验，在发展中不断成长、创新，做到有现代特色的学生会。我们坚持了团结同学，以身作则的宗旨，加强内部制度建设，提高干部职责意识，充分发挥干部主观能动性。同时加强对干部素质的提高，实行干部考核制度、例会制度和活动部长负责制度。以上各项均由办公室负责实施考核，并且很好的达到了监督各位干部工作的目的。当然，我们也强调了学生会干部的自身教育，使学生会成为学生干部增长才干，锻炼能力的基地。
二、立足常规，做好本分工作
我们在对各班同学们的意见我们也积极采纳，充分听取同学意见，做到了集思广益。在纪律部每周查宿舍的同时都会和各班同学进行交流，并进行记录。在保证了同学们晚上休息质量的同时还让我们得到了不少我们自己所没有注意到的问题。纪律部还在五月底为相应消防日在配合系领导老师开展了一次消防防火演练。加强了同学们的防火，救火，逃生的基本意识。据同学们普遍反应这次消防演练都受益匪浅。生活部则是把各个班级的分担区进行合理的划分，保证了学校的各楼层都时刻洁净。为了让每个班级有竞争评比意识，在周三的卫生检查我们携手各班的生活委员检查宿舍和班级卫生。并达到了预期的效果，消除了不打扫，忘打扫的不良习惯。宣传部在完成计划的每月两板以外，还在节日活动期间都会积极出板。在板报形式上还有新的版式比如连载漫画和涂鸦模式，并且与上学期出版质量相比更是今非昔比，让学生会的活动在第一时间传达到了同学们的眼睛。
三、举办特色活动，丰富校园生活
体育部积极响应院组织的文化艺术节，带领系篮球夺得了院篮球赛的第一名。这样优异成绩是体育部每天和篮球队的队员们顶着烈日，每日四小时不停歇训练的结果。篮球赛当然也少不了文艺部了，在比赛期间文艺部为了篮球队组建了一队篮球宝贝，每日刻苦训练拉拉操，得到了不少老师和学生的赞扬，不仅这些在院文化艺术节的韵律操大赛上，还在六月末组织的集体舞大赛。女生部虽说是活动最少的部门，但这学期我们女生部联系了一些美甲专业人士为我们学校的女生做了一次圆满的美甲讲座，让不少爱美的时尚女生也免费做了一次美甲和更多的了解美甲知识。
四、开拓创新，走出校园
社团部是学生会以加强校园文化建设，丰富广大学生的精神生活，全面提升在校学生的综合素质，培养学生的良好情操为宗旨。为我们学生会引导了优秀社团、创建了新型部门。并在这试运行的一学期里，社团部组建了新闻社，足球社等几个社团，虽说影响力没有达到预期的效果，但是社团部的方向和规模已经成型，有新闻社作为主导力量在校内搜集新闻并进行整理和出版。而且还将把其他不成型的社团比如足球社团都将规模化的走出校园，参加一些对外的友谊赛，将我系学生会引领出校。作为我们学生会的窗口，外联部主要以立足实践，服务同学拓为宗旨，以向外展示学校学生的真我风采为重点，努力提高我校学生会在社会上的知名度，同时外联也积极开展各项活动服务于同学。虽说外联部刚刚运行不久，但是很快的发挥了作用，在清明节是组织了一次清明烈士陵园学生会扫墓活动，让我们学生会第一次的独立走出学校。外联部不仅组织对外活动，还积极组织参加社会上的公益活动，在四月由于西南旱区的旱情不见缓和，外联部和红十字会联手组织了为西南旱区奉献一片爱心募捐活动，让同学们以实际行动参与抗旱救灾。倡议书一经发出，全校各个同学纷纷响应，学生会不断的收到了同学们给西南旱区的爱心捐款。这一活动为同学们捐款提供了一个平台甚至还有的同学拿出自己的生活费多至20、50等等。总而言之，这次活动起到了联系同学，奉献爱心的目的。
五、立足本院特色，开展特色活动。
