健康促进单位工作计划是指单位为了实现健康促进的目标而制定的具体行动计划。健康促进是指通过改善工作环境、提高员工健康意识、加强健康服务等方式，促进员工的身心健康，提高工作效率，减少疾病的发生。单位工作计划则是将健康促进的目标和行动计划具体化，明确责任人、时间节点、预期成果等，以确保健康促进工作的有效实施。接下来，小编为你分享一些健康促进单位工作计划的范文，供你参考学习！
健康促进单位工作计划1
为了更好地推进xx县健康促进工作，提高局机关全体干部职工健康水平，确保全县创建目标的实现，根据《xx县创建全国健康促进县实施方案》（x政办函〔20xx〕25号）文件要求，结合局机关实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，以《xx县创建全国健康促进县实施方案》为依据，引导机关全体干部职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，增强机关干部职工的’健康意识和自我保健能力，全面提高机关干部职工的健康素养水平，努力达到健康促进机关标准，为xx县创建全国健康促进县做出积极贡献。
二、工作目标
通过健康促进机关创建活动，优化机关健康环境，提升机关干部职工健康促进意识，提高机关干部职工健康水平。
（一）机关干部职工健康素养水平提高20%，经常参加体育锻炼比例达到32%，肥胖率控制在12%以内，吸烟率下降3%。
（二）机关所有室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟，营造促进健康的公共环境。
（三）机关干部职工对健康促进机关的知晓率达100%。
（四）有负责健康教育和健康促进工作的专（兼）职人员。
（五）干部职工、办公室、楼道、洗舆室、卫生间保持干净整洁。
三、时间安排
创建健康促进机关工作分为三个阶段进行：
第一阶段：制定计划，部署安排（20xx年6月）。广泛动员，制定局机关健康促进机关工作方案，成立工作领导小组，召开干部职工大会，安排部署机关健康促进创建工作。
第二阶段：落实方案，全面推进（20xx年7月至10月）。按照局创建健康促进机关实施方案分解任务，落实责任，强化督查，推进工作。
第三阶段：充实完善，达标迎检（长期）。对照方案和标准认真自查，完善整理有关制度、资料，接受检查验收。
四、工作任务
（一）宣传健康促进理念，提高干部职工对创建全国健康促进县和健康促进机关的知晓率；书面承诺创建健康促进机关，动员机关全体干部职工积极参与创建活动。
（二）有专（兼）职人员，有系列文件、制度、计划总结；各项活动有记录，档案资料管理规范。
（三）积极开展无烟单位创建，有控烟宣传；单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟，有禁烟宣传牌。
（四）每年举办健康讲座不少于4次，健康主题活动不少于2次，及时收集活动安排、签到、现场图片、工作记录、授课内容等资料。
（五）积极开展工会活动，定期组织干部职工开展跑步、爬山、球类、游泳等活动，提高干部职工身体素质。
（六）开展卫生清洁活动。每日一小扫，每周一大扫，办公场所及卫生责任区域整洁卫生，环境舒适。
（七）组织干部职工每年坚持健康体检，建立职工健康档案。
五、组织实施
（一）为加强健康促进机关创建工作的领导，成立以党组书记为组长，其他班子成员为副组长，局机关各股室负责人为成员的创建工作领导小组；领导小组下设办公室，由邝利华任办公室主任，负责健康促进创建工作的日常工作。
（二）明确落实专门人员，具体负责此项工作，落实工作责任，做好工作资料的收集和整理，确保全面完成创建工作任务。
（三）创建工作领导小组办公室将对创建工作情况进行不定期的督促检查。
（四）营造舆论氛围。充分利用局宣传栏、微信公众号、专题讲座等固定宣传阵地，密切结合健康促进工作和干部职工普遍关心的健康热点问题，开展多种形式的宣传和健康教育，对创建活动进行正确的舆论引导，在全局形成关心创建、支持创建、参与创建的良好氛围。
健康促进单位工作计划2
今年以来，平罗县教体局通过五项措施，积极推进健康促进机关创建工作，成效显著。
