在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的房地产内勤岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
房地产内勤岗位职责 1
1、协调组织工程部相关人员对开发规划举行技术分析，对建造设计举行优化论证。达到指标先进、技术合理，工期可控成本经济的最佳统一；
2、组织人员完成编制并审核工程预决算，做到有效控制成本；
3、参加重要工程合同的洽谈，做到核定可行的工期要求和主要的经济与技术指标，并力争使参建单位素养有基本保证；
4、根据监理合同及相关监理条例对监理公司的工作举行全面催促检查，落实有关责任制，达到使监理公司真正发挥旁站监理，巡检及见证等职能的要求；
5、组织工程部人员核定施工队的施工组织计划及工艺技术要求。做到有可行的网络施工组织方案及技术保证体系和措施；
6、组织工程相关技术人员举行开发方质量检查，做到每个专业工程师对工程状况全面控制；
7、组织工程部相关人员举行开发方进度控制，制定详细工期进度要求，做到使工程按合理进度方案表实施；
8、严格根据设计要求及规范要求举行施工程序控制，达到设计规范及合同要求，并完成预算要求的’工作量；
9、组织工程部人员举行技术核定，变更及相关工程量的追加追减的实测实量工作，达到技术可行数据精确的要求；
10、组织工程部有关人员举行文明施工、平安生产的现场管理工作，做到符合文明施工，平安生产的目标；
11、每周召开一次工程内部办公协调会，布置支配本周的工作、方案，检查落实上周的任务，同时加强内部交流与协调；每周组织工地现场工程协调会，对监理公司及施工单位工作举行检查催促；
10、组织有关专业工程师对涉及工程关键项目及重大款项的建造设
房地产内勤岗位职责 2
职责描述:
1、按照项目开发需要，负责对项目所在地房地产市场深化讨论，整合市场数据，定期完成市场报告；
2、组织项目前期调研，按照公司要求完成项目投资测算、产品策划定位报告，为公司投资与进展提供决策依据；
3、参加项目研究、项目评审和技术交底，会同设计单位做出设计进度方案，并办理好设计洽谈；
4、负责房地产项目定位、策划推广、各阶段营销活动执行、定价策略等工作；
5、组织开展项目销售管理工作，对销售指标合理统筹、平衡和分析，制定项目年度营销任务及营销可行性计划，负责方案执行及策略调节；
6、负责公司开发项目的管理，确保项目进度，质量，成本符合公司的战略要求，按照授权处理项目管理的`重要事项和重事件件；
7、负责协调与政府部门的资源及关系维护，.参加顾问单位、施工单位、监理单位、材料设备供给商的挑选与评估工作，组织公司资源，为区域项目开发解决问题，以确保项目的开发建设在该区域顺当举行；
8、组织编制和完美项目管理流程与制度，全面负责项目部门内部工作支配，指导并帮助下属人员完成各项工作；
任职要求:
1、本科学历及以上，建造、房地产、市场讨论、市场营销等相关专业；
2、10年以上房地产行业工作阅历，有房地产项目全程开发策划、营销管理经受者优先；
3、认识项目规划、建造全过程，认识房地产的报建、设计、市场营销、财务等各方面实际流程规范，具备2到3个大型项目完整开发及销售经受；
4、较强的语言表述，分析、文字处理及电脑操作能力；
5、具备建造及地产行业基础学问，认识房地产市场逻辑，认识营销推广过程及房地产供求特征和进展趋势；
6、对产品、客户有较深的熟悉，较强的规律思维和数据分析能力。
房地产内勤岗位职责 3
工作职责:
1、熟悉各项目案场制度(判单原则)、确客标准(报备及前台制度)、开发商即时政策，销控情况；
2、熟悉案场情况，与项目销售维护关系，创造机会。
3、熟悉项目说辞及卖点、客户抗性点，熟悉周边竞品情况及屏蔽竞品话术。
4、负责转化渠道转介客户的项目现场对接工作，并及时沟通客户情况。
5、及时发布/通知，项目的各类促销/经纪人奖励等信息。
6、负责统计、汇总各渠道在合作项目的`成交情况、带看情况，并与开发商、渠道进行成交确认、后续备件收集上报等工作，并对项目备件齐备率负责
任职资格:
1、统招本科及以上学历
2、市场营销类、企业管理、工商管理或其他专业
3、对销售工作有较高的热情(有过代理行驻场服务或房产渠道驻场服务经验者优先)；
4、优异的学习能力，较强的信息收集和分析能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的团队合作精神。
房地产内勤岗位职责 4
1、参与公司年度经营计划的编制并汇总各部门计划报总经理审批；
2、及时采集、汇总各部门的经营数据，跟踪计划的执行情况；
3、协调各部门的工作进度、相互衔接，确保年度计划的’顺利完成；
4、编制计划执行状况分析报告，分析计划差异原因，提出改进措施和建议；
5、负责各项经营计划资料的整理归档；
6、完成领导交办的其它事项。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，房地产经营管理、建筑工程等相关专业；
2、至少1年以上房地产工程管理或计划管理工作经验；