在本学期的学期末，学生会为了加强校园文化，丰富同学们的.课余生活，组织了“校园吉尼斯，梦想大舞台”活动。本次活动学生会内部做了细心的安排和布置，在活动举行前还与各个班级的代表进行了贴心的交流，采纳了很多同学的意见和建议，把活动方案进行了合理的改正和调整。把游戏的乐趣性提到了最高，危险性降到最低。我们还准备了紧急预案，以防有意外发生，做到了万无一失。在比赛期间有些同学对比赛很有兴趣，但班级名额有限，所以没能参加。并且在赛前我们也考虑到这点，为了不打击同学们积极性，所以多准备了比赛道具，让其临时报名参加，得到了同学们的一致好评。这项大型活动不单丰富了同学们的校园生活，还让同学们参加活动积极性大大提高。对今后的活动开展奠定了基础。也为学生会活动创建了新的篇章。总的说来，本学期我学生会的坚持“团结同学，以身作则”的宗旨，在工作中稳步前进，本着“开拓创新，创建特色”为原则，在活动上力求创新。在但仍然存在许多不足地方有待改进。在下学期的工作中，我们学生会将继续发扬好的传统，并改进不良作风，认真做好日常学生的管理工作，着重丰富校园文化生活，力争创出学生会的工作特色，取得更好的成绩！
组织工作汇报 17
在本届学生会成立之后，在学校领导和团委老师的具体指导和支持下，我们紧紧围绕“自我教育”、“自我服务”、“自我管理”的宗旨.本着：“团结、奉献、求实、创新”的精神进行工作的开展。在广大同学的鼎力支持下，经过全体学生会成员的共同努力，不断扩展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去的一个学期的工作总结如下：
一、工作总结:
1、为了加强学生的自主管理能力，充实同学们的校园生活，借鉴他人及他方的先进经验，从而搞好本学期的团学工作，进一步增强团学管理能力，增长见识扩展视野，丰富校园文化，和谐发展。十月三十一日下午，我校学生会成员与顺德职院的学生会进行交流。在交流会上由职院学生会主席着重介绍了他们的工作的程序和工作经验。交流会后我们集中整理我们的交流心得与交流看法，将好的知识、好的方法运用到我们的实际工作中，从而做到取其精华，去其糟粕。
2、为了使高一新生的班干部能够顺利的开展工作，学习部组织开展了“如何做好一个班干部”专题教育讲座。有针对性的对高一班干部讲解和解决工作方面存在的问题。然后每月定时的检查各班班干部的工作，对在工作中好的方面进行表扬并加以鼓励，对于做的不好的地方进行提醒。在对每月工作进行总结。存档。
3、11月5日中午。文娱部举办了首次的创意创作大赛。活动以保护环境、共创美好世界为主题来营造一个环保型的和谐校园。在活动中我们充分运用环保素材，并且也走出学校向外商进行商量投资，受到社会人士的关心，并且愿意的’投资。我们在此次活动中取得了非常大的收获.让我们明白在活动之前的准备与安排的重要性.与此同时也调动了同学们的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围。
4、11月30日“十八岁成人宣誓仪式”活动在我校顺利开展，并且取得圆满成功。在此次的活动中团委学生会主要负责活动的所有程序，对于活动中出现的问题，学生会及时做了总结，将好的方面继续保留，有误的地方提出改正。
5、根据我校的惯例12月20-21日在我举行了为期两日的文艺汇演，此次文艺汇演由文娱部负责，通过丰富的文娱活动陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。
6、为了是使我们的管理制度更加完善与合理，由纪检部和体育部联合修改学生评分细则。
7、为加强学生会干部建设，坚持务实，高效的工作作风，基础性工作扎实到位。也都为了使工作能够更好的开展，塑造更好的校园形象.特别组织学生会全体成员一起学习“校园文明礼貌礼仪”。通过对“校园文明礼貌礼仪”的学习增强了我们的礼仪知识，并且也运用到了实际生活当中，为我们的学习、生活带来相当大的益处。
8、宣传部在此期间也负责校园的多出黑板报运动会前期负责一些运动开展是的一些用具。比如：每班的班排的设计，成绩单等。也帮助心理老师进行心理室的设计与布置以及宣传。与此同时也将你学生会办公室设计的非常美观，为我们的创建了一个非常安乐舒服的工作环境。
9、学习部在本学期也做出了第一期的校刊和从新组建校园文学社。
10、根据学校领导的安排以及学生会评分细则的要求体育部长期对学校学生的仪容仪表进行检查以及校运会会场纪律与鉄序的维持等.
