扶贫领导讲话稿 篇1
各位来宾、同志们：
今年10月17日是xx确定的第二个全国扶贫日”，设立全国扶贫日”，充分体现了xx、xx对扶贫开发工作的高度重视，对贫困地区贫困群众的格外关心，对于宣传党和政府扶贫开发方针政策，弘扬中华民族扶贫济困传统美德和友善互助核心价值，加强扶贫理论政策研究交流，对于构建政府社会协同推进扶贫开发的工作格局，动员全社会力量向贫困宣战，具有重要意义。
今天，我们在这里隆重集会，开展以守疆、奉献、减贫、发展”为主题的扶贫日”活动，就是按照更加注重营造氛围、更加注重社会参与、更加注重整合资源的要求，围绕以帮扶贫困人口、困难群众为落脚点，创新扶贫济困方式方法，采取多种形式扩大社会扶贫济困、奉献爱心的参与面，积极倡导扶贫济困志愿者行动，广泛发动群众、社会各界、企业、公益慈善团体参与开展全国扶贫日”活动。不断完善专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫、援疆扶贫四位一体”的大扶贫格局，不断拓展扶贫日”活动的参与范围，努力打造政府搭台、社会参与的活动品牌。
近年来，县委、政府高度重视扶贫开发工作，始终将扶贫工作作为民生一号工程来抓，自20xx年以来，累计投入x亿元用于扶贫开发事业，全县22个扶贫开发重点村按照九通、九有、就能”的标准，在全地区率先完成了整村推进工作任务。重点村人居环境得到了明显改善，产业发展取得明显突破，贫困村农牧民人均收入有了明显增加，截止20xx年末，22个贫困村农牧民人均收入达到x元。特别是20xx年，县委、政府改革创新扶贫开发模式，结合扶贫产业发展项目，多方筹资x万元，为全县x名最贫困人口每人购买了10只生产母羊，按照股份合作、联建共享、保底分红、长期受益”的运作模式，以托管的方式由北牧盐池羊农民专业合作社统一管理，构建了看得见、摸得着、迅速见效、长期受益”的产业扶贫新模式。每只羊可分红260元，每名贫困人口每年可分红x元，仅此一项，使x名最贫困人口一次性达到地区x元的贫困线标准，实现了全面脱贫。
这些成绩离不开各级党委、政府的关心、支持，离不开社会各界的鼎力相助，在此，我代表县委、政府，向关心帮助支持我县扶贫工作的各位领导及社会各界人士表示崇高的’敬意和衷心的感谢!
在今后的工作中，县委、政府将继续带领全县各族干部群众努力奋斗，坚决打赢这场扶贫攻坚战，让全县的贫困人口都能够充分享受县域经济改革发展所带来的丰硕成果，确保在地区率先脱贫的目标顺利实现。
谢谢大家!
扶贫领导讲话稿 篇2
老师们、同学们：
大家早上好!我们学校的期中考试结束了，感谢老师们的密切配合，做到认真的监考，特别是各位科任刚刚考完试，送队回来加班改卷到9点，各科组完成了改卷的任务，并且做好成绩统计与质量分析!今天早上我们全体师生欢聚一堂，举行我校今个学期的期中考试总结表彰会，主要是为了总结经验，表彰先进，指出存在的问题，为后段的学习鼓鼓气。
本次表彰会受表彰的同学达到165人，分设了前3名奖、满分奖与一、二等奖三个奖项。其中每年级总分前3名奖有21人，满分奖有28人，一、二等奖有146人获奖。
在这里先表扬每个年级第一名的同学：
…..大家掌声祝贺!
接着表扬期中考试获得了满分的同学：…..
