在生活中，我们都不可避免地要接触到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。写起通知来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的公司录用通知书，希望能够帮助到大家。
公司录用通知书1
尊敬的/女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，XX公司 (以下简称为 “本公司”) 正式邀请您的’加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款， 希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位：
2、报到时间：20__年3月7日之前
3、合同期限：3年 (从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为
6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;
2、您需要向我们提供您的个人资料， 包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
公司录用通知书2
xx先生/小姐：
感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。
一、报到时间：
报到日期：20日期时分。地点：
二、携带资料：
（一）录用通知书；
（二）居民身份证（原件及复印件）；
（三）学历证书（原件及复印件）；
（四）资历、资格证书（或上岗证）；
（五）原工作单位解除劳动合同证明；
（六）体检合格证明；
（七）非本市户口需携带暂住证；
（八）近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定
新员工签劳动合同年，试用个x月，试用期薪资x元/月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
公司人力资源部
日期
公司录用通知书3
同志：
您好！
您已经通过我公司录用考核，被我公司xxxxxx部门聘用，聘为xxxx员(师)。月薪(年薪)xxxxxxxxxx元。试用期xx月。自聘用之日起签订xx年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于xxxx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
xxx
20xx年xx月xx日
公司录用通知书4
尊敬的先生：
鉴于您在面试中的’优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：
一、入司体检
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;
(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址：x有限公司人力资源部
邮政编码：435100收件人：联系电话：
三、其它说明
1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部.
xx有限公司
二〇一x年十月二十日
公司录用通知书5
尊敬的XXX：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们X X岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：
岗位名称：X部门：X X报到日期：X年X月X日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期X3X年，其中包括X3X个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的`每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：XXXX
联系人：XXX
电话：XXXXX
公司录用通知书6
各位考生：
根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《XX省20xx年考试录用公务员工作实施方案》(皖人社发〔20xx〕8号)和省委组织部、省人社厅《关于认真做好全省20xx年考试录用公务员体检、考察、审批录用等工作的通知》(皖人社明电〔20xx〕65号)等文件规定，请张婷等9名考生(具体名单见附件)持本人身份证、笔试准考证，于9月4日至9月5日期间到中共XX市委组织部干部二科领取《录用通知书》。
1、地址：XX市鸠江区政通路66号市政务文化中心A区612室。可乘坐4路、7路、15路、40路、42路、45路公交车到达政务中心。
2、联系电话：05XX-38XXXXX。
市委组织部干部二科
20xx年9月4日
公司录用通知书7
（先生/女士）：您好！
恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员！ 现将您入职的相关事宜说明如下：
试用期部门：
试用期岗位：
试用期工资：元/月（试用期内不享受奖金）
试用期为个月。
试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。
若您能顺利通过试用期，您的.薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。
若对上述内容确认无异议，请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：
1、身份证原件和复印件；
2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明；
3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；
4、户口本复印件；
5、一寸证件照三张。
再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！
联系人： 联系电话：
**房地产开发有限公司
年 月 日
公司录用通知书8
尊敬的女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司正式邀请您的’加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款，希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位
2、报到时间：20xx年xx月xx日
3、合同期限：3年 （从入职第一天开始计算）
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为xxx
6、绩效奖金：3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；
2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份（正反面）、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
公司录用通知书9
xx女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。请于xx年x月x日(星期x)上午x时，携带下列物品文件及详填函附的’表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5.户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为xxx。
报到地点：xxx。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xxxxxx。
艺术设计有限公司人力资源部
日期：
公司录用通知书10
尊敬的xxx先生：
鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：
一、入司体检
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的’《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;
(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部
邮政编码：435100收件人：xxx联系电话：xxxxxxxxxxx
三、其它说明
1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部xxx.
xx有限公司
xxxx年x月x日
公司录用通知书11
xxx先生/小姐：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20xx年xx月xx日。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月，试用期薪资x。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
xxx
20xx年xx月xx日
公司录用通知书12
先生/小姐：
您好!
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时。地点：无锡市xx区号，有限公司。
二、携带资料、物品：
(一)录用通知书
(二)居民身份证(复印后退还)
(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张
(四)学历证明正本(复印后退还)
(五)职称证(有职称者)
(六)体检表或身体健康证明表
(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系
联系电话：xxx
乘车路线：
无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，对面
x有限公司
xx年xx月xx日
公司录用通知书13
祝贺您成为z市景明物业管理有限公司的一员。
入职通知事项如下：
1、您加入本公司的时间为：年月日。
2、您入职的`部门为部，担任职务，您的直接上司是。
3、请于年月日上/下午到行政管理部处领取办公室座位及钥匙、考勤卡、出入证等，然后到部门正式上岗。
4、入职时应提交给行政管理部的相应文件：□z市户口：身份证、户口本和学历证的复印件及其原件(验证);小一寸。彩色近照4张、失业证(如离开原单位不满1个月者不用提供) □非z市户口：身份证、学历证、计生证、劳务证的复印件及其原件; (验证)小一寸彩色近照4张。 □保安员同时须提供担保人、无犯罪证明、健康证。 □收费员非z市户口需提供 z市户口的担保人。
5、您的试用期为月，试用期内享受以下工资待遇：薪金等级基本工资岗位工资绩效工资全勤奖小计交通费通讯费合计注：交通费、通讯费于每月的15-20日到财务部报销，超出部分自行负责。
6、公司行政管理部经办人;联系电话：，传真。
7、本公司实行6天工作制，上班时间是8：30-17：30，其中12：00-14：30是午休时间。
8、其他具体事项见《制度汇编》。
9、如有不明事项，请找您的直接主管或行政管理部咨询。
备注：
此入职通知书一式两份，新入职的员工与行政管理部各保留一份。
××市×××有限公司
行政管理部
xx年xx月xx日
公司录用通知书14
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMB万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：X万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的`重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助X元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：xx年，其中试用期xx个月。
3、报到时间：
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
公司录用通知书精选)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转X人力资源部联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
股份有限公司人力资源部(需加盖章)
x年x月x日
公司录用通知书15
xxx：
您好！
经过各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，请在接到本通知后来我公司参加培训，此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核，如果您能顺利通过培训考核，我们将正式录用您。
请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续，报到时请带齐以下物品：
身份证正本毕业证正本
职称证正本学位证正本
带照片的正规医院体验表
简单生活用品本通知单
4张一寸标准彩色照片
请您在规定报到日内来我公司办理手续，若无任何理由，超过规定时间两日以上（含两日）未到公司报到，将视为自动放弃，不予录用！