11、组织部的同学也利用一定的时间整理一些团部文件以及组织学生会的文件和会场的布置等。
12、在即将过去的一个学期里，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们深知再工作存在这样那样的不足和缺点，现总结如下:
(1)学生会各部门之间缺乏沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体的连续性，整体学员的素质有待进一步的提高。
(2)偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督与管理。
(3)档案管理和资料收集工作仍存在较大的漏洞，许多工作未能及时进行总.。
(4)在自控能力方面还做得不够好还需增强。
(5)工作效率不够高。
(6)在工作的准备上还有一些欠缺，不够充足。
(7)处理矛盾问题这方面还缺乏经验。
二、个人表现总结:
1、作为主席，作为学生会领导人我却明知故犯，没有以身作则带头犯错我深感惭愧.在与人交流与人际关系上做的比别人差.还需进一步的提高.做事处事方面都还比较差.所以我还需进一步的学习增强各方面的能力.特别是在与人交往的方面.
2、副主席，则在各方面的表面都不错，虽然有过一次的投诉，但提出以后就未在犯，同成员之间的关系也都不错。
3、各部部长的表现都不错能够很好的带动部员组织各项工作。同各位成员的关系也都非常和谐。但是呢有个别部长面对多问题的时候或者突击事件时的表现比较差，不够冷静，做事时不够严肃。总体上讲都不错，一些小的问题可以慢慢的改正。
4、大部分表现都非常错。特别时会里面的几个男生在每一次的大型活动里主动搬台搬凳做一些粗重的活等他们个个都任劳任怨，没有半点怨言。做事也都比较积极、认真。不过有一部分的女生喜欢聚在一起谈一些无聊的事，思想也都比较差，而且做事也都比较冲动，非常的固执。总的来说不管是在做事还是思想上都比刚刚进学生会时进步了很多，可以说时180度大转弯。
经过一个学期的实践在各方面都有所增强，面对这些我们都不会骄傲而将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，啄部走向完善.更加积极的工作.创造出更加辉煌的成绩.
组织工作汇报 18
以学生纪检工作为重点，紧紧围绕晚自习各系情况等根本性问题，深入开展纪检部的日常工作，确保从源头上预防和遏制违纪行为，有效促进学院校风建设和学生纪检方面的管理工作。现将我部的工作情况予以汇报：
一、我部努力方向
1.突出加强监督工作。使学院纪检方面的工作和制度进一步规范。立足一个“细”字，在加强组织领导上下功夫，坚持做到形成全院的监督网络；
2.有效防范严重违纪违法，抓好事先教育、事中监督；
3.公布举报电话，设举报的信箱。希望学院的每个学生都能行使对学习环境及学生各个级别干部的监督，塑造学院的良好学风和和谐环境，对加强学生素质和学院发展有不可估量的作用，坚决抵制谎报、陷害他人的举报行为；
4.希望学院各部门的发挥监督作用，各部学习教育，筑牢思想防线；
5.坚持搞好晚自习等实际的问题的工作，防止院纪检部与各系纪检部工作的脱节。
6.适时开展纪检教育的活动，如参观一次反腐倡廉教育图片展、观看一部警示教育影片、剖析一次典型案例，使违纪之害深入人心。
二、我部自身建设：
1、要加强能力建设，增强纪检管理工作的学习能力；
2、增强创新能力，坚持执行任务与实际工作结合，善于发现新情况，解决新问题，不断深化对纪检工作的’认识。