同学们，刚刚表扬的获奖同学的成功，靠的是良好的学习方法，主动的学习精神，自觉的进取意识，更靠的是老师们的精心施教，细心辅导。我们在这里向辛勤辅导的老师们致以最热烈的掌声表示感谢!期中考试就学生一个方面而言，是对学生学习情况的检查和总结，是学习态度、学习作风，学习效果，学习经验，学习方法的检查、总结和交流，期中考试也是知识的巩固和加深的学习过程。在这次考试中，大家严守考，用心答卷，考出了自己真实的成绩。
老师们，同学们，在成绩面前我们更要看到自己的不足：
1、从学习的态度看，由于有些学生学习态度不端正，目的不明确。表现为贪玩，不完成作业。根据教导处近日收集到各班不做作业的学生名单，发现在座中有部分同学没有安排完成老师布置的作业。主要原因是他们不知道为什么要学习，好像学习是为老师而学，为自己的父母而读书。结果不想读书，不想做作业。另一个原因是部分同学学习没有方法，跟不上教师所讲问题的思路，导致学习越来越困难，作业就不会做，根本没法完成当天的作业。由于这部分同学没有掌握好知识，结果呢，在考试中想作弊，想抄袭别人的答案。中国有句谚语：少年不知勤学早，白头方悔读书迟。希望同学们端正学习态度，珍惜时间，上课认真，按时按质完成老师布置的作业，在今后的学习中努力拼搏，超越自我，有所进步!
2、从考试的卷面看，首要的不足是字体工整，卷面不整洁，有的在卷面上涂改得太多，这部分的试卷达到考试人数的1/5左右。希望同学们在答卷中认真写好字，特别是作文题，改卷老师先看的是字体，再看内容的。字体好的作文肯定高分，如果字体不好扣分肯定很多的。希望各位老师认真抓好学生的作业规范化，让同学们写出一手好字。
其次，各学科的考试存在不少的`问题。语文学科存在的主要问题是：阅读分析短文回答问题答题得分率低，有的同学的作文离题了，或者写得字数少，内容单调，主要是课外拓展不好，也就是说我们的阅读、知识面很窄，解决方法是多看课外书，增加阅读量。数学学科主要存在的问题是：概念模糊，理解不透彻，做题审题不清，符号使用不明确等，特别是计算的灵活性与准确性较差，解决问题的能力也很薄弱。五年级的数学没有100分的主要原因是计算的准确率低。英语科的问题：单词、关键句型句式掌握不牢固，用词搞混淆了，听力部分不仔细，更多的是学生根本就不重视英语，也没有找到合适的学习方法。六年级英语今次考试成绩不错，优秀率很高，90分以上的同学也不少，但100分没有一个，主要是作文扣分了，如果在句型用词方面再认真一些，作文训练再加强，满分的同学就会更多了。
上面是我对各学科中考中存在的问题做了简单的分析，希望各学科教师要看到自己任教科目中的不足，在今后的教学中发扬优点，克服缺点，提高本学科的教学质量。
扶贫领导讲话稿 篇3
同志们：
下午好!
11月6-7日，省公司利用一天半的时间，在省委党校召开了省公司高管以上干部、工作者的__!各市州分公司班子成员、“三个中心”主任、综合部、营销部经理参加的全省经营工作会议，会议学习传达了刘玉总裁在部分分公司经营形势专题分析会上的重要讲话，客观分析了全省1-10月份经营形势，听取了各地区总经理关于1-10月份主要工作及后两个月工作安排的汇报，省公司几位副总对各地的经营情况逐一做了认真点评，尹总作了重要讲话。今天把大家请上来，就是结合贯彻落实省公司的会议精神，安排四平公司后两个月的工作，下面我讲八个方面的问题：
一、关于年底前的计划调整问题
鉴于个别地区完成计划出现问题，省公司这次会议对四平公司年初的指标进行了调整，一是保费计划增加100万，调至7000万。二是利润减少480万元，调至278万元。三是已赚净保费增加24万，调至5257万元，四是两组捆绑业务必须按指令要求完成。这就要求我们必须在11月份完成200万元，12月份完成100万，只有这样，才能确保利润和已赚净保费的顺利实现。今年截至10月末七家经营公司中四家超额完成年初计划，目前情况看，超额的公司继续超额，没完成任务的公司业务发展乏力，后劲不足，如不及时做计划调整，我们的今年整体目标就难以实现，可能影响明年计划。为此，市公司党委结合四平公司的经营实际，按照“增则奖、减则罚”的原则对经营公司年初计划进行个别调整，这次调整是最后的敲定，也是刚性指标，大家必须完成。市公司将严格按照调整计划进行考核，调增计划的公司，市公司将按增加计划部分的1奖励班子薪酬，按增加计划部分的5奖励公司费用。调减计划的公司，市公司按减少计划部分的0.5扣罚班子薪酬，按减少计划部分的5扣罚公司费用。希望各经营公司能够站在全区大局的角度来理解和看待这一问题，坚定信心，全力以赴。完成情况好的公司要在巩固成果的前提下有新突破，为全区多做贡献，为明年打下坚实基础;完成情况暂时落后的公司要加把劲，鼓足干劲，奋起直追，确保调整计划的顺利实现。各经营公司都必须不折不扣按要求时限完成调整计划。否则，我们将无法向省公司交待。
