储备干部工作计划(4篇精选范文)

储备干部工作计划是指针对储备干部的工作安排和目标制定的计划。它通常包括短期和长期的工作目标、工作策略和具体行动计划,以确保储备干部在未来的职业生涯中能够顺利发展并满足组织的需求。这个计划可以帮助储备干部明确自己的职业发展方向,制定合理的职业规划,并为实现这些目标而努力工作。接下来,小编为你分享一些储备干部工作计划的范文,供你参考学习!

储备干部工作计划1

时间过得真快,忙忙碌碌中,我担任社区工作者已经快三年了。

20xx年2月,经过笔试、面试等层层选拔,我有幸成为了一名社区干事,并被分配到..街道..社区工作。通过这三年的磨练和考验,我对社区这项工作有了更深刻的认识和了解,也学到了很多的知识和经验:我懂得了要有耐心去面对性格不同的群众;明白了要用真心为每一位居民服务;学会了要充满爱心的去关爱每个人;也养成了在压力和困难面前永远保持坚强和乐观的心态。

下面,我就自己这三年来的工作情况和心路历程做一下汇报和总结:

首先是刚到..社区时,由于对业务工作不熟悉,我就辅助副主任做安全生产和劳动就业工作,这两项工作看似简单,做起来可不容易,尤其是安全生产,需要每个月都要去辖区内所有单位和个体门点进行安全检查,不管冬夏,不管雨雪,只要有空闲时间,我就和副主任一起去检查,育才辖区内有40多家单位和个体户,每次我们都要用2、3天才能全部检查完毕,遇到支持工作的还好,有时遇到不理解我们的商户,不仅拒绝接受检查,拒绝签字,还要听他们的冷言冷语。每到这时我就耐心的对居民解释这项工作的重要性,告诉他们这关系到我们大家的生命和财产安全。经过我们多次走访和宣传,个体户们都理解了我们的工作,每次检查都积极配合我们,我们与居民之间的距离也近了。

在社区,我还负责政务公开工作,为了能提高为民代理服务的效率和质量,社区成立了为民代理政务服务中心,我就成了政务服务中心的负责人,每天认真记录居民的来电来访,收集民情民意,并及时把代理情况汇报给上级,把办理结果反馈给居民,让每一位来访的居民都得到一个满意的结果,因为我态度好,有耐心,也得到了很多居民赞扬。

在政务公开信息报送工作中,我本着全面性、准确性、及时性的原则,对社区内发生的好人好事、突发事件和工作动态进行随时记录,认真整理,并及时将信息报送到街道党办,通过党办上传到..政务公开网上,让群众通过各种方式了解我们社区,信任我们社区,增加我们工作的透明度,更加大了社区的凝聚力。

在做好自己工作的同时,我努力配合社区主任和其他同志,做好应做的’能做的工作:20xx年我组织社区“庆七一”联欢会,虽然没有绚丽的舞台,没有知名的演员,但是在我的认真部署和大家的密切配合下,演出获得圆满成功;在防汛抗洪中,我和社区主任一起冒着大雨去查看水情,我们趟着齐腰深的垃圾水去居民家中走访受灾情况,却因为着凉一起闹肚子疼;在完善低保户档案工作时,我负责整理。

低保户档案材料,由于我们社区低保户多,有170多户,每个家庭的情况也不同,为了尽快完成工作,我把每个低保户缺少的要件和家庭情况都认真记录下来,然后给他们打电话,要材料,最后再把每个低保户的档案整理好,归类、分组,经过我们加班加点的紧张忙碌,这项工作圆满完成,我对社区低保工作的的复杂性和艰巨性也有了更深的理解。

20xx年五月,由于工作需要,我被借调到xx街道社会事业科,主要负责计划生育、农村合作医疗、政务服务大厅管理和政务公开的信息上报工作。

都说计划生育是“天下第一难事”,我觉得不假,因为计划生育是一项政策性很强的工作,要想把这项工作做好,必须有过硬的业务素质。

第一次参加计划生育会议就让我感到很紧张,因为计生局下属好几个部门,科技科、政法科、统计科、办公室、宣传科、流动人口、计生协会、药具站等,而且这些部门每个季度都要单独报表,都有不同的的工作安排,会议开完了,任务下达了,我却还是一知半解,为了能尽快熟悉计划生育的业务知识,独立担任计划生育工作,完成上级下达的任务,我坚持边学习边工作,并利用休息时间向书本学,在网上查,向有经验的同志问,我虚心请教,大家也不厌其烦的告诉我,在我的努力和大家的帮助下,第一次报表终于圆满交卷了,我的业务水平也有了很大的提高。