一是加强领导，落实责任。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各科室主任为成员的健康促进机关领导小组，制定健康工作实施方案，明确责任分工。把健康促进机关创建活动列入年度重要工作内容，每季度召开工作例会，讨论健康促进机关存在问题并提出应对措施，确保完成创建任务和指标。
二是加强宣传，广泛发动。召开全体机关干部大会，广泛宣传健康促进机关创建工作的目的`、意义和具体任务，倡议干部职工积极参与健康促进机关创建。通过制作健康教育宣传栏，悬挂宣传横幅，运用电子显示屏、局门户网站、短信平台等多种形式，广泛宣传健康理念，营造浓厚的氛围，进一步强化机关干部职工的健康意识。
三是美化环境，健康生活。在机关开展控烟行动，制作健康控烟宣传栏，发放禁烟宣传图册，在公共场所张贴明显的禁烟标识，杜绝机关吸烟现象，引导干部职工养成健康生活方式。开展环境卫生大扫除，建立科室、单位环境周清扫、月通报制度，促进全体干部自觉维护机关卫生，共同营造整洁舒适、环境优美的工作环境。
四是开展活动，促进健康。教体局为机关干部职工定期体检，邀请专家开展了健康知识讲座，传播健康理念。在局机关推行工间操，定期举办跳绳、乒乓球、羽毛球等体育比赛活动，积极开展全民健康挑战日、万步有约、健康之家等各类健康促进活动，掀起了运动促进健康的高潮。
五是强化督查，力求实效。不定期组织开展监督检查，对各项工作任务推行不力、进度缓慢、工作消极应付的，予以通报批评，限期整改，确保各项创建指标按期推进，收到实效。
通过以上举措，进一步促进了机关干部职工的卫生意识和健康意识，强健了体魄，激发了全体干部职工干事创业热情，营造了高效工作、科学生活的良好氛围。
健康促进单位工作计划3
我局创建健康促进机关工作将以创建省级健康促进县为契机，创新工作方法，组织开展多种形式健康教育与健康促进活动，提高职工健康知识水平和自我保健能力。
一、目标
以创建省级健康促进县为目标，通过多种传播途径和手段，广泛深入开展全民健康教育工作，普及卫生科学知识，倡导文明、健康、科学生活方式，不断提高职工健康知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量目。
二、工作任务
(一)建立健全健康教育组织机构
在创建省级健康促进县领导组指导下，加强对单位健康教育工作领导，健全健康教育工作机构，组织开展健康教育工作负责单位健康教育工作组织、协调和检查，积极参加创卫标准学习和健康教育业务知识培训。
(二)大力开展健康知识学习和教育
对单位干部职工开展卫生科学知识和自我保健知识宣传教育，不断提高干部职工卫生知识知晓率和健康行为形成率。
(三)积极开展职工健身活动
为了提高广大干部职工身体素质，全体干部职工应积极自觉地参加各种文体健身活动，每天活动时间一小时以上。
(四)积极开展控烟健康教育
积极开展创建“无烟单位”活动，提倡领导干部带头禁烟。组织开展禁烟宣传活动，形成浓厚禁烟氛围，做到单位会议室、办公室等办公场所桌上无烟灰缸、地上无烟蒂，确保单位内无烟草广告。建立各级领导分工负责制，按到已制定各种规章和管理制度严格执行，确保创建无烟单位活动有组织、有计划地开展。
(五)加强健康教育规范化管理
加强对健康教育规范化管理，做到有健康教育工作组织领导机构;有健康教育经费投入，有1名兼职人员负责健康教育工作。按要求定期开展干部职工身体健康体检，并积极组织全体职工进行创卫标准学习和健康教育业务知识培训，提高职工健康意识观念。强化业务指导和档案资料规范化管理。
三、工作措施
(一)加强领导，明确责任
充分认识开展健康教育工作重要性和必要性，切实加强对健康教育工作领导，做到认识到位、领导到位、职责到位、措施到位、经费到位。建立有效协作机制，形成上下联动、良性互动推进机制。
(二)全面推进，典型示范
结合单位行业特点，采取切实有效措施，突出宣传效果，确保宣传工作整体推进。及时总结经验，抓好典型，形成特色，发挥典型示范作用，推进健康教育工作全面开展。
(三)结合实际，务求实效
倡导文明、健康、科学生活方式，着眼提高干部职工健康素质。充分结合本局实际，做到卫生宣传教育与树立行业新形象相结合;卫生宣传教育与提升服务质量相结合;卫生宣传教育与改进行业作风相结合。
健康促进单位工作计划4