二、关于两组捆绑业务计划的问题
企财险、货运险、家财险、意外险四个考核性指标。各经营公司都必须按时保质保量地完成。无论是整体保费计划完成较为超前的公司，还是已经调减保费计划的经营公司，四个险种的考核指标不能变，都必须按要求全面完成。如果完不成，省公司会相应冲减我们的已赚净保费，这将直接影响公司全年利润，特别是存在应收的公司要拿出妥善的`办法，确保两组捆绑业务计划完成不出问题。
三、关于应收保费的问题
经过前段时间的集中清理，全市应收保费有了较大幅度的下降，除公主岭公司外，其他公司都降到预期目标，截至11月18日，全市应收保费余额为172万元，应收保费占比2.53，仅公主岭公司就占146万元，余额仍然较高，如逾期形成呆账，将直接增加经营成本，不利于全市的正常经营和发展。省公司近日也非常关注公主岭的应收保费，省公司领导和主管部门多次电话询问。因此，公主岭必须严格按照应收保费管理规定，抓紧进行应收保费存量催收，确保12月底前应收保费必须达到规定的控制指标。其他公司也要严格控制新增应收保费，加大剩余应收保费清理力度，力争12月底实现应收保费清零，决不能因提取坏帐准备而影响全年利润的实现。也不能通过批减、批退方式集中冲减应收保费。
四、关于压缩成本支出问题
今年，经大家共同努力，前十个月的各项指标明显好转，全年利润也有望实现，各经营公司要以高度责任感巩固来之不易的成果，确保最后决算的胜利。坚决把有效益的发展摆在首位，要站在战略的高度来认识和理解实现利润的“六个需要”，既“全省大局的需要、彻底翻身的需要、员工切身利益的需要、公司升级保级的需要、队伍稳定的需要、可持续发展的需要”。采取切实可行的办法和措施压缩成本，节约费用，确保278万元利润的实现，现在总、省公司对费用已经严控，为切实加强经营管理，防止年底费用、薪酬超支。市公司机关将严格控制费用开支，将有限的费用更多的用于基层和一线。一是严格控制车辆费用的使用。市公司成立节约监督领导小组，对车辆的维修和用油实行量化跟踪和监控;二是严格控制办公用品费用支出。除办公、业务使用的墨合、纸张外，禁止其他办公用品的购置;三是厉行节约。市公司将采取切实可行的措施减少水、电、耗材的浪费，从节约一滴水，节省一度电，节俭一张纸做起，力争将这些费用降到最低值。
各经营公司一把手也必须带头树立过紧日子的思想，精打细算，量入为出，厉行节俭，增强成本核算意识，制定增收节支方案，严格控制费用支出，将有限的费用真正用在刀刃上，为业务发展提供强有力支持。市公司将密切监控各经营公司的费用支出情况，决不允许年底出现费用压库和未达帐现象的发生。
五、关于提高理赔质量问题
首先理赔中心应提高素质，进一步改善服务质量，要进一步解决好省公司点评中提出估损偏差率高达21的偏差大，及车险付款环节达40天，付款慢等问题，要从量化理算、付款工作日入手，进一步加大理赔环节的考核力度，对基层提出了一些问题，也要制定最后期限，抓紧改进和解决。
二是理赔质量问题不只是理赔中心自己能把握的’问题，需要各经营公司的配合与协作，各经营公司要配合市公司理赔中心继续抓好“赔付率逐月递减行动”。省公司今年7月份发起了“赔付率逐月递减行动”，目前已取得了一些成效，但与既定目标还有一定差距。赔付率必须控制下来，这是实现全年利润目标的关键。各公司一把手要亲自抓好，动员全员参与，通力配合，全面协调，全力合作。在保证理赔质量和效率的前提下，坚决降低赔付率。
三是必须彻底解决结案率低、理赔周期长、付案速度慢等问题。各经营公司要在年底前配合理赔中心抓紧清理和规范各类未决赔案，确保未决件数清楚，准备金足额提取，避免给各公司明年的经营留下包袱，并重点解决外部单证收集和财务付款等实际问题。经营公司特别要加速理赔中心已结小额赔案的付款工作，不按理赔中心核定的数量付赔款的公司按每案100元罚一把手，对付款后不及时作收付费处理的公司按每案100元罚出纳员年底前要彻底解决占用赔款问题。