从开始接管计划生育工作到现在已经整整一年了,在这一年中,有苦、有乐、有酸也有甜,但是让我感触最深的就是一个字:忙。

比如科技科的叶酸宣传和免费发放,需要我定期组织社区开展大型宣传活动,宣传待孕妇女服用叶酸的好处,并坚持每月三次报表,到现在的月报表、季报表,可以看出国家对新生儿脑神经管缺陷干预的决心和力度,还有孕前风险评估等活动,我们会为想生育子女的父母们进行孕前风险评估和跟踪调查,告诉居民们什么生活习惯会影响胎儿的成长,让他们了解怎样才能生育一个聪明健康的小宝宝。

在避孕药具发放时,除了在社区给育龄妇女免费发放外,我还积极拓宽免费药具发放渠道,协助药具站在两个大型商场摆放了开放式发放货架,进行避孕药具“开放式发放”活动,这样切实保障了育龄人群对避孕药具的需求,也方便居民就近领取。

政法科的工作不多,但是涉及到农村奖扶、特殊奖扶的扶助金和独生子女奖励费的发放工作,要求在上报核实时必须要心细,准确,不能遗漏一个人,今年辽滨街道共发放城镇双无业独生子女父母奖励金20多万元,2000多人次,特殊奖扶12人,14400元,全部发放到居民手中,没有一份漏报。

计划生育工作中,必须天天关注的就是统计和流动人口了,这两种工作除了报表外,更多的时间就是要在网络上完成大部分工作。因为经过全省联网的辽宁省人口信息系统并不完善,系统内的居民信息也不全面,还需要我们及时把升级后的人口信息系统进行修改和更新,为了尽快掌握人口信息系统统计和流动两个用户的业务技能,我就经常向计生局的业务负责同志请教,并认真学习,操作。

在感谢领导对我工作能力肯定的同时,我感到自己的压力也更大了,因为在我接管计划生育工作的同时还接管了由社会事业科负责的合作医疗和应急办的工作,再加上政务公开信息上传和报表,我真怕自己应付不来。但是这种担心只是转瞬即逝,面对上级交给我的任务,又调动起我不服输的尽头,我暗暗告诉自己,要把压力变成动力,认真完成各项工作。

储备干部工作计划2

根据《xx办事处干部队伍思想纪律作风整顿实施方案》要求,我社区全体工作人员认真完成了第一阶段的学习,并且积极转入第二阶段取得了阶段性成效。现将第二阶段总结如下:

一、向办事处干部思想纪律作风整顿领导组递交冶建社区纪律作风整顿第二阶段转段申请:

我社区按照xx办事处思想纪律作风整顿领导组第一阶段的要求,认真完成了学习任务,现要求申请转入第二阶段查找问题阶段。

二、第二阶段工作安排

(一)、广泛征求意见。

主要方法有:

1、设立意见箱;

2、发放征求意见卡;

3、召开座谈会。

(二)、查找问题。

社区全体工作人员要针对近年来思想、纪律、作风方面存在的突出问题,写出全面深刻的剖析材料,找准问题,深查原因,剖析危害,提出改进措施,明确今后努力方向。

(三)、集中讨论、对号入座。

把征求到的问题和自查自查找的问题集中讨论,看问题找得准不准,责任明不明。

三、工作思路和打算

以干部职工作风集中整顿暨解放思想大讨论活动为契机,针对目前社区工作中存在的突出问题,结合新形势,我们提出了“一个思路”,确保集中整顿活动与当前工作两结合,两不误。

(一)查找群众反映的问题,剖析群众观念。征求服务对象的`意见,一件一件地查证落实,做到事事有交待,件件有结果。认真开展群众满意度测评,在办公室范围内组织开展对社区干部的民主评议和民主测评,帮助干部查找问题。对民主测评中群众满意率较低的,要认真查找原因,落实帮助措施。

(二)查找违反党纪政纪的问题,剖析思想政治素质,按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等,查找执行党纪政纪等方面的突出问题,剖析自己有无违纪的行为。