为了更好地推进我县健康促进县建设工作，增强机关干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高机关干部职工的健康素养水平，根据《xx省卫生健康委办公室关于做好20xx年度xx省健康素养促进项目工作的通知》《xx县创建全国健康促进县实施方案》《xx县健康促进机关建设工作实施方案的通知》要求，决定创建健康促进机关。结合我街道实际，特制定本实施方案。
一、创建目标
实施“将健康融入所有政策”策略，倡导健康促进理念，创新健康促进工作机制。引导广大职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，增强人们的健康意识和自我保健能力，全面提高职工健康素养水平。
二、创建内容
（一）建立健全健康促进体制机制
把健康促进机关建设工作纳入工作重点，结合实际，制定本单位的健康促进机关建设工作方案；成立健康促进创建工作领导小组及创建办公室，结合实际情况制定促进健康的实施方案。
（二）全面营造社会氛围
大力宣传健康促进理念，提高干部职工对创建全国健康促进县和健康促进机关的知晓率；书面承诺创建健康促进机关，动员机关全体干部职工积极参与创建活动。
（三）大力开展健康促进重点工作
1、动员职工参与创建活动。提高职工健康素养，体育锻炼率有所提高，吸烟率和肥胖率有所下降；机关干部职工对健康促进县和健康促进机关知晓率达到70%。
2、安排专（兼）职人员负责健康教育。做好“健康促进机关”各项指标的督导落实和创建材料的审核上报，有系列文件、制度、计划总结；各项活动有记录，档案资料管理规范。
3、建设无烟环境。有控烟宣传，单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。无烟环境是健康促进机关的前提条件。
4、建设健康环境。坚持卫生清洁活动，办公场所保持窗明几净，整洁卫生，环境舒适；食堂符合卫生要求，膳食结构合理。
5、开展健康体检。干部职工每年定期开展健康体检。
6、开展健康活动。举办健康讲座不少于4次，开展健康主题活动不少于2次，及时收集活动安排、签到、现场图片、工作记录、授课内容等资料。
7、开展体育活动。组织职工定期开展工间操、跑步、球类、游泳等体育活动，提高干部职工身体素质。
三、创建时间安排
（一）部署启动（20xx年3月1日至20xx年3月31日）。制定《xx街道创建健康促进机关实施方案》，成立创建工作领导小组（见附件1），召开创建健康促进机关启动大会、公开倡议全体职工积极参与健康促进机关建设。
（二）推进实施（20xx年4月1日-20xx年6月30日）。对照《健康促进机关创建标准》与实施方案，分解任务，落实责任，强化督查，推进工作。根据街道实际，立足于引导机关全体干部职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，增强机关干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高机关干部职工的健康素养水平，建立资料档案（包括创建工作总结及组织管理、健康环境、健康活动、建设效果等）、撰写健康促进机关创建案例。
（三）达标验收（20xx年7月1日—20xx年7月31日）。对照标准认真自查，完善整理有关制度、资料，接受上级检查验收。
四、创建要求
（一）提高认识，加强领导。要充分认识创建工作的重要性和必要性，把“健康促进机关”创建作为引领健康新风尚，提升广大干部、职工健康水平，推动健康xx建设的一项重要工作；要切实加强领导，落实人员、经费，全力发动干部职工参与到创建活动中来。
（二）落实责任，有序开展。社会事务管理办负责牵头开展健康促进机关建设工作；按照创建任务及工作安排，制定具体工作方案，分解落实任务，积极组织开展创建工作，按时按要求稳步推进各项创建任务；各科室要发动科室人员积极参与开展各项创建活动，工会、妇联、团工委要发挥群团作用，积极协助开展综合健康活动。
（三）加大宣传，示范引领。加强创建工作的经常性宣传、报道力度，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建健康促进机关的良好氛围；同时要仔细挖掘创建特色亮点，在达到健康机关创建基本要求的基础上，培育健康示范，努力打造全县标杆，以点带面，广泛宣传，形成全社会支持健康、参与健康的良好氛围。