四是切实落实规范服务达标活动。今天上午，省公司召开了金牌服务工程—规范服务达标视频会议，各经营公司要按会议要求切实抓好落实，要在员工更新观念的同时，真正认识到提高服务质量是市场竞争中能立于不败之地的必要保证，人保公司要用服务质量去赢得客户的信任，市场竞争既是价格的竞争，更是服务的竞争。引导从业人员从细节上不断提高对内对外的服务水平，增强全员的服务意识，用优质服务提高公司商誉，是现代企业不可或缺的销售手段。市公司将按省公司要求从管理人员入手，以点带面，进行全员的细化培训。
六、关于确保经营成果真实性问题
省公司提出了“四实”的工作理念，它总体要求也是诚信，因此，各经营公司要以“四实”的精神，千方百计的确保05年经营成果真实性。
一是要保每一笔保费收入的真实性。严禁以非正常银行未达挂账、虚挂应收保费、利用虚假批单退费、随意调串险种保费等虚假行为。年终考核时，市公司将对考核性险种的保费收入进行逐一核查，发现有弄虚作假、营私舞弊，骗取荣誉的，不但要收回奖励，还将对明年的费用和薪酬作相应扣减。
二是要切实规范经营行为。杜绝以高手续费、高返还争抢业务，向非代理机构支付手续费，以现金形式支付手续费和违规减收保费，大幅降低费率，扩大保险责任，内部不正当竞争等现象，大项目业务及时进行横向沟通并请示市公司，要遵循“相同业务，相同标准”的原则，统一协调，不能自家互相抢夺，要严格遵守总、省公司的各项规章制度，坚决制止内耗，规范经营行为。
三是做好20__年收口工作。各经营公司年底前，要对本公司的财务、业务经营情况进行全面清理，一要按上次会议要求“指定一名副经理专项负责清理05年遗留问题”。确保不再形成新遗留问题，不要无动于衷，置若罔闻。二要做好财务收口工作。今年核算比较复杂，市公司财务中心、理赔中心要与各经营公司及时沟通，将费用及赔款的年终预计数反馈给经营公司，使各经营公司把握全年的经营业绩。另外各经营公司要对本年未达帐、遗留应收、费用压库等问题进行妥善处理，不给明年留下包袱。三要做好05年绩效考核方案的兑现工作。员工的手续费、展业薪酬和奖励要兑现到位，确保积极性不受损伤。市公司将于12月中旬组织综合检查组，对05年财务、业务的收口工作进行大检查。
七是关于执行力的问题。
执行力是一个正常的经营公司必须贯彻的，没有政令畅通，就不能令行、禁止，工作目标也很难达成一致。目前，我们的执行力存在三大弊端，一是有的执行乏力，二是有的对上级公司布置的工作置若罔闻，三是有的对上级公司布置的工作根本不落实、不传达、不考虑。其形成原因有两个：一是“能力的问题”，二是“思路的问题”，其表现形式也有两种，一种是“想办法解决问题”，另一种是“遇到问题向上级公司反馈”。想方设法解决问题是为了生存;什么问题解决不了，推到上级公司，是为了敷衍。想办法解决问题，是工作能力和政策水平的具体体现，必须倡导。学会发展中的问题在发展中解决，有些事，应该怎么做，在哪个范围内做，轻重缓急，要心中有数，开动脑筋，多想办法，再上台阶，这既是领导艺术，也是执行艺术，问题上缴是不思进取，敷衍赛责的手段，必须加以摒弃。为此，市公司明年将把解决这些弊端作为工作重点，着点提升经营公司班子和市公司各部门执行能力，彻底解决、能力软弱、不能执行等执行乏力的问题，这也是四平公司在今后一个时期的重点。
八、关于明年的盘子问题。
各经营公司，要在全力抓好今年工作的基础上，提前谋划明年的工作，要对明年的工作计划、激励机制、保证措施、主攻方向等方面工作，按照“小发展大困难，大发展小困难，不发展难上难”的发展思路，早思考，早谋划，早部署，早安排，早行动。市公司初步确定06年的盘子为7200-7300万元，增长幅度大约在3左右。
一是各经营公司不要等市公司的明年的政策。要按照3的增幅提前定好06年的定盘星，要算好帐、摆好阵、布好局。
二是各经营公司要制定出切实可行、精细合理、可操作性强的06年各项工作的激励政策。于05年12月20日上报市公司。
三是提前做好大客户和准大客户的攻关协调工作，对外埠业务有所安排，有所部署，提前谋划外埠业务资源，为明年工作打好基础。
四是提前谋划06年营销工作。各经营公司一把手、主管营销副经理、要在总结05年营销管理工作经验的基础上，调整好06年的营销政策，进一步确定明年营销工作思路，为明年个险营销业务的发展打好基础，弥补直销业务的不足。
总之，有全体员工的努力，05年的工作就一定能够取得好的结果，谢谢大家!