3、增强依法执纪、依法办事的能力。纪检干部的办事能力，是胜任纪检检查工作的客观条件。坚持做到“一清二白”。即：认清加强违纪监督既是纪检干部工作的内在要求，又是做为纪检学生干部的必备条件，明白失去监督是导致违法乱纪行为的根源。
三、我部工作：
1、每个星期我部对全院进行晚自习大检查；
2、每个单周组织全院各系纪检部召开例会，我部在会上向各系提出的纪检问题加以分析并解决.；
3、讲座、晚会组织各系学生进入会场并维持现场纪律；
4、不定期对各系晚自习进行抽查；
5、配合其他部门及主席团组织参与工作；
6、负责院学生会组织活动时各部成员的考勤纪律及院学生会例会考勤；还有负责院学生会组织院级活动各系考勤人数统计
7、不定期向主席团汇报全院纪检出现的状况
四、各系存在的问题及原因：
1、计科系的晚自习情况，教室上晚自习的人数太少，有时没有，而系纪检部采取晚自习到寝室打考勤，而其系宿管工作迟迟抓不上来，导致晚自习在教室、寝室外走动的人太多，而且有增加的趋势；
2、由于各系纪检部的界定(既各系纪检部的工作隔离和院纪检部与各系纪检部工作的不一致及工作脱节)，导致我部的具体工作在各系不能“立竿见影”，但对我部具体工作的当面解决影响不大。我部建议：成立全院覆盖的纪检文明督察小组，使学院违纪现象日夜减少，促进我院健康发展；
3、管理系晚自习缺勤严重，晚自习期间以去机房、图书馆或练节目为理由到处走动的人太多，教室几乎没人，其系纪检部在例会之上总以理由推托，实际工作得不到进展。我部无法牵制或者引导其实施纪检工作，原因在于各系纪检工作的脱节；
4、财经系晚自习教室考勤较好，但是走廊闲闹的人很多，教室吵闹严重，晚自习代签和写个名字到黑板上的现象越来越泛滥；
5、生物系、机电系上晚自习期间打牌、吵闹、看电视、下棋等现象普遍存在，晚自习时间很多同学成群成对聊天、逗留，针对特殊人群和班级，我部曾对看电视、操场逗留的学生进行多次劝告而不听者。应予以针对性的管理；
6、晚自习时间在各系风景好，而且较暗的地方，“流动人口”的频率太高；
7、晚自习时间在南北干道、南区足球场及南区酒店管理实训楼周围等场所都有逗留的学生。
组织工作汇报 19
一、xx镇团委活动：
1、组织xx镇团员青年清扫园区环境卫生；
2、组织xx镇团员青年到敬老院打扫卫生，为五保老人梳洗头、谈心、晒被子，并对每位五保老人的居住房间进行了消毒；
3、向学校、村、企业积极发动开展“青年爱心志愿行动”活动。
二、学校团委活动：
学校德育工作的基本思想就是：“围绕养成抓德育，抓好德育促发展。”校团委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动，促进学生良好习惯的养成。现将校团委本年度开展的’主要活动概括如下：
1、校团委组织开展“雷锋月里学雷锋”活动。
2、组织全镇“六一”文艺演出。
3、组织开展“爱国主义教育”读书系列活动。
4、协助配合学校举办校园文化艺术节。
5、搞好留守儿童之家日常工作，组织留守儿童节假日开展活动。
6、配合团区委、团镇委完善“爱心助学”活动。
7、组织开展“清洁家园，绿化乡村”活动。
8、组织开展“文明行，大家来”文明礼仪教育实践活动。
三、企业团委活动：
1、各企业团支部教育青年致力于促进企业发展为己任，开展了献计献策活动，组织企业团干部主动了解企业，了解市场，走出大门搞经营，为企业发展做出了应有的贡献。
2、组织开展企业节能降耗活动。
四、各村团支部开展活动：
1、各村团支部紧紧围绕党委提出的要求，发挥青年文化素质高，接受新事物快的优势，在立体农业种植、畜禽养殖，发展植桑养蚕上开展竞赛活动。
2、为孤寡老人送温暖、献爱心；
3、植树绿化环境；
4、清扫村内各街道。