3、熟悉房地产全过程运营管理；熟悉房地产各阶段工作周期、工作程序及工作内容；
4、较强的沟通协调能力、组织计划能力、全局把控能力；
5、优秀的人际交往能力，良好的分析判断能力，良好的分析报告撰写能力。
6、本岗位会经常出差南京，且周一至周六上班，单休工作制。
房地产内勤岗位职责 5
岗位职责：
1.建立并实施持续的商业地产市场研究体系，为公司投资开发提供数据支持；
2.根据项目招商计划，制定并执行招商推广计划；
3.制定并实施项目开业推广、营运推广、项目品牌形象管控方案；
4.制定并实施项目商业VI体系的构建、系统地导示、系统规划和项目招商运营配合物料（如招商手册、招商单张等）设计与更新；
5.建立公司商业运营合作面的优质供应商，并维护好媒介关系，处理突发公关危机事件；
6.网站及微营销平台的’建设及运营管理；
任职资格
1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，专科以上学历；
2、熟悉房地产行业两年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；
3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。
房地产内勤岗位职责 6
岗位职责:
1、负责公司营销方案的实施并与相关执行方进行沟通、监督执行；
2、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案；
3、根据上级指令和方向，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；
任职要求:
1、具备基本的’房地产策划、企划、文案经验知识；
2、具备独立撰写相关市场策划、活动策划方案能力；
3、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程；
4、具有较强的策略性、创造性，较强的语言掌控能力及较好的文字功底；
5、对品牌推广及管理有较强的执行能力；
6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；
7、主动性及自我规范能力强，为人诚实有责任心、工作态度认真，良好的团队合作精神；
8、2年以上房地产策划工作经验者优先；
9、优秀大学毕业生可放款条件。
房地产内勤岗位职责 7
1、审定、批准主管项目的重大技术方案；
2、施工图纸审核优化和设计开发协调；
3、建筑设计全过程管理和现场技术服务；
4、建筑设计质量及进度协调控制工作；
5、对工程项目的整体技术和质量负责。
房地产内勤岗位职责 8
岗位描述：
1、能独立完成执行个案的阶段性提报，并可与开发商独立进行简报沟通；
2、负责房地产项目广告企划相关的文案撰写和创意表现；
3、房产策划文案工作指导与支持；
任职资格：
1、广告、传播、新闻等相关专业专科及以上学历；
2、优秀的.文案功底，对文字有一定的把控力和表现力；
3、具备良好的团队协作意识及较强的理解、沟通能力；
4、一年以上同等职位工作经验，有房地产行业、4a广告公司、品牌管理咨询公司经验优先。
房地产内勤岗位职责 9
职责描述:
1.协助部门经理按月拟订按揭回款计划；
2.负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款，完成按揭回款计划；
3.监督并向部门经理反馈银行按揭额度分配的执行情况；
4.负责按揭台账、按揭保证金台账的建立及管理；
5.负责未签按揭台账的登记，通过发函催促客户签署按揭、移交法务等方式跟踪进展；
6.负责实时收集整理并汇报按揭政策的变化；
7.参与按揭银行的’遴选，负责准备按揭授信资料并落实按揭授信。
任职要求:
1、男女不限，年龄35岁以下，房地产营销及相关专业大专及以上学历；
2、具有房地产相关工作二年以上工作经验，完成一个以上项目权证办理；
3、熟练掌握商品房权属登记及产权证办理流程、房贷按揭流程；
4、熟练运用办公软件word/excel/等；
5、具有较强的沟通能力和团队协作能力；
6、思维敏捷、廉洁自律、执着，较强的韧性；
7、具有优秀的团队意识及敬业精神。
房地产内勤岗位职责 10
工作职责：
1、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策。
2、熟悉银行结算业务和报税流程
3、工作认真细心，责任心强、为人正直、敢于坚持原则。
4、熟悉房地产出纳员工作流程，协助会计做各种财务报表。
任职要求：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书，两年以上财务出纳工作经验。
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件和办公软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的’沟通能力、团队精神。