扶贫领导讲话稿 篇4
同志们、朋友们、全县父老乡亲们：
20xx年10月17日是我国第3个全国扶贫日”，我代表汤阴县委、县政府，向辛勤工作在扶贫战线上的同志们表示亲切的问候!向长期以来关注、关心和支持汤阴扶贫事业的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢!
汤阴是千年古县、三圣之乡”，历来就有扶贫济困的优良传统。近年来，汤阴县委、县政府始终将扶贫工作作为第一民生工程来抓，扶贫攻坚工作取得明显成效。xx”期间，汤阴县累计投入扶贫资金1.2亿元，实施各类扶贫项目671个，贫困村面貌发生根本改变，1.7万贫困人口实现脱贫。在近期的实践中，我们相继出台了一系列重大富民强县举措：一是专项资金扶贫。通过上级支持、部门整合、乡村自筹、以奖代补等多种方式，使各类扶贫专项资金效用发挥到较好水平，确保项目支持的贫困村早日脱贫。二是产业带动扶贫。大力推进三有工程”，即：村有主导产业、户有致富门路、劳动力有致富技能，引导乡镇成立集体资产运营公司，实现资产增值，保障农民增收。截至目前，我县注册集体公司159家，注册资本金3.3亿元。三是金融信贷扶贫。县政府出资300万元作为风险补偿金，银行10倍放贷，保险公司保险，财政补贴保费，为贫困户贷款打造绿色通道，确保脱贫路上零风险。四是培训就业扶贫。大力开展就业培训，通过外出务工就业、就地就近就业、居家灵活就业、创业带动就业、政府安置就业等五条途径，推进就业脱贫工作，累计培训贫困群众3170人次。形成了以县级党委政府为主体，多种扶贫方式有机结合、互为支撑的大扶贫格局。
在扶贫工作中我们虽然做了一些尝试，但也应清醒认识到，全县还有29个贫困村、3538户贫困户、10595名农村贫困人口，要提前在20xx年实现脱贫，任务十分艰巨。下一步，我们将加深对贫困的感知，带着感情开展扶贫帮扶工作。提高工作标准，高标准实施规范档卡，精准施策，确保贫困群众有获得感和温暖感。细化工作措施，按照七通七有七能”、六改一增一送一必须”的标准扎实开展脱贫攻坚工作，精打细算用好每一笔扶贫资金。创新工作方式，积极探索推进企业+贫困户”形式，建立利益联结机制，帮扶收入来源，实现精准增收。强化工作督导，全面深化驻村帮扶工作组、第一书记的督促管理，要求他大家扑下身子深入群众，因户施策，因人施策，帮助贫困群众增收。明确工作目标，在每个贫困户张贴结对帮扶明白卡，就帮扶人员、帮扶措施、指标任务、实施时间等挂图上墙，按图落实工作计划。鼓励贫困群众在党委、政府的’帮助下，进一步坚定战胜贫困，走向幸福的信心。帮助有条件的群众依靠劳动提高收入，创造幸福生活。
同志们，朋友们，消除贫困，我们义不容辞;共建和谐，我们责无旁贷。希望社会各行各业、各界人士以扶贫日”为契机，立足行业特点，发挥自身优势，积极踊跃参与扶贫济困活动，共同推动我县的扶贫事业发展。我们相信，在县委、县政府的正确领导下，全县上下团结一心、形成合力，一定能够如期打赢脱贫攻坚战。让广大群众共享到经济改革发展所带来的工作成果，共同奔向全面小康社会!