(三)查找作风不严谨问题,剖析干部形象。对照各项制度的要求,认真查找工作作风不实,事业心不强;工作不负责和行为不检、不规范的行为,剖析自己树立了什么样的形象。在认真听取群众意见和“三查三剖”找准问题的`基础上,仔细梳理汇总:

一是加强班子建设,班子成员首先要不断解放思想,转变观念,努把主要精力和时间放在勤奋敬业上,放在真抓实干上,放在解决问题上,放在团结共事上,坚决克服在工作中存在的懒、浮、拖、软、散等不良习气;

二是加强制度建设,健全岗位职责,加强内部管理,完善各项制度,真正形成用制度管人、管事的工作运行机制;

三是加强业务培训,采取“走出去,请进来”的方式,加强业务培训,努力提高社区工作人员的办事能力和办事效率,进一步规范行为,提高工作质量;

四是加强队伍作风建设,着力解决办事不公、办事不力、办事不严等做法不到位的问题;

五是加强职业道德教育,加大纠正行业不正之风的力度,努力建立一支廉洁自律、办事高效的工作队伍;

六是加强督查考核,确保各项工作任务落到实处。

储备干部工作计划3

20××年社区将按照龙山街道工作安排,加强自身建设,提升自身工作水平,不断提高为民服务的水平。20××年工作总结如下:

一、社区建设

1、民主协商工作。按照民主协商议事厅工作方案,社区社情民意收集5条,按照民主协商程序,经两委联席会确定2条可以为居民召开议事协商会议。

2、发挥居民会议作用。今年在1月20日和6月15日前召开两次居民会议,向居民代表做社区工作总结,并把居务公开工作向代表进行汇报,向居民代表发放问计问需表,提出宝贵意见建议。

3、加强社区干部培训。积极参加各种培训活动10次,不断提高社区干部服务社区、服务居民的.本领。

二、居家养老服务工作。

1、落实养老服务政策。贯彻《北京市居家养老服务条例》,认真贯彻落实区级民政部门关于为老服务体系建设的各项方针政策,加强养老服务体系建设。

2、完善老年协会工作机构。按照龙山街道建立老年协会的工作要求,成立了老年协会,制定年度目标、细化分工、明确责任,完善老年协会的各项制度。

3、开展为老服务活动。组织老年人开展丰富多彩的活动,使老年人老有所学、老有所为、老有所乐。组织老年人健步走、运动会等活动。

4、开展好常规工作。今年老年证办理和65岁及以上老年人优待卡办理近15人,增强了养老助残卡社会福利、优待服务、消费优惠等功能。

5、做好老年人权益保护工作。

今年社区法律知识讲座8场,广泛普及为老服务各项法律法规宣讲,为老年人维权提供便利。

三、认真开展科普健康教育卫生工作。

1、科普工作。开展科普知识大讲堂四次,组织居民开展科普之春、科普之夏、科技周等活动。组织辖区居民走进科普体验厅,让他们自己动手实践,亲身体验,全面提高居民科学素养,为居民营造学科学、用科学的良好环境。

2、做好健康教育工作。今年开展六次健康大课堂活动,以社区卫生服务中心为支撑,社区卫生服务站为基础,组织开展形式多样的健康知识宣传活动。做好健康指导员的指导培训,能够向居民宣传健康生活方式。

储备干部工作计划4

1、组建和领导销售部,随时了解部门员工从事工作的进展程度及质量情况;对销售部人员的绩效负责,针对部门工作的’不足,提出整改意见,并不断追踪及完善;

2、履行上传下达通道的职责,保证部门团队与公司保持高度一致;

3、监督展厅经理与销售主管管理工作的有效性,并及时提出意见改善;

4、与培训师一起关注销售顾问的培训效果,根据他们的表现提出培训建议;

5、负责制定销售部年度、季度和月度的经营各项目标和计划,并对达成情况进行总结与分析,并根据结果及其他预期调整下步销售计划;

6、根据市场情况,综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时与市场经理协商市场活动计划,并及时制订和调整销售政策,实现利润最大化;

7、协助市场部营销活动的策划和组织落实;

8、组织销售部每日早晚例会、周例会和月度例会,对日常经营管理活动出现的问题协调解决,有权对问题责任人采取处理措施;

9、保持与本品牌厂家区域经理经常性联系,及时了解本品牌厂家政策与调整,确保公司信息畅通;

10、与公司其他部门保持良好沟通,使各项工作顺利开展;

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元安小编元安小编
上一篇 2024年2月1日
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