谢谢大家!
扶贫领导讲话稿 篇5
优秀作文www.yuananren.com推荐！老师们、同学们：
今天是个值得纪念的日子，我们初二年级的少先队员离队了。能和大家一起参加这个离队建团仪式，我很激动，感到自己的心灵又受到了一次洗礼和升华，感受你们离队、入团这神圣的时刻。同时也非常骄傲自豪地见证你们的成长。在此，我代表学校党支部，向迈入青春行列的同学们表示诚挚的祝贺!
离队仪式有着特殊的意义，因为当你们摘下红领巾的那一刻，就意味着已告别了天真烂漫的儿童时代，走进了热情洋溢的青春年华，这是人生中的又一次蜕变与成长。在这个人生的关键时期，我想给同学们提几点要求：
你们虽然离队了，但是，绝对不能忘记飘荡在胸前的红领巾，要做到退队不退志，退队不退步。
在今后的学习生活中，希望同学们仍然会保持少先队员那种努力学习，奋勇争先的优秀品质。在思想上积极靠拢团组织，用先进人物的事迹鼓舞自己，经常剖析自己的思想，检讨自己的言行，及时纠正自己的思想和错误，保持积极、健康、向上的.精神和思想。做一名有理想，有道德，有文化，有纪律的合格中学生。今天又在此为36名优秀的同学举行了入团仪式。这是大喜的日子，也是你们终生难忘的纪念日，因为你们光荣加入了中国共产主义青年团，我代表共青团东北师大附中党支部向你们表示热烈的祝贺。
加入到中国共青团中来，我也知道各位同学都是付出了巨大的努力的，努力的使自己能适应团组织对你们的要求，你们做到了，所以我们就应该批准你们的入团申请，这是你们应该得到的，是对你们努力表现的回报。
你们是团的新鲜血液，为团注入了新生力量。希望你们在这个大家庭中能发挥各自的特长，互帮互助、努力学习，为团旗增辉增色，为团支部做出自己应有的贡献!你们站在这里宣誓，决不仅仅是一个形式，请大家记住今天这个日子，记住你们在国旗和团旗面前的庄严宣誓。青少年是国家的希望所在，少年强则国强。让所有的同学们从我做起，从现在做起，奉献社会，崇尚科学，追求真理，完善人格，锤炼意志，强壮体魄，为中华民族的富强、民主和文明努力奋斗。
扶贫领导讲话稿 篇6
各位父老乡亲：
为了切实搞好定点帮扶工作，不断改善磨石沟村广大农民特别是贫困户的生产、生活条件，今天，我们专程到这里再一次进行扶贫慰问活动，这也是我院深入开展先进性教育活动当中的一项重要内容，其目的就是为广大群众多办事、办好事、解难事。为此，今天，我院为磨石沟村的童成芳等15户特困户送来了价值达2475元的面粉、茶叶等物品和一些慰问金，同时，我们还为磨石沟村小学的同学们送来了价值达400余元的文体用品，其中包括篮球2个、跳绳10付、乒乓球36个、球拍4付，希望这些用品能为改善磨石沟村小学的教学条件，丰富孩子们的文体娱乐活动起到一定作用。
我院与磨石沟村的联姻帮扶至今已将近快三年时间了，能够帮助你们早日脱贫致富，一直是我院党组及全体干警的最大心愿。今年磨石沟村被地委、行署列入海东地区整村推进项目实施范围，财政扶贫资金20.32万元，以工代赈资金33.2万元，共计53.52万元。为配合该项目的实施，突出我院邦扶工作重点，经我院研究决定，今年，我院将做好以下帮扶工作：一是争取资金修建村小学教师宿舍和学校围墙，并修缮村党员活动室;二是继续开展”联姻结对”活动，我院5名党组成员每人联结一户特困户进行邦扶;三是采取”一帮一”结对子方式，本院8个党支部每个支部联结一户贫困户，帮助解决生活、生产中存在的.实际困难;四是通过”爱心助残日”、”送温暖”等活动继续对五保户、特困户、老党员、残疾人进行慰问。今天，我院5名院领导、8个支部及工会负责人也都来了，目的就是当场与高发德、李贵祥、童成芳等15名五保户及特困户进行”一帮一”联姻结对，长期进行帮扶，使他们早日脱贫致富。
乡亲们，让我们共同携手，在”三个代表”重要思想的指引下，努力奋斗，把我们的家园建设的更加美好，使我们的生活更加幸福美满。
谢谢大家!
扶贫领导讲话稿 篇7
同志们、同学们：
今天，市委、市政府在这里隆重举行XX年扶贫助学活动，帮助贫困家庭的李生完成学业。这是落实十项利民行动的具体步骤，也是市委、市政府坚持以民为本、执政为民，密切与人民群众血肉联系的实际举措。
近年来，市委、市政府高度重视教育事业的发展，十分关注贫困家庭子女就学问题。今年年初，将扶贫助学工作纳人全市重点工作，提出了全年要集中资助1.2万贫困家庭学生完成学业的总体目标。为实现这一目标，各级政府层层设立助学基金，努力落实“两免一补”政策，进一步加大减免学杂费力度，广泛开展多种形式的捐资助学活动。目前，全市已落实助学资金1001.5万元，通过各种渠道，累计资助贫困学生10.1万人次。在今天的扶贫助学活动中，我们将集中资助1名贫困学生完成学业。在此，我代表市委、市政府等几家班子向受到资助的`同学们表示由衷的祝贺！
扶贫领导讲话稿 篇8
同志们：
今天，我们一行来到这里，一是来扶贫点走一走，看一看，实地了解一下这里的具体情况和存在的实际困难；二则在“两节”即将到来之际，代表总公司广大员工向扶贫点的乡亲们致以新年的问候。
刚才，县政府和乡政府几位领导介绍了一下情况，从介绍的情况来看，xx县乡各级的确存在不少的困难，多年来，你们始终把带领群众脱贫奔小康作为自己的神圣职责，并想方设法，开展了一系列卓有成效的工作。你们这种吃苦耐劳的精神和全心全意为群众服务的思想很值得我们学习，我向你们表示由衷的敬佩！一段时间以来，我都在考虑公司扶贫工作如何开展，也对农民和农村工作做了简单的思考，下面，我想谈谈自己的一些看法：
我们扶贫的对象主要是农民群众，关心他们的冷暖，帮助他们寻求致富门路，提高他们的生活水平是我们扶贫的根本目的和努力目标。因此，关心农民生活有着非常重大的意义。农民收入增长缓慢，就会制约经济的发展。增加农民收入，提高农民生活水平，是今后经济建设的一个重要任务，也是我们扶贫单位义不容辞的责任。能不能把提高群众物质文化生活时刻放在心头，是衡量我们能否贯彻“三个代表”的重要条件。
应该说改革开放二十年来经济有了很大的发展，人民生活水平有了很大的提高，经济从长期短缺状态转变为绝大多数商品都供过于求，城乡人民生活都有很大的改善，这点，我们大家都有切身的体会。但是，现实存在的重要问题是农民收入增长缓慢已经成为当前影响经济建设全局的一个瓶颈。从拉动内需来看，98年以来，中央采取的重大方针就是扩大内需，在这个方针指导下，国家采取了积极的财政政策，增加投资，扩大消费，在极端艰苦的’条件下，促进持续健康发展。3年的实践证明中央扩大内需的政策是正确的。我们这个企业也是在这个政策东风的指引下，抓住机遇，健康发展起来的。但是我们应该看到扩大内需的市场需求是农村，这几年，由于农民收入增长困难，农民购买力不高，农村这个市场还没有真正启动起来。所以，想办法为增加农民收入，提高生活水平做一些事情是我们实践“三个代表”的重要举措。
刚才，听了介绍，现在农村存在很多问题，很多新矛盾，但是根本还是经济发展问题。干群关系问题，农民负担问题，农村在新情况下出现的各种矛盾纠纷很多，但根本矛盾还是经济发展问题，解决问题的关键还是在于经济发展。农村说到底是穷，主要是脱贫，不是说其他工作不重要，而是说关键是发展经济。
前几年，扶贫工作实践让我们体会到，扶贫要收到实效必须把握几个环节：一是必须从实际出发，多种形式并举，综合帮扶；二是必须健全扶贫网络，完善监督服务体系，作好跟踪考察、指导和服务；三是必须树立动态观念，使扶贫工作有计划、有步骤的进行。关键是因地制宜、多形式并举，突出扶贫工作的实效性。针对现状，我看可以走生产开发性扶持和生活救济性扶持两条路子。前者可以本着宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则，通过技术、信息、资金等帮助，予以帮扶。同时，注意发挥典型示范的作用，推动扶贫工作向深层次发展。后者可以组织一些扶贫捐赠和救济，向今天这样，组织一些捐赠帮扶。在这两个方面，我们将尽力予以各方面的帮助。
加强扶贫工作，对扶贫工作给予物质上的支持是必要的。但是，文化扶贫必须同时进行。尤其是要把抓好贫困乡镇的基础教育摆到重要位置。因为，现阶段xx县部分地区处于物质和精神双重贫困的境地，而长期为温饱所困，年年扶贫年年穷，总是挖不掉穷根，除受到自然因素影响外，最根本的原因还是人的文化素质不高。扶贫救济只能解决一时之困，要除掉穷根，治本之策还是提高人的素质，关键是青少年。今后，公司各级团组织要继续发挥优势，通过开展结对扶贫、智力扶贫等形式为扶贫点从根本上助一臂之力。同时，也亲身接受艰苦奋斗的传统教育。
最后，向大家拜个早年，祝xx县各方面的工作新年再上新台阶。
欢迎大家到公司做客，谢谢大家。
扶贫领导讲话稿 篇9
在5月30日公司召开的”三检”工作及春季安全生产大检查通报会，刘志总经理在会上做了重要的讲话。通过大队组织的再学习，看到了运输公司20xx年来辉煌的发展，对公司的发展前景充满信心。
作为一名从事人事岗位上的人员，刘志总经理在会上说人事管理工作是公司的一项重点工作要抓，要有效发挥人力资源的作用。这对于我来说是巨大的鼓舞。我从事人事工作只有短短的3个月时间，经验严重不足，为了能更好的履行本职工作，我要倍加努力的学习，结合目前从事的主要工作，我谈一下几点体会：
一、要勤于学习。
刘志总经理在讲话中提到”要持续加强全员的教育平培训”，结合公司的”三学三知一争”活动，要充分利用公司开展的培训活动强化学习，不断提高自身的业务水平。在工作中要调动自身的能动性，在遇到问题时要善于思考主动向他人请教。
二、要转变工作作风。
在工作中我们要有”站着做人、跪着服务”的服务意识，在实践中为驾驶员做好服务。严格落实国家、集团公司、公司的相关政策、法规及制度、”禁令”，牢固树立”重在行动、贵在落实”的理念。发扬大庆精神铁人精神的无私奉献的精神及勤奋工作、艰苦奋斗的敬业精神和不畏艰苦、知难而进的拼搏精神，要少说多做不张扬，踏实工作不浮夸。
三、在工作中要坚持原则。
我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验。我们要坚持原则，不搞人情关系，不拉帮结派。要严把驾驶员招聘入口关，对不符合招聘要求的驾驶员坚决不予录用。
四、要有全局的`意识。
刘总提到”大河有水小河满，大河无水小河干”。只有公司全局发展了，才能带动各个局部的持续健康快速发展。在实践中，我们经常会遇到个人利益与整体利益发生矛盾，我们要牢固树立讲全局、谋全局的观念，既要坚持充分发挥工作的主动性，又要自觉服从和服务于公司工作大局。
五、要在工作中搞好团结。
只有一个稳定的员工队伍才能给公司带来效益。由于大队目前管理人员调动频繁及工作量不足造成驾驶员思想波动较大，为使员工思想队伍稳定要在生活中、工作中给与员工的多关心与帮助。在工作上要与同事多沟通协调，杜绝刘总提到的”有人没事干，有事没人干”的现象。
现在正是公司生产繁忙的季节，我一定要努力的工作，好好的奉献，为公司的发展付出自己的努力。
扶贫领导讲话稿 篇10
各位新同事:
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容
一、你们是幸运的要珍惜机会
走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。
不要轻言放弃，前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标，2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴。
把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来20xx年的恐慌20xx年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求，你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。
二、向公司老员工学习
敬业爱岗、踏实前行，三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。
我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的，咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱我们是个和睦的大家庭。
三、潜心学习、多多积累
厚积薄发，原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的`，否则就会消失掉，2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的，5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。
这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情，但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘，有的人5年迈出五大步。
有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业。
最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
